职位描述
岗位职责:
1、配合公司发展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;
2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划,完成年度工作计划,促进业绩达成,完成目标;
3、建立规范高效的运营管理标准,制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程,并监督实施,推进公司整体运营管理水平;
4、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展,监督检查各部门负责人的有效履职,并进行考核管理,促使提高工作效率。
任职资格:
1、 性别不限,大专以上学历,五年以上知名零售企业、大型卖场管理经验,两年以上全面运营管理工作经验;
2、了解零售业演变过程及发展趋势,具有关于零售业经营及管理技术的知识,具有关于零售业的法律知识;
3、 具有良好的沟通技巧,组织能力,准确的判断能力。
公司简介
定位:业务增长找思为
思为,成立于2022年6月,以“成就行业新领袖”为愿景,以“帮助业务良性增长”为使命。采用训练营、轻辅导、实效咨询3种服务形式,为企业提供深度赋能。
创立之初,思为就将管理咨询的理念方法和数字化的先进工具有机融合,聚焦服务中小企业实现业务良性增长。并致力于成为“服务中小企业的埃森哲”。
思为融合阿里、华为等领先企业的理念与方法论,坚持“用数字化驱动业务”的经营理念,提出“业务X战略X组织X数字化=业务增长”四维模型,为企业提供持续良性增长的解决方案。
上班地点
工作地址:
玉林 玉州区 师院西区 查看上班路线
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- 杭州思为管理咨询有限公司
- 所在行业 咨询
- 成立时间 3年(2022年6月23日)
- 企业性质 有限责任
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