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玉林销售培训招聘

桂聘提供2025年12月玉林销售培训最新招聘,玉州区54条北流市3条,平均工资约为4652元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售培训销售培训销售培训讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
23小时前
赵明路
百色区域荣耀体验店城市经理
工作职责:
1、负责百色区域现有荣耀体验店运行、驻店FM管理。
2、市场活动,陈列规范等策划和执行。
3、门店销售拉升,产品培训等支撑。
4、体验店新增拓展。
23小时前
林石华
招聘职位:财务会计
公司简介:
我们是一家专注于手工编织产品的制造企业,集研发、生产、销售于一体,年产值达5000万人民币。公司产品涵盖出口和内销,原材料部分进口,部分国内采购,生产主要环节是通过150个委外加工点编织加工。现因企业发展需要,诚聘财务精英加入团队。公司目前使用金蝶财务软件系统,财务工作涵盖成本核算、利润分析、税务处理、员工工资结算、社保福利管理等。
工作地点:广西博白县博白镇兴隆东路木垌村委旁凰图工艺品厂
工作时间:8小时/天,单休
薪资待遇:4000/月 + 优秀员工年终奖,加班另算
职位描述:
1. 成本核算:
- 负责公司内部成本核算,包括原材料成本、生产编织记件成本、物料损耗、机器折旧等。
跟踪和分析生产成本,编制成本报表,协助管理层进行成本控制和优化。
监控原材料采购、生产成本及库存管理,优化成本控制流程。
对接150个委外负责人,进行记件结算,确保结算准确无误。
2. 财务处理:
负责日常财务账务处理,包括员工工资结算、业务提成、社保、福利等。
负责审核公司的财务收支,保证报销凭证真实、合理、合法。
协助处理公司税务相关事宜,确保税务合规。
协助老板准备银行融资相关资料。
3. 利润分析:
定期进行成本和利润分析,编制财务报表,为公司决策提供数据支持。
分析销售平台的广告费用、展会费用、研发费用等,确保财务数据的准确性和及时性。
4. 其他职责:
保守公司机密,确保财务数据的安全性(很重要)。
协助管理层制定财务制度,完善内控体系,防范财务风险;
针对手工定制订单、跨境电商等业务模式提供专项财务配合支持。
协助公司其他部门完成相关财务工作。
任职要求:
1. 专业背景:
财务、会计相关专业,持有会计从业资格证书,有初级或以上职称者优先。
熟悉金蝶财务软件系统,有制造业成本核算经验者优先。
2. **工作经验:
有3年以上财务工作经验,具备成本核算、税务处理、工资结算等相关经验。
熟悉制造业财务流程,特别是手工编织行业的成本核算者优先。
3. 个人素质:
人品正直,性格温和内向,能保守公司机密,维护公司形象,不传播负能量不八卦。
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与公司同心,成为公司战略伙伴。
工作细致、认真,具备较强的责任心和抗压能力。
公司福利:
提供同行业具有竞争力的薪资待遇。
带薪年假、节日福利。
免费提供住宿、中午工作餐。
-提供良好的职业发展空间和培训机会,晋升通道透明。
公司氛围融洽,注重员工成长与发展。
员工内购产品优惠价 。
应聘方式:
有意者请将简历发送到我们招聘窗口进行洽谈和取得其他联系方式,邮件标题请注明“应聘财务会计+姓名”。我们将尽快与合适的候选人联系安排面试。
联系我们:
公司地址:博白县兴隆东路木垌村委旁凰图工艺品厂
期待您的加入,与我们一起共创美好未来!

