玉林销售培训招聘
桂聘提供2025年12月玉林销售培训最新招聘,玉州区54条北流市3条,平均工资约为4652元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售培训销售培训销售培训讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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百色区域荣耀体验店城市经理
工作职责:
1、负责百色区域现有荣耀体验店运行、驻店FM管理。
2、市场活动,陈列规范等策划和执行。
3、门店销售拉升,产品培训等支撑。
4、体验店新增拓展。 -
成本会计
5000-6000元23小时前
林石华招聘职位:财务会计
公司简介:
我们是一家专注于手工编织产品的制造企业,集研发、生产、销售于一体,年产值达5000万人民币。公司产品涵盖出口和内销,原材料部分进口,部分国内采购,生产主要环节是通过150个委外加工点编织加工。现因企业发展需要,诚聘财务精英加入团队。公司目前使用金蝶财务软件系统,财务工作涵盖成本核算、利润分析、税务处理、员工工资结算、社保福利管理等。
工作地点:广西博白县博白镇兴隆东路木垌村委旁凰图工艺品厂
工作时间:8小时/天,单休
薪资待遇:4000/月 + 优秀员工年终奖,加班另算
职位描述:
1. 成本核算:
- 负责公司内部成本核算,包括原材料成本、生产编织记件成本、物料损耗、机器折旧等。
跟踪和分析生产成本,编制成本报表,协助管理层进行成本控制和优化。
监控原材料采购、生产成本及库存管理,优化成本控制流程。
对接150个委外负责人,进行记件结算,确保结算准确无误。
2. 财务处理:
负责日常财务账务处理,包括员工工资结算、业务提成、社保、福利等。
负责审核公司的财务收支,保证报销凭证真实、合理、合法。
协助处理公司税务相关事宜,确保税务合规。
协助老板准备银行融资相关资料。
3. 利润分析:
定期进行成本和利润分析,编制财务报表,为公司决策提供数据支持。
分析销售平台的广告费用、展会费用、研发费用等,确保财务数据的准确性和及时性。
4. 其他职责:
保守公司机密,确保财务数据的安全性(很重要)。
协助管理层制定财务制度,完善内控体系,防范财务风险;
针对手工定制订单、跨境电商等业务模式提供专项财务配合支持。
协助公司其他部门完成相关财务工作。
任职要求:
1. 专业背景:
财务、会计相关专业,持有会计从业资格证书,有初级或以上职称者优先。
熟悉金蝶财务软件系统,有制造业成本核算经验者优先。
2. **工作经验:
有3年以上财务工作经验,具备成本核算、税务处理、工资结算等相关经验。
熟悉制造业财务流程,特别是手工编织行业的成本核算者优先。
3. 个人素质:
人品正直,性格温和内向,能保守公司机密,维护公司形象,不传播负能量不八卦。
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与公司同心,成为公司战略伙伴。
工作细致、认真,具备较强的责任心和抗压能力。
公司福利:
提供同行业具有竞争力的薪资待遇。
带薪年假、节日福利。
免费提供住宿、中午工作餐。
-提供良好的职业发展空间和培训机会,晋升通道透明。
公司氛围融洽,注重员工成长与发展。
员工内购产品优惠价 。
应聘方式:
有意者请将简历发送到我们招聘窗口进行洽谈和取得其他联系方式,邮件标题请注明“应聘财务会计+姓名”。我们将尽快与合适的候选人联系安排面试。
联系我们:
公司地址:博白县兴隆东路木垌村委旁凰图工艺品厂
期待您的加入,与我们一起共创美好未来! -
儿童引导师
2000-4000元23小时前
禤志强岗位职责:
1、拍摄前配合化妆师为宝宝搭配服装造型,向客户介绍摄影师;
2、与家长沟通了解宝宝喜好,和宝宝互动快速熟悉和信任;
3、拍摄过程中做好宝宝的安全防护,引导宝宝表现出最佳状态;
4、拍摄过程中协助摄影师布置背景、收放道具;
5、做好中销业绩,努力完成部门销售任务;
6、拍摄完成后收拾影棚、整理道具以及检查关闭所有电源;
7、定期参与评片会,与团队一起分析小样,不断改进提升;
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄在18-30岁,有相关工作经验者优先,无经验可在岗带薪培训;
2、有发展需求和学习能力,可向化妆师和摄影师方向提升;
3、喜欢婴幼儿,有耐心、爱心以及责任心;
4、能承担一定压力,富有团队协作精神。
工作时间:
早班8:50~17:30,晚班13:00~21:00(周三周四)
月休四天,每周二固定公休;节假日不能休,后期带薪补休或折算薪酬。 -
仓库主管
3000-4000元23小时前
4、领导并培训仓库团队,进行绩效评估和团队建设,提升团队凝聚力。 5、确保仓库的安全与合规,包括消防安全、设备安全及操作规范。 6、与采购、销售、生产等部门协作,协调库存与物流需求。 -
汽车维修
3000-5000元23小时前
王彦杰按照途虎服务标准,服务好每一位客户按照技术标准实施基础轮保,常规保养,更换变速箱油等项目施工,确保工作安全和维修效率,按时交车; 对工具设备定期维护,发现异常及时报修;积极参加各类培训,全面提升技术能力 …… 、服务能力与销售能力; 认真执行门店要求,遵守公司各项规章制度; 店长安排的其他工作。 -
私域营销(提供实习盖章)
2000-3000元23小时前
黄敬培2.提供全方位免费培训,从入职起便有专人带教,更有系统培训班以及外出交流学习机会,助力您快速成长,掌握行业前沿知识与销售技巧。 -
电商助理(接受实习生)
2000-6000元23小时前
