玉林培训管理招聘
桂聘提供2025年12月玉林培训管理最新招聘,玉州区54条北流市11条,平均工资约为4652元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质工程师
5000-15000元2小时前
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
设备工程师
7300-15000元2小时前
周玲波人事专员岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
普工/操作工
5000-8000元2025-12-01
倪国华经理岗位职责
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务。
任职要求
性别年龄:男性,18-45周岁,初中及以上学历;
身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境;
经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训);
其他要求:责任心强,服从管理,团队协作意识佳。
薪资福利
综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴);
食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐;
社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利;
职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。
📍工作地点:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
应聘方式
报名联系:黎经理 136--3177--0880(微信同号);
面试材料:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试 -
总经理助理
6000-12000元2025-12-01
4、落实车间设备日常管理,制定设备保养维护计划监督规范操作,及时处理设备故障保障生产连续性。5、严格执行质量管控标准,组织生产过程质检与巡检配合质检部门处理不合格产品,杜绝重大质量事故。 …… 6、落实五S现场管理排查生产安全隐患组织安全培训与演练,确保车间安全生产事故。7、对接采购质检销售等跨部门工作及时反馈生产进度物料需求及异常问题保障协作顺畅。 -
培训专员(百色)
4000-6000元2025-12-01
潘友莉1、培训项目的实施与追踪 ,并持续改善。 2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3、完善员工的个人培训档案。 …… 4、负责分析培训反馈、评估效果,提出合理化建议,跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训 -
培训专员(贺州、梧州)
4000-5000元2025-12-01
潘友莉1、培训项目的实施与追踪 ,并持续改善。 2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3、完善员工的个人培训档案。 …… 4、负责分析培训反馈、评估效果,提出合理化建议,跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训 -
人力行政经理(别克品牌)
5000-6000元2025-11-29
行政部并对人员招聘的进度和质量进行监控; 4、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬、福利体系; 5、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工绩效考核制度,监督考核落地执行并开展绩效面谈; 6、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工培训管理制 …… ; 7、协调、管理公司各部门之间员工关系、处理劳动争议; 8、执行公司有关行政日常相关管理制度,对安全卫生、资产、资质证件、费用管控全方位管控。 -
宠物店店长
5000-6000元2025-11-29
梁登越以下是宠物店店长的详细工作职责和工作内容: 一、员工管理 1. 招聘、选拔和培训员工,确保员工具备相关知识和技能。 2. 制定员工工作计划和排班表,合理分配工作任务。 3. …… 负责店铺的库存管理,确保货品充足且不过期。 3. 控制成本和费用,确保店铺的盈利能力。 4. 维护店铺设施和设备的正常运行,保持店铺整洁和卫生。 5. -
药店店长
5000-6000元2025-11-29
刘广燕配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理 …… ,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; -
售前客服
5000-6000元2025-11-29
2731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、基本工资+高提成+补贴+活动奖金+年终奖+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训)。 …… 3、良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(客服专员-客服经理—副总—分店总) 4、丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、打球、烧烤、员工生日会等) 5、弹性的上班时间8:40-12:00 14 -
人事主管
5000-6000元2025-11-29
2731453243@qq.com岗位职责: 1、根据公司年度招聘计划,人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施; 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和执行; 4、公司文化建设及团队培养 …… ,员工关系管理,公司员工活动的组织及执行。 -
oqc组长
5000-6000元2025-11-29
郭晓彬工作内容 1.负责对产品进行检验和质量控制; 2.及时发现并反馈生产过程中的问题; 3.执行公司的质量标准和流程; 4.负责客户验货陪同跟进反馈; 5.负责工厂品质培训管理。 -
土建安全员
9000-10000元2025-11-29
谭炜樑组织安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能; 3. 检查施工现场的安全状况,发现问题及时处理并上报; 4. 参与施工现场的安全检查和验收工作,确保施工现场符合安全要求; 5. …… 具有较强的责任心和安全意识,能够认真履行安全管理职责; 5. 具有一定的工作经验和实践能力,能够独立完成安全管理工作; 6.持有安全员证及南京地区工程建设安全管理工作经验优先考虑。 -
建筑施工项目经理
13000-16000元2025-11-29
何玮敏定期组织团队培训、交流与学习活动,提升团队成员专业技能和综合素质,营造良好团队氛围,打造团结奋进、富有战斗力的项目团队。 项目实施与推进 1. …… 作为项目建设的第一责任人,全面统筹、协调和管理项目的实施过程,建立高效的项目沟通协调机制,定期召开项目例会、专题会议和协调会议,及时解决项目推进过程中出现的各类问题和矛盾,确保项目建设工作高效、有序进行 …… 质量与安全管理 1. …… 贯彻落实安全生产方针政策和法律法规,制定项目安全管理制度和应急预案,组织安全检查和隐患排查治理,加强安全教育培训,确保项目建设安全无事故,营造安全稳定施工环境。 成本控制与合同管理 1. …… 加强对合同价款结算的管理,依据合同约定和工程验收情况,组织相关单位进行工程竣工结算审核,确保结算结果真实、准确、合理;对于结算过程中出现的争议和分歧,积极组织协调各方进行协商解决,如协商不成,依据合同约定的争议解决方式进行处理 -
安全员
4000-8000元2025-11-29
2、专职安全员须全职开展安全监察工作,开展各项安全管理及安全记分工作。 3、积极开展组织、监督、培训、指导公司安全生产管理工作,协助各部门兼职安全员开展各项安全管理工作。
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玉林培训招聘工资
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4652
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4%2K
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12%3K
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32%4K
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24%5K
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12%6K-8K
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8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
玉林培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。