玉林区域主管招聘
桂聘提供2025年12月玉林区域主管最新招聘,玉州区5条北流市2条,有五险等,更多区域主管区域主管销售区域主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店保洁PA
2000-3000元11小时前
岗位职责:
1、掌握对客服务的礼貌礼仪和标准。
2、礼貌待客,遇见客人微笑和问候,展现温馨的服务诚意。
3、按规范流程和质量标准每日完成酒店门庭、大堂、客厕、客梯等公共区域的清洁保养工作。
4、定期做好各项清洁项目和公共区域的计划卫生。
5、工作中遇到困难或不能解决的问题,及时上报客房经理或主管。
6、正确使用、保管和保养清洁工具、通讯工具。
工作内容
每日:
1.大堂抹尘、吸尘、拖地。
2.客用卫生间清洁。
3.电梯每日清洁。
4.楼层走廊的日常清洁。
5.对客功能间卫生清洁(会议室、健身房、洗衣房)。
6.大堂客人休息区家具清洁。 -
酒店前台接待
2000-3000元11小时前
李仕玲工作内容:1.负责接待酒店,为客人办理入住预定、登记、续住、换房离店、开发票等工作。
2.负责前台区域的环境维护清洁,保证设备安全及正常运转
3.妥善处理客人的投诉.,当不能解决,及时请示上级主管:
4.服从上级主管的安排,认真完成任务
任职要求:
1、积极进取,热爱自己的岗位,责任心强,服务意识强,工作态度好
2、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,无不良嗜好
3、形象好、气质佳、沟通表达能力良好,年龄:20-30岁
工作时间:三班倒,早班:09:00至17:00;中班:16:00至00:00;晚班:00:00至09:00;五天一换 -
前厅经理
3000-4000元11小时前
陈军林岗位职责:
1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量,力争最大限度地提高房间出租率和客房收入。
2、根据酒店计划,制定前厅部各项业务指标。
3、对前厅部下达工作任务并指导、落实、检查、协调。
4、确保员工做好前厅部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况以及房间账目收入等。
5、负责前厅部员工的招聘和培训工作。
6、检查、指导前厅部所有员工及其工作表现(包括员工的住宿、仪表和制服的卫生)情况,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保前厅部各部门工作的正常运转。
7、每月审阅各部门主管提供的员工出勤情况。
8、对前厅部员工进行定期评估,并按照奖惩条例进行奖惩。
9、做好与客房部及工程部的协作。 确保大厅及公共区域的卫生状况
10、处理发生在客人身上的任何紧急事件。
11、密切保持与客人的联系,经常向客人征求意见,了解情况,及时反馈,并定期提出有关接待服务工作的改进意见,供店长参与决策。
任职条件:
1、 基本素质:工作认真,顾全大局,关注客人,善于沟通,勇于创新,讲求效率,有较强的事业心和主人翁精神。
2、 自然条件:身心健康,仪表端庄,有较高的职业道德素养及吃苦耐劳的精神。
3、语言能力:有较强的口头和文字表达能力。
5、工作经验:有三年以上前厅管理经验,有较扎实的前厅相关岗位工作经历,有熟练的待客技巧及熟练掌握饭店电脑管理软件的操作与应用。 -
稽核专员
6000-7000元2025-12-01
潘友莉1、根据《稽查表》及区域营运重点关注内容,每日到门店检查,将检查评分结果上传,以便门店进行整改, 确保门店服务品质卫生标准; 2、根据巡查评分,检查门店整改情况,跟进整改进度,确保门店各方面达到公司标准 …… ; 3、根据稽核主管要求,完成人事财务异常数据分析核实工作(如门店现金异常退单,支付方式异常数据,门 店考勤异常情况等),负责与区域营运经理沟通,如实记录营运部对稽核部核查的人事财务问题的处理结果 …… 并对上级有回馈; 4、负责稽核区域营运部的日常沟通对接,确保内部信息传递沟通,工作顺利开展并有效落实; 5、配合完成其他部门(营运部,人事部,财务部,企划部等)提出的相关工作协助要求; 6、完成上级领导交办的其他工作 -
广西高考日语老师
6000-10000元2025-11-29
吴慧琼10W、年终奖、专项奖金、人才推荐奖等; 2、福利保障:七险一金、包住宿、带薪寒暑假、节日福利等; 3、人才保障:沉浸式入职培训、在职培训、教研支持等; 4、晋升渠道:教师-星级教师-教学组长-教学主管 …… -区域负责人-校长 -
实习客服专员
4000-9000元2025-11-27
黄雄英带薪培养,晋升:实习客服-高级客服-主管-区域经理-区域主管 公司氛围好,00后职场,工作热情、工作日内团建不占用休息时间! 生活是生活、工作是工作! -
顾问客服
4000-9000元2025-11-27
黄雄英带薪培养,晋升:实习客服-高级客服-主管-区域经理-区域主管 公司氛围好,00后职场,工作热情、工作日内团建不占用休息时间! 生活是生活、工作是工作! -
2025-11-21
莫女士人事熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。 …… 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。 2. B端代理商开发,C端客户开发。 3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4. …… 薪资:4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理
约 8 个岗位
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