黄中师诚招长期发展的小哥哥小姐姐,谢绝兼职哦 简介及其它要求: 为什么要做销售呢? 销售,无疑是这个世界上唯一一份“不需要经验,只要勤奋努力,就能拿到高工资”的工作了。 …… 市面上那么多销售工作,为什么要选择我们呢? …… 第一、我们是跨境电子商务公司,做的是网络销售,关注电商的人都知道,电商在未来的空间有多大; 第二、公司具有市面上很多公司所不具备的高提成; 第三、公司具有完整的培训机制,从新员工入职培训,到师带徒手把手教 …… ,到每个月不定时的提升培训,到各种能力的提升培训等等,能让你在最短时间内全面提升; 第四、前景:我们培养的是事业合伙人,全国1600多家分公司,都是由我们员工成长后独自开的公司。 …… 2、公司拥有完善的培训机制,即使你没有任何经验,也能让你快速上手;同时不同阶层都有针对性培训,助你快速成长、全面成长。 -
店长
3000-6000元23小时前
黎艺- 2:组织员工培训,提升销售人员的产品知识、销售技巧和服务意识,以提高团队整体业务水平。 - 3:定期对销售人员进行工作绩效评估,根据表现给予奖励或提出改进建议,激励员工达成销售目标。 …… 二:销售管理 - 1:制定并执行店面的销售计划和目标,将总目标分解到每个销售人员和时间段,确保销售任务顺利完成。 …… - 2:监督销售过程,及时了解销售动态,对销售数据进行分析,找出问题并采取相应措施,如调整销售策略、优化产品陈列等。 - 3:处理客户投诉和纠纷,确保客户满意度,维护公司良好的品牌形象。 …… 三:产品管理 - 1:负责店面产品的陈列和展示,根据产品特点和销售情况,合理安排陈列布局,吸引客户注意力,提高产品的展示效果和销售机会。 -
酒店客房主管
3000-4000元23小时前
谭芳1、接受客房部经理的督导,直接向客房经理负责,配合并监督销售控制工作,保障客房最高出租率和经济收入 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务 3、定期核算各种物品的消耗量 …… ,严格控制日常用品的损耗,减少浪费 4、组织服务员例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题 5、按照酒店标准检查客房卫生,保证品质 6、安排服务员的培训工作 -
连锁酒店店长
8000-15000元23小时前
倪玉龙**团队建设与培训**:负责人员调配、培训及绩效考核,提升服务质量和员工素质。 5. **突发事件处理**:具备快速响应和解决突发事件的能力,如安全风险、客户投诉等。 二、任职要求 1. …… 核心能力: - 销售导向:具备市场分析、营销策划及业绩提升能力。 - 管理技能:包括团队建设、资源整合、成本控制及标准化执行能力。 -
见习酒店经理
3000-5000元23小时前
韦红吉1、落实领导的任务目标 2、前台人员的管理培训 3、抖音朋友圈的营销 4、起到好评、会员卡销售的带头作用 5、房间的查房工作 6、配合店长进行工作 7、相当于店长助理、储备店长的岗位 -
酒店值班经理
4000-6000元23小时前
董旭立工作职责 1、落实领导的任务目标 2、前台人员的管理培训 3、抖音朋友圈的营销 4、起到好评、会员卡销售的带头作用 5、房间的查房工作 6、配合店长进行工作 任职要求 1.大专以上学历, -
市场督导
4000-8000元23小时前
张成军负责辖区内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。 2. 负责辖区内的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 3. 负责辖区内新品上市的前期准备及店面后期执行的相关工作。 4. …… 监督指导辖区内的销售。 10. 监督公司各项政策在辖区内各店的执行情况。 11. 完成上级交给的各项调查任务。 12. 根据市场状况,提供科学有效的促销方案。 13. …… 协助辖区店面的综合培训(包括产品知识、销售话术、店内陈列)。 -
奶茶店储备店长
2000-4000元23小时前
陈冠佃2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;了解顾客的需求并达成销售; 3、按照店长安排认真做好店内卫生,准备好每天各种食材和用品; 4、培训学习后负责店内饮品的制作及售卖; 5、团结并善于帮助同事工作 -
销售店长
3000-8000元23小时前
蒋翔岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成; 2、领导团队提供卓越的客户服务,处理客户投诉,提升客户满意度; 3、监督门店商品陈列、库存管理及促销活动执行; 4、分析销售数据,制定有效的销售策略 …… ,提升门店业绩; 5、培训并指导团队成员,提升团队整体销售能力和服务水平。 …… 任职要求: 1、具备2年以上销售或零售行业管理经验; 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 3、具有较强的市场分析能力和解决问题的能力; 4、良好的客户服务意识,能够处理复杂的客户情况
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玉林培训招聘工资
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4652
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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32%4K
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24%5K
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8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
玉林培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。