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玉林门店店长招聘

桂聘提供2025年12月玉林门店店长最新招聘,玉州区24条北流市3条,平均工资约为4441元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多门店店长门店店长助理房产中介门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售店长

3000-8000元
2025-12-12
蒋翔
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成;
2、领导团队提供卓越的客户服务,处理客户投诉,提升客户满意度;
3、监督门店商品陈列、库存管理及促销活动执行;
4、分析销售数据,制定有效的销售策略,提升门店业绩;
5、培训并指导团队成员,提升团队整体销售能力和服务水平。
任职要求:
1、具备2年以上销售或零售行业管理经验;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
3、具有较强的市场分析能力和解决问题的能力;
4、良好的客户服务意识,能够处理复杂的客户情况;
5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。

家电零售店长

8000-13000元
2025-12-12
刘子瑜
岗位职责:
1.负责家电零售店的日常管理和运营
2.监督销售团队,确保销售目标的达成
3.维护客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效地解决问题,应对市场变化
3.对家电行业有一定的了解和热情
4.有抖音、小红书等网络销售经验优先

店助

2000-4000元
2025-12-12
陈冠佃
工作内容:
- 协助店长完成日常工作
- 提供优质的客户服务
- 保持工作区域的整洁与卫生
任职要求:
- 具备良好的团队合作精神
- 能够承受工作压力
- 对客户服务有热情
2025-12-12
陈明凤
岗位职责: 检查餐厅卫生,安排工作,点菜,

见习店长

4000-8000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-12-12
曾亮红
上不封顶!
2025-12-12
黎艺
一:人员管理 - 1:负责销售人员的日常管理,包括考勤、排班等,确保店面人员充足,工作有序开展。 - 2:组织员工培训,提升销售人员的产品知识、销售技巧和服务意识,以提高团队整体业务水平。 - 3:定期对销售人员进行工作绩效评估,根据表现给予奖励或提出改进建议,激励员工达成销售目标。 二:销售管理 - 1:制定并执行店面的销售计划和目标,将总目标分解到每个销售人员和时间段,确保销售任务顺利完成。 - 2:监督销售过程,及时了解销售动态,对销售数据进行分析,找出问题并采取相应措施,如调整销售策略、优化产品陈列等。 - 3:处理客户投诉和纠纷,确保客户满意度,维护公司良...

店长

5000-8000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-12
曾亮红
上不封顶

店长助理

3000-4000元
玉林-玉州区 1人 浏览:5
2025-12-12
陈冠佃
1.落实日常要求固化的工作内容。 2.按规范要求管理店员日常操作。 3.达成业绩目标 。 4.紧跟市场形式波动和调整运营计划。 能力优秀者,可以晋升至品牌方督导以及投资拓展方向岗位。

宠物店店长

5000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:6
2025-12-08
梁登越
以下是宠物店店长的详细工作职责和工作内容: 一、员工管理 1. 招聘、选拔和培训员工,确保员工具备相关知识和技能。 2. 制定员工工作计划和排班表,合理分配工作任务。 3. 监督员工工作表现,提供反馈和指导,进行绩效评估。 4. 处理员工的纪律问题和纠纷,维护良好的工作氛围。 二、顾客服务 1. 以热情、专业的态度接待顾客,了解顾客需求。 2. 提供专业的宠物咨询和建议,帮助顾客选择合适的产品和服务。 3. 处理顾客投诉和问题,确保顾客满意度。 4. 建立和维护良好的顾客关系,促进顾客回头率和口碑传播。 三、宠物照顾 1. 确保店内宠物的健康和安全,监督员工按照标准流程...

店长

3000-4000元
玉林-博白县 1人 浏览:4
2025-12-08
刘广燕
岗位职责: 1. 负责药房日常运营管理,确保高效运作和服务质量; 2. 维护客户关系,提升顾客满意度和忠诚度; 3. 执行公司政策及规章制度,保证药房的合规经营; 4. 监控库存管理,确保药品供应充足,及时处理库存问题; 任职要求: 1. 具备良好的团队领导能力和组织协调能力; 2. 熟悉药品知识,具备基本的医药行业背景; 3. 出色的客户服务意识,能够处理顾客咨询和投诉; 4. 强烈的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。
2025-12-08
涂浩
管理门店销售,制定销售人屋,完成任务 职位招聘1人

店长

4000-6000元
2025-12-07
周成源
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程关注客户维护,确保绩效达成; 3、做好门店员工的日常分工监督与管理,以及会员客户的有效管理; 4.负责门店员工的帮带及培训工作,提升员工专业能力、服务能力及销售能力; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责店务统筹及管理工作。含门店宣传、财务核算、环垸管理及物资供应等。对汽车美容行业有一定的了解; 任职要求: 1.高中以上学历; 2. 有汽车美容经验; 3.热爱汽车美容行业; 4.吃苦耐劳,工作认真细致,团队精神佳。 5.熟悉顾客消费...
2025-12-07
周成源
岗位职责:有过培训机构的管理和运营经验
玉林-玉州区 3人 5年以上 18-35岁 浏览:4
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-06
潘女士
老板
招聘岗位 1. 店长 薪资:保底8000元/月(行业竞争力薪酬,) 岗位职责: 负责门店日常运营管理 团队搭建与业绩目标达成 维护客户关系并提升门店口碑 2. 体态顾问 薪资:保底6000元/月(无责底薪+绩效提成,上不封顶) 岗位职责: 为客户提供体型/体态咨询服务,制定个性化方案 跟进服务效果并促进客户转化 岗位要求 1. 年龄18-35岁,身体健康,亲和力强; 2. 有服务行业经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,积极主动、责任心强。 工作环境 门店采用现代简约风格,环境整洁舒适(附实景图),团队氛围轻松融洽,是兼具专业与温度的工作平台。
约 29 个岗位
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玉林门店店长招聘工资

¥ 4441
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
玉林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,3-5年占1.1%。
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