玉林评估人员招聘
桂聘提供2025年11月玉林评估人员最新招聘,玉州区5条陆川县1条,更多评估人员评估人员评估顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
质量管理组长
4000-6000元2025-11-16
严群核心职责:确保机加工车间过程质量。
1.质量管理体系执行,标准贯彻,文件管理;
2.质量过程控制,三检制相关首件检验监督,巡检监督,末件检验监督;
3.质检员管理与培训,人员安排,绩效评估,培训提升;
4.不定时抽检加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合图纸要求;
5.分析加工不良原因(如刀具磨损、编程错误),推动工艺改进;
6.管理加工过程不合格品标识、隔离与处置;
7.协调检验室对关键工序进行专项检测(如三坐标测量);
8.质量问题处理,原因分析,措施实施;
9.协助部长跟进质量管理工作任务完成情况;
10.跨部门协作,与生产部门协作,与技术部门协作。 -
淘宝运营
6000-11000元2025-11-16
陈明明责每日店铺数据监控与精确分析,并不断优化;精通店铺运营及搜索,可熟练运用直通车、钻展、淘宝客等工具,有丰富的官方活动经验及自主活动策划,主要负责店铺爆款及活动操作。
根据公司战略规划制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;
1、熟恶内部推广 工具(如直通车、钻展、淘宝客),定期提交商城运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估;
2、负责店铺线上活动和专题的策划,撰写营销推广计划、线上推广创意及效果优化,熟悉并合理运用各种营销推广手段;
3、根据店铺产品属性,自主设计店内的各种营销活动4、协调客服、美工等岗位之间的工作,并跟进执行细节;
5、淘宝热销类目及产品分析,为公司采购和选择网销产品提供市场依据;
6、定期组织客服人员技能培训及考核评分;
7、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;
8、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;
9、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向;
10、细化各淘宝店铺人员工作职责,完善淘宝店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件。
资深运营
朝九晚六
奖金绩效
业绩提成
五险
小白不考虑 -
品控主管
3000-4000元2025-11-16
杨生品控部主管
人数:1人 ,28-45岁,大专(含)以上学历 ,食品、生物相关专业,3年以上工作年限,工作地点-玉林,全职。
工作内容及要求:
1、负责指导生产过程品质控制工作,督导生产现场人员作业标准化、规范化,配合各工序操作员严把质量关;
2、及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题;
3、负责生产车间各类计量仪器的校准与查核工作;
4、负责所有质量记录的审核、收集、整理、归档与管理;
5、组织对生产车间的卫生进行检查评定,制作月产品质量分析报告。
6、负责下属人员绩效数据收集、评估工作 。
月休天数:4天;法定节假日放假。
薪资待遇:4000-6000元/月,包吃包住。 -
店长
3000-6000元2025-11-11
黎艺一:人员管理 - 1:负责销售人员的日常管理,包括考勤、排班等,确保店面人员充足,工作有序开展。 …… - 3:定期对销售人员进行工作绩效评估,根据表现给予奖励或提出改进建议,激励员工达成销售目标。 -
服务总监(玉林区域)
10000-18000元2025-11-11
行政部岗位职责: 1、全面统筹管理售后工作,达成集团下达的经营目标及考核指标; 2、制定并分解售后经营计划,建立及完善相关管理制度及实施; 3、保持团队活力,不断完善人员绩效评估方案,提高各岗位人员效能 -
人事经理/总监
8000-10000元2025-11-11
梁曼推动人才盘点,完善员工成长和发展通道,对员工发展及优化提出合理化建议; 3、持续优化关键岗位及关键人才的管理体系,并推动相关业务单元的关键人才管理工作,包括关键岗位识别、岗位能力梳理、人才梯队建设和人才评估等 …… ; 4、负责中高层干部和关键人才的考察评估工作,为岗位任免提供依据; 5、制定各层级人员沟通方案,并对各业务部门沟通方案的执行进行检核和建议; 6、负责策划和组织改善员工关系的活动,建立员工和公司之间的和谐
约 6 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快