玉林酒店客房经理招聘
桂聘提供2025年11月玉林酒店客房经理最新招聘,玉州区4条博白县3条,平均工资约为3071元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房经理
5000-6000元2025-11-11
谭芳1、全面负责客房部工作,向总经理负责
2、根据酒店年度预算规定的目标和任务,制定客房部的经营决策计划
3、负责本部门员工的聘用,培训及工作评估
4、对客房物资、设备进行管理和控制
5、制定房务预算,控制房务支出
6、对客房服务质量进行管理和控制
7、保持与其他部门的联络和合作
8、不断改进和提高客房管理水平 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-11-11
李仕玲计件 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-11
戴良伟1、有连锁酒店经验优先
2、工作任务:培训客房服务员做房标准,日常查房工作
3、8小时制 白班
4、包吃住,系统培训 -
酒店客房经理
4000-5000元2025-11-11
谭坚工作内容 - 负责客房的日常管理和维护 - 确保客房服务流程的顺畅执行 - 处理客户的入住需求和相关问题 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效协调客房团队的工作 - 对工作细致认真,有较强的责任心 -
客房清洁师
3000-4000元2025-11-11
谭坚工作内容 - 负责客房的日常清洁工作,确保房间卫生和整洁 - 提供优质的对客服务,满足客户需求 任职要求 - 具备良好的服务意识,能够提供专业的客房清洁服务 - 能够吃苦耐劳,有较强的责任心 - 团队合作能力强,能够与同事协作完成工作任务 -
酒店客房领班
2000-3000元2025-11-11
庞海燕岗位职责:1.每日按照标准对所负责房间进行查房及发现问题及时上报。 2.对楼层缺少物品补缺及仓库收货 3.每月对布草进行盘点比对报损布草进行报损处理。 3. 服从上级领导的其他工作安排 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-11
谭芳1、接受客房部经理的督导,直接向客房经理负责,配合并监督销售控制工作,保障客房最高出租率和经济收入 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务 3、定期核算各种物品的消耗量 -
客房主管/领班
3000-4000元2025-11-11
卢春光1、有计划性的安排每天应打扫的房间给服务员,查房 2、整理仓库数据,盘点库存
约 8 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
玉林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。