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玉林培训招聘

桂聘提供2025年12月玉林培训最新招聘,玉州区212条北流市21条,平均工资约为4708元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
黄超艳
经理
公司直招,非中介!在职司机月入均8k-10k.
1、主要负责,平台接送客户,安全接送客户到目的地即可
2、年龄22-55岁,C1以上驾驶证,一年以上驾龄,驾驶技术熟练。
3、能吃苦耐劳,为人踏实,忠厚实在。
4、无不良驾驶记录,无犯罪记录,具有较强的交通安全意识!!
5、公司提供车辆,公司购买车辆全险。
6、车辆由司机保管,提供车辆服务保障,薪资自由,多劳多得。
7、新手入职,一对一师傅培训(免培训费)
8、上班时间,8-12个小时可自由安排。
2025-12-04
莫女士
职责描述:
1、与上/下游对接,采集相关资质,拟制购进、销售合同/协议;
2、货物的入库验收、保管及养护,出库校对;
3、开具入库单、销售出库单;
4、发货安排及调度;
5、管理公司的售后配件、耗材,建立台账;
6、与上/下游对接产品售后的相关事宜;
7、按质量管理要求提供相关资质及记录表,协助完成质量管理工作;
8、项目投标文件制作;
9、处理上级交办的各类事项;
10、处理公司日常行政事务。
任职要求:
1、检验学相关专业(包括检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等专业)大专及以上学历或者中级及以上专业技术职称;
2、具有3年及以上检验相关工作经历;
3、电脑打字每分钟40以上,熟练Word、Excel、PPT的编辑;
4、能承受基本的工作压力;
5、能灵活应对突发问题;
6、善于沟通与表达,能拟制一般公文。
为您准备:
1.岗前培训
2.不定期涨知识培训
3.周末双休(工作时间:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)
4.法定节假日
5.舒适的工作环境
6.不定期团建

打单

3000-4000元
玉林-玉州区 1人 建材 投递:1人 浏览:60
2025-12-04
张文
主要负责出库入库,录电脑单,打单,过账等工作。懂电脑优先,无需工作经验,学习能力强,有老员工培训带上岗。

销售经理

5000-10000元
玉林-玉州区 1人 浏览:3
2025-12-03
滕年龙
4,技能不够可培训提升:熟悉系统门店操作流程并会制定门店拓展规划,指导门店标准化操作 5,个人能力:市场分析及开发能力,沟通能力,协调能力,创新能力等。

高中俄语老师

5000-9000元
玉林-北流市-玉林北万达广场 1人 浏览:9
2025-12-03
岳立柱
福利待遇: *** 工作地址: 贵州 山东 广东 广西 江苏 河北 湖北等城市 第六时限简介:   第六时限是蔚蓝教育集团旗下品牌,专注于高考外语培训-海外升学考试培训的定向服务平台。    …… 第六时限是专业的线上线下相结合的新互联网教育实践平台,为国内即将参加高考的学子提供小语种(日语、韩语、俄语、西班牙语等)培训辅导服务,同时为已经在海外的中国留学生和计划赴海外留学的学子提供海外高考、考研辅导服务

培训主管

6000-8000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-02
岗位职责: 1、负责培训项目的整体规划与实施,包括需求分析、方案设计、资源整合及效果评估; 2、完善课程体系,持续提升培训质量; 3、管理和跟踪培训进度,确保培训目标达成,收集并分析培训反馈,持续优化培训流程 …… ; 4、协助新员工的入职培训及职业发展规划,支持组织文化和团队建设。 …… 任职要求: 具备茶饮、奶茶连锁培训经验者优先;

人力资源经理

5000-10000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-12-02
监督人力资源部门的日常运作,包括人才招聘、员工培训和绩效管理。 4. 维护和发展企业文化,推动积极的工作环境。 5. 组织和执行人力资源相关的项目和活动,以促进员工参与和满意度。

带训老师

3000-4000元
玉林-玉州区 1人 浏览:3
2025-12-02
1.负责加盟店员工下店实操培训; 2.通过示范、实操知道、考核等方式帮助员工达标; 3.确保员工严格遵循公司制定的标准操作流程; 要求: 1.1年以上奶茶行业经验者优先; 2.具备良好的表达、

招商专员

4000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-02
1.处理客户疑义,与加盟商签订品牌授权使用合同及店铺装修合同; 2.负责发放公司加盟商开店流程文件; 3.组织加盟商培训; 4.定期回访客户,收集反馈意见。

研发总监

15000-25000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-12-02
五、团队管理:负责研发中心团队的组建、培训、日常管理和绩效考核,打造高效、专业的研发团队。激发团队成员的创新能力和工作热情,提升团队整体实力。
2025-12-01
6、落实五S现场管理排查生产安全隐患组织安全培训与演练,确保车间安全生产事故。7、对接采购质检销售等跨部门工作及时反馈生产进度物料需求及异常问题保障协作顺畅。
2025-11-29
行政部
并对人员招聘的进度和质量进行监控; 4、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬、福利体系; 5、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工绩效考核制度,监督考核落地执行并开展绩效面谈; 6、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工培训管理制

安全员

4000-8000元
2025-11-29
3、积极开展组织、监督、培训、指导公司安全生产管理工作,协助各部门兼职安全员开展各项安全管理工作。 4、与各单位等保持良好沟通,协调解决施工现场出现的各类安全问题。 5、完成其他领导交办事项。
2025-11-29
赵海艳
【我们为您提供】: 1.具有竞争力的薪资待遇:基本工资+业务提成+五险+节日福利+奖金; 2.完善的培训体系:新员工入职培训+专业技能提升+晋升机会; 3.良好的工作环境:宽敞明亮的办公场所、舒适的休息区域
2025-11-29
赵海艳
【我们为您提供】: 1.具有竞争力的薪资待遇:基本工资+业务提成+五险+节日福利+奖金; 2.完善的培训体系:新员工入职培训+专业技能提升+晋升机会; 3.良好的工作环境:宽敞明亮的办公场所、舒适的休息区域

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玉林培训招聘工资

¥ 4708
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 12%
    3K
  • 32%
    4K
  • 24%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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