玉林评估人员招聘
桂聘提供2025年12月玉林评估人员最新招聘,玉州区2条福绵区2条,更多评估人员评估人员评估师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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培训专员(百色)
4000-6000元2025-12-01
潘友莉1、培训项目的实施与追踪 ,并持续改善。
2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、完善员工的个人培训档案。
4、负责分析培训反馈、评估效果,提出合理化建议,跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训 -
培训专员(贺州、梧州)
4000-5000元2025-12-01
潘友莉1、培训项目的实施与追踪 ,并持续改善。
2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、完善员工的个人培训档案。
4、负责分析培训反馈、评估效果,提出合理化建议,跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训 -
招商经理
4000-5000元2025-11-28
梁女士岗位职责
(1)根据公司招商工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划推进工作;
(2)负责制定、分解招商经营指标,并监督检查完成情况;
(3)根据公司整体规划,负责项目室内步行街业态规划和布局;
(4)制定部门邀约、拜访、回访、接待、扫街等工作计划;
(5)负责项目所有业态的补铺、调整工作,完善项目业态结构;
(6)负责项目所有业态的市场动态调查分析,收集信息资料;
(7)协助公司大型活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动;
(8)根据招商工作的需要,搜集品牌情报,建立并定期更新品牌资源库;
(9)组织日常招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
(10)进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;
(11)负责本部门人员的专业培训,业绩考核,评估等工作;
(12)负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
任职条件
(1)大专以上学历,超3年以上百货、商业综合体、商业街运营管理经验;
(2)拥有商业运营管理实战经验及知识;
(3)累积较好品牌认知和商品知识;
(4)熟悉商业法律法规、商业租赁规则相关知识;
(5)拥有主力店及知名品牌资源,有一定招商能力;
(6)熟悉各类型品牌营销手段,具备营销组织能力;
(7)对经营信息数据具收集、分析及问题处理能力;
(8)熟练使用CAD画图、OFFICE办公软件;
(9)具备较强执行力及魄力,能较好接受并分解、分配工作任务,并抓落实抓闭环;
(10)具备较好沟通协调及汇报能力,对外能处理商家诉求,对内能协调公司横向部门协作;
(11)能正能量激励和带领团队积极完成部门任务。 -
仓库主管/经理
6000-9000元2025-11-25
周向清负责仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2. 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3. …… 负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4. 负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。 …… 根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5. 负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 6. 负责仓库内部盘点及审核,保证账物一致性; 7. -
淘宝运营
6000-11000元2025-11-25
陈明明根据公司战略规划制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标; 1、熟恶内部推广 工具(如直通车、钻展、淘宝客),定期提交商城运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估; 2、 …… 熟悉并合理运用各种营销推广手段; 3、根据店铺产品属性,自主设计店内的各种营销活动4、协调客服、美工等岗位之间的工作,并跟进执行细节; 5、淘宝热销类目及产品分析,为公司采购和选择网销产品提供市场依据; 6、定期组织客服人员技能培训及考核评分 …… ; 7、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 8、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 9、优化产品关键词 …… 、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向; 10、细化各淘宝店铺人员工作职责,完善淘宝店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件。
约 5 个岗位
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