玉林培训督导招聘
桂聘提供2025年11月玉林培训督导最新招聘,玉州区8条陆川县1条,平均工资约为4538元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训督导培训督导培训督导经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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广西陆川-市场督导
3000-7000元2025-11-16
肖锐礼一、职位福利:
双休,五险、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利、带薪年假。
二、岗位职责
1、负责终端门店导购日常管理及销售技巧培训;
2、监督终端门店各项工作流程和制度的执行情况,发现问题及时汇报,并根据反馈及时解决;
3、定期巡查所辖店铺,对店铺形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行督导,责成整改(即时或限时),有效促进销售;
4、根据市场推广和促销活动方案,监督本区域所辖店铺执行,进行活动跟进和效果跟踪;
三、任职条件
1、20-35岁,高中以上学历;
2、2年以上销售经验,有奶粉行业销售经验或者医学背景者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及协调能力,具有亲和力;
4、良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有奶粉行业导购员管理、活动执行等相关工作经验优先。
6、会开车,接受短期出差。
负责区域:广西玉林陆川县、博白县 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-11
谭芳1、接受客房部经理的督导,直接向客房经理负责,配合并监督销售控制工作,保障客房最高出租率和经济收入
2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务
3、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费
4、组织服务员例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题
5、按照酒店标准检查客房卫生,保证品质
6、安排服务员的培训工作 -
餐饮主管
3000-4000元2025-11-11
谭芳1、督导完成餐厅的日常经营工作,检查员工出勤和仪容仪表
2、加强现场管理,及时发现和解决服务中出现的问题
3、完成部门经理下达的工作任务,并对部门经理负责
4、检查餐厅设备情况,建立物资管理制度,做好维护保养工作
5、主动与客人沟通,采取正确的方法处理投诉
6、每日召开餐前会,组织员工培训工作,并对员工进行考核
7、与厨房建立好关系,进行统一协调
8、按照公司规定要求,完成各项指标和日常运转工作 -
餐饮副总经理
7000-10000元2025-11-11
谭芳1、根据公司的年度预算制定可行性方案,并按要求完成公司预算目标 2、负责整个餐饮的运营及规划 3、负责餐饮部全员的培训管理 4、负责公司餐饮部、后厨部协调工作 5、协助公司接待重要贵宾,建立良好的公共关系 …… ,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作 6、负责审定餐饮部、后厨部各项业务指标和工作计划,并指导执行 7、严格按照服务标准和程序,对所辖各分部进行控制,督导其为客人提供优质服务 8、 …… 督导控制所辖部门成本,防止浪费 9、对所属部门经营进行重要决策,对各项管理制度、管理方案、机构设置的研究制定,对部门中层管理人员的任免等 10、完成上级交办的其他工作 -
市场督导
4000-8000元2025-11-11
张成军任职要求: 1.懂陈列,熟悉连锁加盟店面、货品管理及人员培训; 2.需有市场督导经验两年及以上; 岗位职责: 1. 负责辖区内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。 2. …… 协助辖区店面的综合培训(包括产品知识、销售话术、店内陈列)。 -
酒店前厅经理
6000-8000元2025-11-11
林女士2.制定部门工作计划,培训计划,完成公司下发的相关营销指标。 3.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。 …… 3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 -
地喱主管
3000-4000元2025-11-07
梁坤菜品传送与服务:构建高效的菜品传送机制,督导地喱人员迅速、安全地将菜品传送到指定餐桌,杜绝错送、漏送情况发生。与餐厅服务员密切沟通,即时反馈菜品准备进度与特殊要求,共同提升顾客用餐体验。 4. …… 团队建设与管理:招聘与培训地喱岗位员工,使其熟练掌握岗位技能与流程,提升团队整体素质。合理编排地喱人员班次与工作任务,充分考虑餐厅营业高峰与低谷,确保人力利用最大化。 …… 展开定期与不定期的团队会议与培训活动,持续提升团队协作能力与服务意识,关注员工工作表现与职业发展,提供适时的激励与晋升机会,增强团队凝聚力与稳定性。 -
餐厅领班
4000-6000元2025-11-07
胡依全1、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的班次 2、检查所辖范围的清洁保养情况 3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导,巡查以及对客沟通工作 4、负责员工的业务能力培训 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人投诉 -
酒楼经理
5000-7000元2025-11-07
梁坤3、 指导和评估下属的工作质量,督导服务员认真落实公司与部门规章制度。 4、 前厅现场的巡查工作,及时收集客户对菜品的意见反馈,并与后厨做好沟通,解决客户就餐问题。 …… 3、 认真负责,善于自我学习,并且有培训能力。 4、 大专以上学历,有良好的沟通能力。
约 9 个岗位
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玉林培训招聘工资
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4538
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4%2K
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16%3K
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40%4K
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24%5K
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12%6K-8K
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8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
玉林培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。