玉林玉州区前厅经理招聘 logo

玉林玉州区前厅经理招聘

桂聘提供2025年11月玉林玉州区前厅经理最新招聘,平均工资约为4083元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前厅经理餐饮前厅经理前厅经理/领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
刘晋业
培训学校前台,接待,行政,
2025-11-25
刘晋业
工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升服务质量,确保顾客满意度
- 协调员工工作,保证前厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神
- 对餐饮服务行业有热情,能够承担工作压力
- 有较强的服务意识和顾客关系管理能力
2025-11-20
人力资源部
岗位职责:岗位职责:
1、全面负责前厅顶岗的所有业务
2、全面负责督导员工为客人提供高效优质的服务。
3、主持好部门的工作例会,每天的班前会。
4、完善部门各项管理制度。
5、对部门主管和领班下达工作,落实、检查、协调。
6、组织参与酒店的VIP工作。
7、跟进大堂区域的投诉,同时跟踪落实对客人的投诉的补救措施,为酒店争取好评。
8、跟进好所有客房的网络推广,争取更好的转化率和好评率。
9、参与制定客房有限的销售方案,收集和分析整个市场的数据,努力提高客房收入,完成部门目标。
2025-11-20
人力资源部
1,餐饮服务 2,带新人 3,处理投诉 4,宴会
2025-11-16
陈军林
岗位职责: 1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量,力争最大限度地提高房间出租率和客房收入。 2、根据酒店计划,制定前厅部各项业务指标。 3、对前厅部下达工作任务并指导、落实、检查、协调。 4、确保员工做好前厅部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况以及房间账目收入等。 5、负责前厅部员工的招聘和培训工作。 6、检查、指导前厅部所有员工及其工作表现(包括员工的住宿、仪表和制服的卫生)情况,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保前厅部各部门工作的正常运转。 7、每月审阅各部门主管提供的员工出勤情况。 8、对前厅部员工进行定期评估,...

领班

5000-10000元
玉林-玉州区 1人 浏览:4
2025-11-16
黄勇艺
任职要求:有服务业,销售业工作经验优先 岗位福利:5000-10000元 任职要求:能接受三班倒,能接受轮岗
约 6 个岗位
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玉林玉州区酒店前厅经理招聘工资

¥ 4083
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 17.9%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林玉州区酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林玉州区酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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