玉林前厅经理招聘
桂聘提供2025年12月玉林前厅经理最新招聘，玉州区21条北流市2条，平均工资约为3625元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多前厅经理餐饮前厅经理前厅经理/领班招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐厅领班
3000-4000元
2025-12-22
庞志岗位职责:
1. 协助经理做好餐厅的日常管理与运营
2. 确保前厅服务质量，提升顾客满意度
3. 协调员工工作，优化服务流程
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营，保证服务质量
3. 对工作充满热情，有能力处理突发状况 -
前厅经理
4000-7000元
2025-12-22
郑焯予1、具备扎实的专业功底和餐厅管理知识，具备一定的市场分析和表报统计、分析能力。
2、了解餐饮连锁企业的发展特点和要求，具备一定的人事管理知识和理念。
3、具备较好的计划、组织、协调能力和领导能力，以及优秀的现场管理能力。
4、具备较好的记录、总结和写作能力，执行力优秀。了解电脑操作。
四、个性特征:
5、具备良好的应变能力，能够处理店面营运中出现的一般突发事件。
1、诚实、负责、开放、进取、勇于承担责任。2强烈地责任感和良好的职业道德。
3、沟通能力强和团队合作精神优秀。勤奋、正直、积极、主动。
五、工作目标:运营七要素的达成。
主要职责说明:
1、具体对店长负责，行使公司所赋予的管理权利。并承担相应责任。
2、协助店长和督导进行营业分析和市场分析，制定本店面营业、管理目标。
3、负责店面员工岗位工作的安排、组织、协调、调整等管理工作，确保人员高效有序
4、协助店长执行完善店面的各项管理规章和规范，并负责具体组织实施。
5、负责对门店各岗位工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进。
6、负责门店服务、卫生等各环节运做过程的监督、控制、检查、改进，保证标准实现
7、与厨师长协作负责本店面全面质量管理目标的实施、组织、协调、监督、控制，确保质量目标的实现
与
8、与厨师长协作完成本店面计划生产的实施、组织、监督、控制和指导。持续改进。
9、与厨师长协作负责对店面的各项营运费用、成本控制目标的实现进行严格监督和检查，确保经营；
10、与门店员工保持及时有效的沟通，协调员工关系，并做好上情准确下达、下情及时汇报。
11、负责公司各项管理规章、制度、手册、要求实施的组织、协调、监督、检查、汇报。
12、负责准确及时收集市场和顾客信息，为重大营运决策提供重要参考。
13、协助营运部、人事部完成对本店面员工的评估，协同完成员工的培养/培训计划。
14、具体负责组织、实施店面的促销宣传活动和数据统计。
15、负责店面的安全生产和经营，确保店面安全生产、运营。
16、协助公司有关部门对本店面外围部门的日常沟通和关系协调，以及事务处理。
17、积极、主动、不断创新管理、促进店面经营管理目标的实现，绩效达成 100%努力。履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责。并承担相应责任。 -
火锅店前厅经理
4000-6000元
2025-12-22
郑焯予1.岗前培训
2.卫生安排
3.解决客诉
4.跟总部对接运营活动
5.成本把控 -
楼面领班
4000-5000元
2025-12-22
黄茂勇1、 任职要求：年龄：25—35岁，从事过餐饮服务； 2 岗位福利：工资底薪3500，+全勤+加班费+奖金，保底4000； 每周休一天； -
领班主管
4000-5000元
2025-12-22
谢用居招晚班服务员2名，下午6点至凌晨2:30， 工资3000~3200。（做过服务员优先） -
传菜领班
3000-4000元
2025-12-22
黄敬民岗位职责： 1、负责检查员工岗位仪容仪表 2、负责每日餐前准备工作检查 3、负责出品传送质量把关 4、负责部门员工排班 岗位要求： 1、责任心强，善于沟通 2、身心健康，能办健康证 3、有1年以上的传菜员经验 -
领班
5000-10000元
2025-12-22
黄勇艺任职要求：有服务业，销售业工作经验优先 岗位福利：5000-10000元 任职要求：能接受三班倒，能接受轮岗 -
前厅领班
3000-4000元
2025-12-22
梁坤协助经理和主管负责前厅的日常运转和管理工作，保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源，通过向客人提供规范化的优质服务，来获得最正确的经济效益和社会效益，同时确保服务质量的不断提升。 -
楼层领班
2000-3000元
2025-12-22
人力资源部1，餐饮服务 2，带新人 3，处理投诉 4，宴会 -
酒店前厅经理
6000-8000元
2025-12-22
林女士1.负责酒店前台的对客服务和前厅管理工作。 2.制定部门工作计划，培训计划，完成公司下发的相关营销指标。 3.督导下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4.保持良好的客户关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5.协助酒店总经理处理突发事件。 6. 为前厅小伙伴营造快乐工作环境氛围而努力。 任职要求 1.大专以上学历，有星级酒店部门主管或中档以上连锁酒店品牌部门经理岗位工作经验2年以上，从业经历中有国际联号酒店背景优先。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4...
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玉林酒店前厅经理招聘工资
￥
3625
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K
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9.1%2K
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18.2%3K
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6.1%4K
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12.1%5K
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3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
玉林酒店前厅经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林酒店前厅经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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一般项目：酒店管理;企业管理;物业管理;商业综合体管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务;餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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住宿服务；会务服务；中餐类制售、西餐类制售（含凉菜、裱花蛋糕、生食海产品、冷热饮品）；糕点（烘烤类蛋糕、蒸煮类糕点、饼干、月饼）的生产及销售； 歌舞娱乐；健身服务；保健服务；美容美发服务；票务服务；工艺品、预包装食品、散装食品、卷烟、农副产品的销售。
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餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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餐饮服务；餐饮管理；住宿服务（以上项目凭许可证经营，具体项目以审批部门批准为准）；会议及展览展示服务；婚礼策划；影视项目策划，文化艺术交流活动组织策划；舞台造型设计；婚纱礼服、灯光设备、音响设备的租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：餐饮服务；食品经营（销售预包装食品）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：餐饮管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：酒店管理；餐饮管理；物业管理；住房租赁；非居住房地产租赁；柜台、摊位出租；停车场服务；办公设备租赁服务；电子产品销售；个人卫生用品销售；日用品销售；礼仪服务；婚庆礼仪服务；会议及展览服务；办公服务；票务代理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务；餐饮服务；食品经营（销售散装食品）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目:餐饮管理;商业综合体管理服务;商业、饮食、服务专用设备销售;服务消费机器人销售;食品添加剂销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;国内贸易代理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);外卖递送服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:餐饮服务;食品互联网销售;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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一般项目:以自有资金从事投资活动;酒店管理;物业管理;非居住房地产租赁;会议及展览服务;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;食品销售（仅销售预包装食品）;日用百货销售。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：餐饮服务；酒类经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：外卖递送服务；餐饮管理；食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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旅客住宿服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
