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玉林卖场管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林卖场管理最新招聘,玉州区1条北流市1条,平均工资约为4441元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多卖场管理门店店长助理卖场管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-08
周国栋
岗位职责:
1、配合公司发展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;
2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划,完成年度工作计划,促进业绩达成,完成目标;
3、建立规范高效的运营管理标准,制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程,并监督实施,推进公司整体运营管理水平;
4、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展,监督检查各部门负责人的有效履职,并进行考核管理,促使提高工作效率。
任职资格:
1、 性别不限,大专以上学历,五年以上知名零售企业、大型卖场管理经验,两年以上全面运营管理工作经验;
2、了解零售业演变过程及发展趋势,具有关于零售业经营及管理技术的知识,具有关于零售业的法律知识;
3、 具有良好的沟通技巧,组织能力,准确的判断能力。
2025-12-07
苏美清
岗位职责:
1,主持卖场整体工作规划
2,以开发流量为工作核心
3,对成本和营收负责
4,为客户创造更好的体验
5,为员工提供帮助
6,向股东汇报
任职要求:
1,有过大型卖场管理运营经验
2,25岁以上,有耐心,心胸宽广
岗位福利:
1,月薪4000+,优秀者可谈价。
2,月薪四天,签合同,上保险。
3,依据业绩可享年中分红。
约 2 个岗位
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玉林门店店长招聘工资

¥ 4441
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
玉林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,3-5年占1.1%。
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