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玉林客房经理招聘

桂聘提供2025年12月玉林客房经理最新招聘,玉州区9条北流市7条,平均工资约为3052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-22
谭芳
1、全面负责客房部工作,向总经理负责
2、根据酒店年度预算规定的目标和任务,制定客房部的经营决策计划
3、负责本部门员工的聘用,培训及工作评估
4、对客房物资、设备进行管理和控制
5、制定房务预算,控制房务支出
6、对客房服务质量进行管理和控制
7、保持与其他部门的联络和合作
8、不断改进和提高客房管理水平
2025-12-22
李友
岗位职责:
全面运营管理客房部整体工作,制定工作计划并监督执行,确保部门高效运转;
组织梳理服务质量标准与操作流程,监督检查客房、公共区域卫生及设施设备状态;分配督导员工工作,实施培训、考核及奖惩,提升团队专业能力;管控布草、客耗品、管理仓库、协调工程维修事项
任职要求:
3-5年酒店客房管理经验,连锁酒店背景优先,熟悉客房部全流程运作,掌握服务标准与质量管控方法
具备较强的组织协调,熟练使用办公软件及酒店管理系统
福利:
五险、包吃包住、连锁品牌提供广阔晋升空间,完善培训体系,助力职业发展,人性化管理,免费食宿(空调、洗衣机、烘干机等设施齐全)
2025-12-22
林女士
岗位职责:
1.负责客房的日常管理和运营工作
2.确保客房服务质量,满足客户需求
3.协调内部资源,提高客房管理效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效处理客房管理中的各种问题
3.具备较强的服务意识和客户满意度追求
2025-12-22
杨小飞
46岁以下,负责酒店客房部管理。
2025-12-22
戴良伟
1、有连锁酒店经验优先 2、工作任务:培训客房服务员做房标准,日常查房工作 3、8小时制 白班 4、包吃住,系统培训
2025-12-22
陈国平
工作内容 - 负责客房的日常管理和维护 - 确保客房服务质量,提升客户满意度 - 协调酒店内部资源,优化客房运营流程 任职要求 - 具备客房管理相关经验 - 熟悉中高端酒店的运营模式 - 提供全面的客房服务,包括但不限于餐饮和住宿安排
2025-12-22
李克浩
组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导员工; 培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作; 确保酒店客房干净与设施完好; 满足客人的服务需求; 负责客房物品的管理; 协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目; 负责人员的排班及调休工作; 负责人员的培训工作晨会记录和计划卫生 早会和周会
2025-12-22
韦剑
岗位职责: 1、指挥督导下属人员的工作。每天主持班前晨会,分配员工当天工作,并对员工提出要求。 2、检查员工的仪容、仪表、文明礼貌、工作态度,评估服务员的工作表现,填写领班的日考核单。 3、按酒店规定标准,检查房间清扫质量,并在工作单上签字。巡视楼层、电梯井、防火通道、工作间,确保责任区安全与卫生。 4、搞好经济核算,降低客房成本,控制客用品和清洁用品的消耗,做好每日备品出库记录,降低房间费用,提高经济效益。 5、检查客房设施、设备的使用情况,发现问题,及时通知有关部门维修。 6、编制所属员工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、负责培训服务员业务技能,对因违反纪律或因清洁卫生引...
2025-12-22
唐军辉
招聘人数:1人[岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
2025-12-22
刘祖志
1、负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。 2、负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管。 3、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。 4、负责酒店客房的布草管理、仓库管理、小商品管理,保证库存环境的整洁及账实相符。 5、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。 6、负责做好布草的收发、送洗、交接等工作。 7、负责日常对客房质量管理工作。 8、其他临时安排的工作。
2025-12-22
庞海燕
岗位职责:1.每日按照标准对所负责房间进行查房及发现问题及时上报。 2.对楼层缺少物品补缺及仓库收货 3.每月对布草进行盘点比对报损布草进行报损处理。 3. 服从上级领导的其他工作安排

客房清洁师

3000-4000元
2025-12-22
谭坚
工作内容 - 负责客房的日常清洁工作,确保房间卫生和整洁 - 提供优质的对客服务,满足客户需求 任职要求 - 具备良好的服务意识,能够提供专业的客房清洁服务 - 能够吃苦耐劳,有较强的责任心 - 团队合作能力强,能够与同事协作完成工作任务
2025-12-22
谭坚
工作内容 - 负责客房的日常管理和维护 - 确保客房服务流程的顺畅执行 - 处理客户的入住需求和相关问题 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效协调客房团队的工作 - 对工作细致认真,有较强的责任心

客房主管

2000-3000元
玉林-北流市 1人 浏览:2
2025-12-22
叶进海
督导,协调客房部运作

客房部领班

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北万达广场 1人 浏览:9
2025-12-22
1、协助部门经理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、签到工作。 3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。 4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导。 5、负责楼层的安全、防火、卫生工作。 6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。 7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。 8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作。
约 23 个岗位
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玉林客房经理招聘工资

¥ 3052
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 5.4%
    4K
  • 2.7%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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