玉林售后维护人员招聘
桂聘提供2025年11月玉林售后维护人员最新招聘,玉州区2条,平均工资约为3222元,有五险等,更多售后维护人员保险售后客服沟通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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2025-11-21
莫女士人事1. 本县或长期居住在本县(5年以上)的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。
2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
薪资:4000-10000
试用期薪资4000+提成
福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利
晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理 -
服务经理
6000-10000元2025-11-21
行政部岗位职责:
1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务各项业务指标;
2、负责售后部门的各项业务管理,监督指导维修组、业务接待、索赔员等售后人员的工作,协调各部门及与其他部门的关系;
3、负责售后人员业务能力的指导和提升,加强服务部门的人才梯队建设;关注员工动向,积极处理员工提出的合理化建议 ;
4、负责接待和处理重大客户投诉工作,以及客户满意度的改进,保证售后服务质量的提升;
5、负责售后业务报表与内部便签文件的审核、签发;
6、负责本部监督维护硬件设备、原件系统、消防设备、物品财产能源资源的安全,保障正常运行管理;
7、完成上级领导交办的其他专项工作。
任职资格:
1、30-40岁,大专及以上学历,汽车制造维修相关专业;
2、3年以上同等管理岗位工作经验,熟悉汽车4S店的售后服务流程,有能力搭建售后服务团队;
4、责任心强,良好的沟通协调能力,较强的应变能力和团队合作精神,有敬业精神。
约 2 个岗位
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