玉林人事社保专员招聘
桂聘提供2025年11月玉林人事社保专员最新招聘,玉州区11条陆川县2条,平均工资约为3352元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事社保专员人事社保专员人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源专员
2000-3000元2025-11-17
刘女士1.大专及以上学历,行政、工商管理、人力资源管理等相关专业,有一年以上工作经验者优先,优秀应届生亦可。
2.有良好的执行力及职业素养;
3.有C1驾驶证,优先录用。 -
人事专员
5000-8000元2025-11-16
王勇人事薪酬岗:
岗位职责
1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作:
2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作
3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放;
4、负责人事争议处理及其他人事工作
5、负责领导安排的其他临时性工作。
应聘要求:
1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先
薪酬福利:
上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假:
招聘专员岗:
主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试 -
人事专员
2000-3000元2025-11-16
苏荣路1、负责行政制度、档案的整理工作,做好归档管理;
2、员工活动的开展,含方案的建议、组织员工参加等;
3、负责公司员工考勤统计、薪资核算;
4、办理员工的入职及离职手续
5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作;
6、负责公司开票工作;
7、上级安排的其它工作。 -
人力资源专员
4000-8000元2025-11-16
王勇1.负责招聘工作 2.负责店端绩效管理 3.其他人力工作 -
招聘专员/助理
3000-4000元2025-11-11
罗章健岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程... -
行政人事助理
3000-4000元2025-11-11
李泽铖2、档案及考勤管理 2.1、建立并维护员工档案及人事信息系统。 2.2、统计考勤数据,管理考勤系统及异常处理。 3、培训与企业文化 3.1、 协助组织员工培训活动。 -
人力资源专员/助理
2000-3000元2025-11-11
陆广清办公室人员:有建筑行业经验,懂操作桂建台、四库一平台、资质管理 -
人事行政助理
3000-5000元2025-11-11
1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
人力资源专员/助理
2000-5000元2025-11-11
李柏林诚聘人事专员 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 职位描述 工作内容:1.协助主管经理相关工作 2公司日常行政工作 3销售辅助类工作 4.其他临时性工作 职位要求:热爱工作,性格开朗, 工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 -
人事专员
2000-3000元2025-11-11
2731453243@qq.com1、根据公司用人需求,完成招聘任务; 2、发布招聘信息、筛选简历、安排面试; 3、负责办理员工入离职、晋升异动手续; 4、负责跟进新员工试用期考核情况; 5、建立、维护人事档案及劳动合同签订事宜; 6、后勤保障工作、组织各类活动; 任职要求: 1、1年以上相关工作经验; 2、具有较强执行力; 3、熟练使用各类办公软件; 4、优秀的沟通能力和协调能力; 5、细心,严谨,责任心强。 -
人事行政主管
3000-4000元2025-11-11
谭芳1、负责公司日常招聘工作; 2、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外,企业上下协调沟通工作; 3、执行公司企业管理制度,负责建立企业档案; 4、负责公司办公环境、办公设备、办公用品的维护和管理工作; 5、负责公司的企业文化宣传工作; 6、负责公司会议的组织筹备工作,做好会议记录及会议决议的督办工作; 7、配合公司领导交办的其他工作 -
人事专员
3000-4000元2025-11-11
岗位职责: 1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作; 3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划; 4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作; 5、新员工入职培训工作; 6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作; 7、其它临时性安排的工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理及相关专业; 2、大专学历,有相关经验者优先考虑; 3、有良好的沟通能力及团队协作能力。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
人事专员
4000-5000元2025-11-11
钟志新岗位职责: 1、办理人员入、转、调、离、退、社保手续等人事手续 ; 2、考勤管理、人员花名册、人事档案、系统维护等; 3、协助建立员工关系等。 -
招聘人事专员
2000-5000元2025-11-07
黄钦泉人事专员 工作内容: 邀约司机来公司面试,由主管洽谈,签约入职。 主要从事:招聘 工作内容:负责在 Boss 直聘、招聘软件和求职者联系,筛选跟进求职简历,邀约求职者面试。 工作时间:9:00-18:00(11:00-13:00休息),早九晚六,自由安排调休 任职要求: 1、做事认真踏实,有责任心,积极乐观,有良好的就业心态。 2、善于沟通,逻辑性和条理性好;
约 14 个岗位
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玉林人事社保专员招聘最新投递
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张小姐投递了 广西亘美实业有限公司 的 人事专员 职位2025-10-31
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玉林人力资源专员/助理招聘工资
¥
3352
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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22.6%2K
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51.6%3K
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19.4%4K
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9.7%5K
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6.5%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。