玉林人力资源招聘
桂聘提供2025年12月玉林人力资源最新招聘,玉州区25条北流市4条,平均工资约为4311元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多人力资源人力资源人力资源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源专员
4000-8000元2025-12-12
王勇1.负责招聘工作
2.负责店端绩效管理
3.其他人力工作 -
人事行政主管
3000-4000元2025-12-12
谭芳1、负责公司日常招聘工作;
2、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外,企业上下协调沟通工作;
3、执行公司企业管理制度,负责建立企业档案;
4、负责公司办公环境、办公设备、办公用品的维护和管理工作;
5、负责公司的企业文化宣传工作;
6、负责公司会议的组织筹备工作,做好会议记录及会议决议的督办工作;
7、配合公司领导交办的其他工作 -
行政专员
2000-3000元2025-12-12
黄超鑫岗位职责:
1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、有良好的沟通能力,有一定文笔功底,人力资源管理专业优先。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,前期单休周日休息 -
人力行政专员
3000-4000元2025-12-12
1、熟悉劳动法等相关法律法规 2、了解人力资源6大模块,熟悉招聘,劳动关系,绩效考核,薪资核算,培训等 3、熟悉公司证照办理 4、熟悉公文写作,良好的沟通、协调能力 5、熟练使用常用办公软件 -
人力资源主管
4000-8000元2025-12-12
梁振行政管理,人才招聘和培训,团队文化的建设等 -
宠物饲养员
3000-5000元2025-12-08
陈美伶本公司是做大型宠物行业供应链的,本项目获得过人力资源颁发的“中国创翼之星”奖杯,围绕广西人力资源创就业扶持政策,积极响应创业带动就业的号召,支持想进入宠物行业的创就业者,提供免费的培训并且发放培训补贴, -
人事行政助理
3000-5000元2025-12-08
1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心 -
人事专员
3000-4000元2025-12-08
岗位职责: 1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作; 3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划; 4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作; 5、新员工入职培训工作; 6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作; 7、其它临时性安排的工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理及相关专业; 2、大专学历,有相关经验者优先考虑; 3、有良好的沟通能力及团队协作能力。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
人力资源专员/助理
2000-3000元2025-12-07
陆广清办公室人员:有建筑行业经验,懂操作桂建台、四库一平台、资质管理 -
市场专员 兼职
3000元/月2025-12-07
谢浪珍本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2. 具备良好的沟通、协调和组织能力; 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel等; 4. -
人力资源主管
4000-6000元2025-12-07
2731453243@qq.com一、岗位职责: 1、根据公司年度招聘计划,人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施; 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和执行; 4、公司文化建设及团队培养,员工关系管理,员工活动的组织及执行。 5、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。 二、任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上人事或招聘管理经验; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、积极上进,热情开朗,执行力和沟通能力强。 三、薪酬福利: 1、工资:底薪+提成+奖金+晋升空间; 2、公司福利:带薪年假、年终奖金、季度奖金、节... -
公关文秘
4000-6000元2025-12-07
李柏林职位要求 1、能吃苦耐劳,年龄25-35; 2、2年以上工作经验,文秘,行政管理等相关专业,有一定的行政文秘范文书写及人力资源管理能力。 3、工作仔细认真,责任性强,为人正直。 -
行政人事助理
3000-4000元2025-12-07
李泽铖二、任职要求 1、大专及以上学历(行政管理,人力资源相关专业优先)。 2、熟悉使用办公软件,具备公文写作能力。 3、沟通协调能力强,责任心强,注重细节。 -
人事专员
2000-3000元2025-12-07
2731453243@qq.com1、根据公司用人需求,完成招聘任务; 2、发布招聘信息、筛选简历、安排面试; 3、负责办理员工入离职、晋升异动手续; 4、负责跟进新员工试用期考核情况; 5、建立、维护人事档案及劳动合同签订事宜; 6、后勤保障工作、组织各类活动; 任职要求: 1、1年以上相关工作经验; 2、具有较强执行力; 3、熟练使用各类办公软件; 4、优秀的沟通能力和协调能力; 5、细心,严谨,责任心强。 -
人力资源专员/助理
2000-5000元2025-12-07
李柏林诚聘人事专员 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 职位描述 工作内容:1.协助主管经理相关工作 2公司日常行政工作 3销售辅助类工作 4.其他临时性工作 职位要求:热爱工作,性格开朗, 工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:00
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玉林人力资源经理/主管招聘工资
¥
4311
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14%2K
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29.8%3K
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26.3%4K
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17.5%5K
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7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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3.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.4%
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大专1.6%
玉林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,大专占1.6%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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1-3年1.6%
玉林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。