玉林绩效管理招聘
桂聘提供2025年12月玉林绩效管理最新招聘,玉州区7条北流市2条,平均工资约为4891元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效管理绩效管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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普工/操作工
5000-8000元8小时前
倪国华经理岗位职责
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务。
任职要求
性别年龄:男性,18-45周岁,初中及以上学历;
身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境;
经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训);
其他要求:责任心强,服从管理,团队协作意识佳。
薪资福利
综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴);
食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐;
社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利;
职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。
📍工作地点:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
应聘方式
报名联系:黎经理 136--3177--0880(微信同号);
面试材料:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试 -
人力行政经理(别克品牌)
5000-6000元2025-11-29
行政部岗位职责:
1、组织制定本部门的年度人力、行政预算、分解指标、工作计划和实施步骤;
2、组织制定公司人力资源发展的长、中期规划和年度计划;
3、制定公司人力资源招聘计划,组织实施,并对人员招聘的进度和质量进行监控;
4、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬、福利体系;
5、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工绩效考核制度,监督考核落地执行并开展绩效面谈;
6、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工培训管理制;
7、协调、管理公司各部门之间员工关系、处理劳动争议;
8、执行公司有关行政日常相关管理制度,对安全卫生、资产、资质证件、费用管控全方位管控。
任职要求:
1、大专以上学历,具有3年以上人事行政管理工作经验;
2、熟悉国家有关人事、劳动方面的政策和知识;
3、有良好的职业操守,较强的沟通能力、协调能力。 -
宠物店店长
5000-6000元2025-11-29
梁登越以下是宠物店店长的详细工作职责和工作内容:
一、员工管理
1. 招聘、选拔和培训员工,确保员工具备相关知识和技能。
2. 制定员工工作计划和排班表,合理分配工作任务。
3. 监督员工工作表现,提供反馈和指导,进行绩效评估。
4. 处理员工的纪律问题和纠纷,维护良好的工作氛围。
二、顾客服务
1. 以热情、专业的态度接待顾客,了解顾客需求。
2. 提供专业的宠物咨询和建议,帮助顾客选择合适的产品和服务。
3. 处理顾客投诉和问题,确保顾客满意度。
4. 建立和维护良好的顾客关系,促进顾客回头率和口碑传播。
三、宠物照顾
1. 确保店内宠物的健康和安全,监督员工按照标准流程进行护理。
2. 制定和执行宠物饲养、护理和医疗方案。
3. 观察宠物的行为和健康状况,及时发现问题并采取措施。
4. 与兽医合作,确保宠物得到及时的医疗照顾。
四、店铺运营
1. 制定和执行店铺的营销计划,提高店铺知名度和销售额。
2. 负责店铺的库存管理,确保货品充足且不过期。
3. 控制成本和费用,确保店铺的盈利能力。
4. 维护店铺设施和设备的正常运行,保持店铺整洁和卫生。
5. 与供应商保持良好的合作关系,确保货品供应稳定。
6. 分析销售数据和市场趋势,制定相应的经营策略。 -
养殖技术主管
3000-5000元2025-11-29
徐新伟养殖技术指导 - 为养殖人员提供专业的技术指导和培训,包括养殖动物的饲养管理、繁殖技术、疫病防治、饲料配方等。 …… 四、饲料与营养管理 1. 饲料配方设计 - 根据养殖动物的生长阶段、营养需求和饲料原料的特性,设计科学合理的饲料配方,确保饲料的营养均衡和质量安全。 …… 饲料采购与管理 - 负责饲料的采购工作,选择优质、价格合理的饲料供应商,确保饲料的供应稳定和质量可靠。 …… 质量追溯管理 - 建立养殖产品质量追溯体系,记录养殖生产过程中的各项数据和信息,实现养殖产品的全程追溯。 …… 绩效考核与激励 - 制定员工绩效考核制度和考核标准,定期对员工进行绩效考核,根据考核结果进行奖惩和激励。 -
质量管理/测试工程师
3000-5000元2025-11-29
梁经理对质量部上的对照品、菌种、易制毒试剂等物品进行管理。 6.对实验室的设备定期维护及设备验证等工作。 7.做好文件档案、记录收集、保存工作。 8.完成部门领导交办的其他质量工作。 …… 9、工资:基本工资 + 绩效工资(3000-4000元/月) 10、福利:免费住宿 + 带薪假期 + 生日福利 + 社会保险 + 免费体检 -
设备车间管理主任
5000-10000元2025-11-25
杨添杰岗位职责:1、制定合理的生产计划,确保交货期和质量要求;2、制定科学合理的绩效考核制度,对员工的工作进行管理;3、管理生产设备和工艺流程,确保生产过程平稳进行。 -
店长
4000-6000元2025-11-25
周成源岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程关注客户维护,确保绩效达成; 3、做好门店员工的日常分工监督与管理,以及会员客户的有效管理 …… 含门店宣传、财务核算、环垸管理及物资供应等。对汽车美容行业有一定的了解; 任职要求: 1.高中以上学历; 2. -
仓库主管
3000-4000元2025-11-25
岗位职责: 1、负责仓库的整体运营管理,确保仓库运作的高效与准确性。 2、监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程,维护库存准确性。 3、优化仓库工作流程,提升作业效率,降低运营成本。 …… 4、领导并培训仓库团队,进行绩效评估和团队建设,提升团队凝聚力。 5、确保仓库的安全与合规,包括消防安全、设备安全及操作规范。 6、与采购、销售、生产等部门协作,协调库存与物流需求。 …… 7、分析库存数据,提出库存管理改进建议,支持决策制定。 任职要求: 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景。 2、至少2年以上仓库管理经验,有汽车行业背景者优先。 …… 3、熟悉仓库管理系统及办公软件,具备数据分析能力。 4、优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标。 5、良好的沟通协调能力,能有效跨部门合作,解决运营中的问题。 -
行政主管
4000-6000元2025-11-25
:1、有C1驾驶证;大专以上学历,管理类专业,至少有3年以上在生产型企业任职人事或行政经理工作经历者优先。 …… 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; …… 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 6、语言表达、人际交往及沟通协调能力强,善于处理公司内、外关系。 -
人力资源专员
4000-8000元2025-11-25
王勇1.负责招聘工作 2.负责店端绩效管理 3.其他人力工作 -
淘宝运营
6000-11000元2025-11-25
陈明明定期组织客服人员技能培训及考核评分; 7、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 8、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理 …… 、顾客管理; 9、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向; 10、细化各淘宝店铺人员工作职责,完善淘宝店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件。 …… 资深运营 朝九晚六 奖金绩效 业绩提成 五险 小白不考虑
约 11 个岗位
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玉林薪酬绩效招聘工资
¥
4891
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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16.9%3K
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15.4%4K
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18.5%5K
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10.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。