玉林需求经理招聘
桂聘提供2025年12月玉林需求经理最新招聘,玉州区4条,平均工资约为6600元,更多需求经理产品经理(保险)it产品经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售助理
3000-6000元2025-12-12
公司简称:尚泽国际
成立时间:2011年成立全国800多家公司
所属行业:企业管理培训行业
公司产品:企业管理,营销课程,口才演讲培训,家庭教育课程(每月定时定点开课,员工免费进修)
尚泽国际现向社会诚招一批有志之士的销售人才
如果你对销售工作很有想法,我们不看学历
如果你的个人性格和能力佳,我们不看经验
如果你想当管理层带团队,我们十分欢迎你的挑战
如果你有创业的想法,喜欢学习,那么我们平台十分适合你
【岗位职责】
1.公司提供客户资源,根据公司的产品去挖掘客户的需求,进行成交与维护。
2.负责企业管理以及运营的课程的微信营销为主,电销为辅,意向客户约见拜访,经理带领协助成交,以及中小型企业老板的企业管理咨询服务。
3.按时完成每天的工作计划,一级维护好潜在意向客户
【任职要求】
1.有赚钱的欲望,就算是做咸鱼也要做会翻身的那一条
2.有良好的沟通能力,我们不干温水煮青蛙的事情,来了能留下来的全部都是干事业的人
3.有销售经验的优先,工商企业管理+市场营销专业的可优先
4.对销售行业有一定的热爱,干一行爱一行,有强烈的进取心和自我提升的想法
5.品行端正,有爱心,有责任心,有事业心,有学习力的人员永远在第一位考虑。
6.能接受压力,毕竟没有压力的工作已经被机器取代了
【晋升机制】
1.实习课程顾问—正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监
2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱
3.晋升公平,做到主管可带5人以上团队,做到经理可带10人,参与分红分股,现有总监带团队月收入3-5万元
【福利待遇】
你最关心的:
1.工资结构:无责底薪+饭补+全勤+话补+绩效奖金+业绩高提成25%-70%
2.其他福利:周末双休,办公环境新且好,临近大润发商圈(雅宏商务大厦),交通便利,每个月公司免费课程学习(企业管理和口才演讲,家庭教育等),下午茶,不定期团建,每月生日派对,免费拓展旅游,节假日放假,超长年假,婚假,产假,陪产假,丧假等等。
3.办公室氛围:
都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,赶紧加入我们一起愉快玩耍和工作
我们团队没有勾心斗角,只有互帮互助,希望把好氛围一直维持下去
【工作时间】
上午8:30-12:00下午14:00-18:30 午休2小时 周末双休
【工作地点】
玉林市玉州区民主南路326号雅宏商务大厦10楼 -
销售顾问
5000-8000元2025-12-12
公司简称:尚泽国际
成立时间:2011年成立全国800多家公司
所属行业:企业管理培训行业
公司产品:企业管理,营销课程,口才演讲培训,家庭教育课程(每月定时定点开课,员工免费进修)
尚泽国际现向社会诚招一批有志之士的销售人才
如果你对销售工作很有想法,我们不看学历
如果你的个人性格和能力佳,我们不看经验
如果你想当管理层带团队,我们十分欢迎你的挑战
如果你有创业的想法,喜欢学习,那么我们平台十分适合你
【岗位职责】
1.公司提供客户资源,根据公司的产品去挖掘客户的需求,进行成交与维护。
2.负责企业管理以及运营的课程的微信营销为主,电销为辅,意向客户约见拜访,经理带领协助成交,以及中小型企业老板的企业管理咨询服务。
3.按时完成每天的工作计划,一级维护好潜在意向客户。
【福利待遇】
你最关心的:
1.工资结构:无责底薪+饭补+全勤+话补+绩效奖金+业绩高提成25%-70%
2.其他福利:周末单休,办公环境新且好,临近大润发商圈(雅宏商务大厦),交通便利,每个月公司免费课程学习(企业管理和口才演讲,家庭教育等),下午茶,不定期团建,每月生日派对,免费拓展旅游,节假日放假,超长年假,婚假,产假,陪产假,丧假等等。
3.办公室氛围:
都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,赶紧加入我们一起愉快玩耍和工作
我们团队没有勾心斗角,只有互帮互助,希望把好氛围一直维持下去
【任职要求】
1.有赚钱的欲望,就算是做咸鱼也要做会翻身的那一条
2.有良好的沟通能力,我们不干温水煮青蛙的事情,来了能留下来的全部都是干事业的人
3.有销售经验的优先,工商企业管理+市场营销专业的可优先
4.对销售行业有一定的热爱,干一行爱一行,有强烈的进取心和自我提升的想法
5.品行端正,有爱心,有责任心,有事业心,有学习力的人员永远在第一位考虑。
6.能接受压力,毕竟没有压力的工作已经被机器取代了
【晋升机制】
