玉林前厅招聘
桂聘提供2025年12月玉林前厅最新招聘,玉州区15条北流市4条,平均工资约为2630元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前厅前厅服务员餐厅前厅服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
礼宾员(玉林璟象酒店)
3000-4000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-04
王先生HR岗位职责:
1、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;
2、协助做好大堂经理做其他堂内事务,准确回答客人的询问,主动做好服务工作;
3、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;
4、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施,了解本市交通、商业、旅游等方面资料;
5、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。
任职资格:大专及以上学历,形象气质佳,吃苦耐劳、工作认真、反应灵活,有过前厅服务工作经历可优先。 -
酒店前厅经理
5000-6000元2025-12-04
谭芳1、为酒店客人办理入住登记手续,安排房间;
2、检查、核查当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;
3、及时按酒店要求的标准进行预定变更、取消等数据处理;
4、处理销售部及其他部门发来的预订单;
5、为客人办理加床、续住等手续;
6、负责保管、发放和制作客房房卡;
7、负责处理客人提出的异议及投诉;
8、根据希尔顿欢朋酒店标准做好前台接待的标准培训及检核;
9、负责前台的所有管理工作;
10、领导安排的其他工作。 -
酒店前厅经理
5000-6000元2025-12-04
人力资源部岗位职责:岗位职责:
1、全面负责前厅顶岗的所有业务
2、全面负责督导员工为客人提供高效优质的服务。
3、主持好部门的工作例会,每天的班前会。
4、完善部门各项管理制度。
5、对部门主管和领班下达工作,落实、检查、协调。
6、组织参与酒店的VIP工作。
7、跟进大堂区域的投诉,同时跟踪落实对客人的投诉的补救措施,为酒店争取好评。
8、跟进好所有客房的网络推广,争取更好的转化率和好评率。
9、参与制定客房有限的销售方案,收集和分析整个市场的数据,努力提高客房收入,完成部门目标。 -
酒店店长
3000-7000元2025-12-04
李仕玲技能要求 1、精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程,具备成本管控与数据分析能力。 2、熟悉 OTA 平台运营、会员体系搭建及市场营销策略,能快速提升酒店营收与口碑。 -
前厅经理
3000-4000元2025-12-04
陈军林2、根据酒店计划,制定前厅部各项业务指标。 3、对前厅部下达工作任务并指导、落实、检查、协调。 …… 4、确保员工做好前厅部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况以及房间账目收入等。 5、负责前厅部员工的招聘和培训工作。 …… 6、检查、指导前厅部所有员工及其工作表现(包括员工的住宿、仪表和制服的卫生)情况,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保前厅部各部门工作的正常运转。 …… 8、对前厅部员工进行定期评估,并按照奖惩条例进行奖惩。 9、做好与客房部及工程部的协作。 确保大厅及公共区域的卫生状况 10、处理发生在客人身上的任何紧急事件。 …… 5、工作经验:有三年以上前厅管理经验,有较扎实的前厅相关岗位工作经历,有熟练的待客技巧及熟练掌握饭店电脑管理软件的操作与应用。 -
前厅主管
3000-5000元2025-12-04
梁坤对前厅员工进行培训,内容涵盖服务礼仪、沟通技巧等方面。例如培训员工如何正确地引导顾客就座,如何得体地为顾客推荐菜品。 三、顾客服务。要关注顾客的需求和反馈,及时处理顾客的投诉和建议。 -
前厅领班
3000-4000元2025-12-04
梁坤协助经理和主管负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最正确的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。 -
餐饮前厅主管
3000-4000元2025-12-04
荣波岗位职责: 1.确保前厅服务质量,提升顾客满意度。 2.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅。 3.处理顾客反馈,及时解决问题。 4.维护餐厅卫生标准,确保环境清洁。 -
前厅接待
2000-3000元2025-12-04
叶进海1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 -
前厅主管
2000-3000元2025-12-04
叶进海负责前厅部的全面工作 -
厨房前厅
2000-3000元2025-12-04
荣波岗位职责: 1.负责厨房前厅的日常运营管理 2.确保厨房前厅的卫生和食品安全 3.提供优质的顾客服务,维护良好的餐厅氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理厨房前厅的运营工作 -
餐厅领班
3000-4000元2025-12-04
庞志确保前厅服务质量,提升顾客满意度 3. 协调员工工作,优化服务流程 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营,保证服务质量 3. -
餐饮前厅经理/领班
3000-4000元2025-12-04
陈冠佃负责餐饮前厅的日常管理与运营 2. 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 3. 组织并实施员工培训,提高团队整体素质 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. …… 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅 3. 对餐饮行业有深刻理解,能够迅速应对各种突发情况 -
餐饮主管领班
3000-5000元2025-12-04
晏晓霞餐厅领班若干 - 岗位职责: 统筹前厅服务及人员管理 处理顾客意见与突发事件 协助制定服务标准与培训计划 - 任职要求: 1年以上餐饮管理经验 优秀的沟通协调能力 熟悉餐饮服务流程 -
酒店值班经理
4000-6000元2025-12-04
董旭立2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
学历要求分析
-
不限学历100%
玉林服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
玉林服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。