儿童引导师

2000-4000元
玉林-玉州区 1人 浏览:3
23小时前
禤志强
岗位职责:
1、拍摄前配合化妆师为宝宝搭配服装造型,向客户介绍摄影师;
2、与家长沟通了解宝宝喜好,和宝宝互动快速熟悉和信任;
3、拍摄过程中做好宝宝的安全防护,引导宝宝表现出最佳状态;
4、拍摄过程中协助摄影师布置背景、收放道具;
5、做好中销业绩,努力完成部门销售任务;
6、拍摄完成后收拾影棚、整理道具以及检查关闭所有电源;
7、定期参与评片会,与团队一起分析小样,不断改进提升;
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄在18-30岁,有相关工作经验者优先,无经验可在岗带薪培训;
2、有发展需求和学习能力,可向化妆师和摄影师方向提升;
3、喜欢婴幼儿,有耐心、爱心以及责任心;
4、能承担一定压力,富有团队协作精神。
工作时间:
早班8:50~17:30,晚班13:00~21:00(周三周四)
月休四天,每周二固定公休;节假日不能休,后期带薪补休或折算薪酬。
4、领导并培训仓库团队,进行绩效评估和团队建设,提升团队凝聚力。 5、确保仓库的安全与合规,包括消防安全、设备安全及操作规范。 6、与采购、销售、生产等部门协作,协调库存与物流需求。
23小时前
王彦杰
按照途虎服务标准,服务好每一位客户按照技术标准实施基础轮保,常规保养,更换变速箱油等项目施工,确保工作安全和维修效率,按时交车; 对工具设备定期维护,发现异常及时报修;积极参加各类培训,全面提升技术能力 …… 、服务能力与销售能力; 认真执行门店要求,遵守公司各项规章制度; 店长安排的其他工作。
23小时前
黄敬培
2.提供全方位免费培训,从入职起便有专人带教,更有系统培训班以及外出交流学习机会,助力您快速成长,掌握行业前沿知识与销售技巧。
23小时前
黄中师
诚招长期发展的小哥哥小姐姐,谢绝兼职哦 简介及其它要求: 为什么要做销售呢? 销售,无疑是这个世界上唯一一份“不需要经验,只要勤奋努力,就能拿到高工资”的工作了。 …… 市面上那么多销售工作,为什么要选择我们呢? …… 第一、我们是跨境电子商务公司,做的是网络销售,关注电商的人都知道,电商在未来的空间有多大; 第二、公司具有市面上很多公司所不具备的高提成; 第三、公司具有完整的培训机制,从新员工入职培训,到师带徒手把手教 …… ,到每个月不定时的提升培训,到各种能力的提升培训等等,能让你在最短时间内全面提升; 第四、前景:我们培养的是事业合伙人,全国1600多家分公司,都是由我们员工成长后独自开的公司。 …… 2、公司拥有完善的培训机制,即使你没有任何经验,也能让你快速上手;同时不同阶层都有针对性培训,助你快速成长、全面成长。
23小时前
黎艺
- 2:组织员工培训,提升销售人员的产品知识、销售技巧和服务意识,以提高团队整体业务水平。 - 3:定期对销售人员进行工作绩效评估,根据表现给予奖励或提出改进建议,激励员工达成销售目标。 …… 二:销售管理 - 1:制定并执行店面的销售计划和目标,将总目标分解到每个销售人员和时间段,确保销售任务顺利完成。 …… - 2:监督销售过程,及时了解销售动态,对销售数据进行分析,找出问题并采取相应措施,如调整销售策略、优化产品陈列等。 - 3:处理客户投诉和纠纷,确保客户满意度,维护公司良好的品牌形象。 …… 三:产品管理 - 1:负责店面产品的陈列和展示,根据产品特点和销售情况,合理安排陈列布局,吸引客户注意力,提高产品的展示效果和销售机会。
23小时前
谭芳
1、接受客房部经理的督导,直接向客房经理负责,配合并监督销售控制工作,保障客房最高出租率和经济收入 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务 3、定期核算各种物品的消耗量 …… ,严格控制日常用品的损耗,减少浪费 4、组织服务员例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题 5、按照酒店标准检查客房卫生,保证品质 6、安排服务员的培训工作

连锁酒店店长

8000-15000元
23小时前
倪玉龙
**团队建设与培训**:负责人员调配、培训及绩效考核,提升服务质量和员工素质。 5. **突发事件处理**:具备快速响应和解决突发事件的能力,如安全风险、客户投诉等。 二、任职要求 1. …… 核心能力: - 销售导向:具备市场分析、营销策划及业绩提升能力。 - 管理技能:包括团队建设、资源整合、成本控制及标准化执行能力。
23小时前
韦红吉
1、落实领导的任务目标 2、前台人员的管理培训 3、抖音朋友圈的营销 4、起到好评、会员卡销售的带头作用 5、房间的查房工作 6、配合店长进行工作 7、相当于店长助理、储备店长的岗位
23小时前
董旭立
工作职责 1、落实领导的任务目标 2、前台人员的管理培训 3、抖音朋友圈的营销 4、起到好评、会员卡销售的带头作用 5、房间的查房工作 6、配合店长进行工作 任职要求 1.大专以上学历,
23小时前
张成军
负责辖区内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。 2. 负责辖区内的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 3. 负责辖区内新品上市的前期准备及店面后期执行的相关工作。 4. …… 监督指导辖区内的销售。 10. 监督公司各项政策在辖区内各店的执行情况。 11. 完成上级交给的各项调查任务。 12. 根据市场状况,提供科学有效的促销方案。 13. …… 协助辖区店面的综合培训(包括产品知识、销售话术、店内陈列)。

奶茶店储备店长

2000-4000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
23小时前
陈冠佃
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;了解顾客的需求并达成销售; 3、按照店长安排认真做好店内卫生,准备好每天各种食材和用品; 4、培训学习后负责店内饮品的制作及售卖; 5、团结并善于帮助同事工作

销售店长

3000-8000元
23小时前
蒋翔
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成; 2、领导团队提供卓越的客户服务,处理客户投诉,提升客户满意度; 3、监督门店商品陈列、库存管理及促销活动执行; 4、分析销售数据,制定有效的销售策略 …… ,提升门店业绩; 5、培训并指导团队成员,提升团队整体销售能力和服务水平。 …… 任职要求: 1、具备2年以上销售或零售行业管理经验; 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 3、具有较强的市场分析能力和解决问题的能力; 4、良好的客户服务意识,能够处理复杂的客户情况
约 65 个岗位
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玉林培训招聘工资

¥ 4652
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 12%
    3K
  • 32%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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