玉林业务管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林业务管理最新招聘,玉州区25条陆川县3条,平均工资约为4413元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务管理运营专员销售运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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办公室主任
3000-4000元8小时前
工作职责:
1、负责公司行政后勤工作;
2、负责行政办公物资采购、发放、登记管理;
3、负责车辆管理、行政接待等工作;
4、负责招聘相关事宜;
5、完成上级交办的其它临时性工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2、具有较强的公文写作能力,以及较强的文件处理能力;
3、具有较强的组织、协调、沟通能力,能熟练使用Word、Excel等办公软件;
4、具有较强的学习能力,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 -
拓展经理
5000-8000元8小时前
蔡经理岗位职责:负责当地苏宁易购直营店的加盟管理、会员发展、销售管理、市场推广、人员培训、服务管理等工作。
任职条件:有良好的活动策划、市场调研、渠道拓展能力,沟通协调能力较强,有加盟业务推广岗位工作经验优先。月薪4500-8000元。
工作区域:玉林 -
品质工程师
5000-15000元2025-11-28
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
设备工程师
7300-15000元2025-11-28
周玲波人事专员2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 …… 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 -
招商经理
4000-5000元2025-11-28
梁女士负责项目所有业态的市场动态调查分析,收集信息资料; (7)协助公司大型活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动; (8)根据招商工作的需要,搜集品牌情报,建立并定期更新品牌资源库; (9)组织日常招商工作,对各项业务的洽谈 …… 、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同; (10)进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; (11)负责本部门人员的专业培训,业绩考核,评估等工作; (12)负责为公司重大经营决策提供信息 …… 任职条件 (1)大专以上学历,超3年以上百货、商业综合体、商业街运营管理经验; (2)拥有商业运营管理实战经验及知识; (3)累积较好品牌认知和商品知识; (4)熟悉商业法律法规、商业租赁规则相关知识 -
华南区电影市场经理
9000-14000元2025-11-27
杨曦岗位职责: 1、业务拓展、加盟拓展管理,完成区域团体票、场地租赁、广告业务的业务指标,负责维护大客户关系; 2、排片价格管理、发行业务管理; 3、负责市场调研,对市场相关信息进行收集、汇总及分析; -
HRBP
10000-15000元2025-11-26
职责: 1.业务规划:深入了解子公司业务战略,协助制定并执行业务单元相匹配的个性化人力资源项目规划,支持业务目标达成。 …… 5.干部管理:协助业务完成干部选拔、考察、推荐、任命、转岗、晋升等工作。 6.政策落地与执行:推动人力资源政策、流程和项目在业务部门的有效实施与沟通。 …… 2、专业知识与技能: (1)业务思维:能够将业务需求转化为人力资源需求与策略建议。 (2)出色的影响力与沟通能力:能够与中高层管理者建立信任并有效协作。 …… (3)熟悉人力资源各模块,尤其在招聘、人才管理和员工关系方面有一定经验。 (4)具备优秀的分析和解决问题的能力,能承受较强的工作压力。 -
电商运营
5000-6000元2025-11-25
陈红莲负责电商平台的日常运营管理,包括商品上架、价格调整、促销活动策划等; 2. 负责电商平台的订单管理,包括订单处理、售后服务等; 3. …… 负责电商平台的数据分析,包括销售数据、用户数据等,为业务决策提供数据支持; 4. 负责电商平台的客户关系管理,包括客户服务、客户投诉处理等; 5. -
电子厂技术主管
5000-8000元2025-11-25
张天然岗位职责: 1、负责技术团队的整体规划与管理,确保团队目标与公司战略一致; 2、领导技术项目的实施,从需求分析到交付,全程把控项目进度与质量; 3、推动技术创新,优化现有技术架构,提升产品性能和用户体验 …… ; 4、建立和维护技术标准和规范,提高团队技术水平和代码质量; 5、协调跨部门合作,解决技术难题,促进业务目标的实现。 -
服务顾问SA
2000-6000元2025-11-25
樊鹰豪减少客户流失率 14 、处理好客户投诉,根据实际情况进行详细解释,尽量最大限度的减小客户投诉 15、 协助客户部归并维修工单,积极进行弱项改进;协同销售部进行新车交付,增强客户信心,提高首保率 16、 负责业务相关的基本数据统计 …… ,信息反馈等报表的制作和上报 17、 积极主动学习新知识,新政策,努力提高自身业务水平;按时参加公司安排的培训,并通过培训测试 18、 保持维修接待大厅/工作区域5S管理,并达到要求 19、 愿意并能够完成工作任务目标 …… 20、 服从管理,定期向上级领导汇报工作指标达成情况 职位招聘1-3人 -
语文阅读产品销售顾问
4000-8000元2025-11-25
陆敏荣品牌宣传:①策划品牌推广活动,提高公司品牌知名度;②撰写和制作宣传材料,包括文案、海报、视频等;③管理社交媒体账号,发布有吸引力的内容,与用户互动;③与媒体和其他合作,扩大品牌影响力。 2. …… 其他工作:①完成领导交办的其他任务,为公司业务发展做出贡献;②协助团队成员完成相关工作,提高工作效率;③ 参与公司内部培训和学习活动,提升自身能力。 …… 2.有进取心和执着的精神,能够承受一定的工作压力和挑战; 3.善于拓展并整合资源,组织执行力强;具有一定的管理和带领团队能力; 4.普通话标准流利,语言感染力强,有演讲能力,善于与人沟通; 5.学习能力强 -
广告部经理助理
2000-3000元2025-11-25
陈云基1、协助广告部负责人制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助广告部负责人对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况 …… 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历; 2、有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 -
跟单员
3000-4000元2025-11-25
林濠明对于外贸业务,还需了解基本的外贸知识。 2.订单确认 确认订单细节,包括产品规格、数量、交期等,与客户沟通以获取更详细的信息。对于复杂订单,可能需要与多个部门沟通以确保所有信息准确无误。 …… 7.售后服务 跟踪售后服务,及时解决客户反馈的问题,处理客户投诉,管理退换货事宜,并协助财务部门催收货款。 …… 5.配合团队成员完成生产现场的日常管理和其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务。 2.良好的沟通技巧,能够与团队成员和供应商有效沟通。 -
生产文员
4000-6000元2025-11-25
周向清掌握生产流程相关岗位的基本操作,业务相关的处理和协作技能,了解班组管理工作,负责生产车间日常事务,协助生产主管、工序主管、班组长等完成生产管理或生产任务; 2. …… 从事过IPQC、文控管理、体系资料整理及推行、熟悉车间体系作业的优先。 3. 现为长白班制。 任职资格: 1. 理工类专业、化学、冶金粉体、冶炼等相关专业优先; 2. -
厨电经理
4000-8000元2025-11-25
黄文军樱雪厨电(渠道销售) 职责描述: 1、区域业务拓展与管理,建立与经销商的长期战略合作关系,提高品牌在市场中的占有率,完成公司制定的销售目标 2、维护老客户,开发新客户; 任职要求: 1、有良好的沟通能力
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玉林销售运营招聘工资
¥
4413
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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36.1%3K
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8.3%4K
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11.1%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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2.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林销售运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林销售运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。