1.实习课程顾问—正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监
2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱
3.晋升公平,做到主管可带5人以上团队,做到经理可带10人,参与分红分股,现有总监带团队月收入3-5万元
【工作时间】
8:30-17:30 午休2小时 周末单休
【工作地点】
玉林市玉州区民主南路326号雅宏商务大厦10楼 -
管培生
2000-3000元2025-12-12
陈冠佃公司简介:
我们是一家充满活力的创业型公司,旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌,致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段,现面向应届毕业生招聘管理岗位人才,期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同成长。
岗位名称: 管理培训生
工作地点: 公司旗下各门店(轮岗期间),总部(轮岗结束后)
招聘人数: 2-3人
岗位职责:
完成公司旗下门店的轮岗工作,熟悉各门店的运营流程和管理模式。
协助门店经理进行日常运营管理,包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。
参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。
轮岗结束后,根据个人表现和公司需求,定岗至具体管理岗位。
任职要求:
应届毕业生,本科及以上学历,专业不限。
对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有较强的学习能力和适应能力,能够在压力下工作。
硬性要求:必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。
薪资待遇:
轮岗期间:基本工资+绩效奖金。
轮岗结束后:根据定岗情况,提供具有竞争力的薪资和晋升空间。
福利待遇:
五险一金。
带薪年假。
员工折扣。
定期团建活动。
培训规划
第一阶段:入职培训(1周)
公司文化及价值观培训。
行业知识及市场分析。
基础业务技能培训(如饮品制作、客户服务等)。
第二阶段:门店轮岗(3个月)
每个门店轮岗1个月,熟悉不同门店的运营模式和管理流程。
在轮岗期间,由门店经理进行一对一指导,完成指定的工作任务。
每周提交轮岗报告,总结学习成果和心得体会。
第三阶段:定岗培训(1个月)
根据轮岗表现和个人兴趣,确定具体管理岗位。
进行针对性的管理技能培训,如团队管理、财务管理、市场营销等。
参与实际管理工作,由资深管理人员进行指导。
第四阶段:正式上岗
独立负责具体管理工作,定期向直属上级汇报工作进展。
参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。
根据工作表现,提供晋升机会和职业发展规划。
我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同创造美好的未来! -
酒店前台副经理
3000-4000元2025-12-12
关权以下是一份招聘前台经理的内容: 一、职位信息 1. 职位名称:前台副经理 2. 工作性质:全职 二、职位描述 1. 全面负责前台的日常运营管理,确保前台工作高效、有序进行。 2. …… 与各部门密切合作,协调沟通,确保客人的需求得到及时满足。 6. 负责前台区域的卫生和整洁,维护良好的工作环境。 7. 协助财务部门进行账目核对和结算工作。 8.
约 4 个岗位
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玉林产品经理招聘工资
¥
6600
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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8.3%2K
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8.3%4K
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25%5K
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8.3%6K-8K
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25%8K-1W
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8.3%1W以上