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玉林绩效管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林绩效管理最新招聘,玉州区15条北流市3条,平均工资约为4891元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效管理绩效管理绩效管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州区 10人 电子 化学 进出口 投递:1人 浏览:41
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
倪国华
经理
岗位职责‌
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控‌;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录‌;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务‌。
‌任职要求‌
‌性别年龄‌:男性,18-45周岁,初中及以上学历‌;
‌身体素质‌:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境‌;
‌经验要求‌:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训)‌;
‌其他要求‌:责任心强,服从管理,团队协作意识佳‌。
‌薪资福利‌
‌综合薪资‌:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴)‌;
‌食宿保障‌:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐‌;
‌社会保障‌:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利‌;
‌职业发展‌:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训‌。
📍‌工作地点‌:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
‌应聘方式‌
‌报名联系‌:黎经理 ‌136--3177--0880‌(微信同号);
‌面试材料‌:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试‌
2025-12-04
黄文军
樱雪厨电(渠道销售)
职责描述:
1、区域业务拓展与管理,建立与经销商的长期战略合作关系,提高品牌在市场中的占有率,完成公司制定的销售目标
2、维护老客户,开发新客户;
任职要求:
1、有良好的沟通能力,积极向上的工作态度;
2、有销售经验优先;
3、有C1及以上驾驶证;
岗位福利:
3000无责底薪+绩效+提成+全勤+奖金
餐补、油补、住宿补贴、节日福利、年终奖
2025-12-04
严群
核心职责:确保机加工车间过程质量。
1.质量管理体系执行,标准贯彻,文件管理;
2.质量过程控制,三检制相关首件检验监督,巡检监督,末件检验监督;
3.质检员管理与培训,人员安排,绩效评估,培训提升;
4.不定时抽检加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合图纸要求;
5.分析加工不良原因(如刀具磨损、编程错误),推动工艺改进;
6.管理加工过程不合格品标识、隔离与处置;
7.协调检验室对关键工序进行专项检测(如三坐标测量);
8.质量问题处理,原因分析,措施实施;
9.协助部长跟进质量管理工作任务完成情况;
10.跨部门协作,与生产部门协作,与技术部门协作。
岗位职责: 1、负责仓库的整体运营管理,确保仓库运作的高效与准确性。 2、监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程,维护库存准确性。 3、优化仓库工作流程,提升作业效率,降低运营成本。 …… 4、领导并培训仓库团队,进行绩效评估和团队建设,提升团队凝聚力。 5、确保仓库的安全与合规,包括消防安全、设备安全及操作规范。 6、与采购、销售、生产等部门协作,协调库存与物流需求。 …… 7、分析库存数据,提出库存管理改进建议,支持决策制定。 任职要求: 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景。 2、至少2年以上仓库管理经验,有汽车行业背景者优先。 …… 3、熟悉仓库管理系统及办公软件,具备数据分析能力。 4、优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标。 5、良好的沟通协调能力,能有效跨部门合作,解决运营中的问题。
2025-12-04
黎艺
一:人员管理 - 1:负责销售人员的日常管理,包括考勤、排班等,确保店面人员充足,工作有序开展。 …… - 3:定期对销售人员进行工作绩效评估,根据表现给予奖励或提出改进建议,激励员工达成销售目标。 …… 三:产品管理 - 1:负责店面产品的陈列和展示,根据产品特点和销售情况,合理安排陈列布局,吸引客户注意力,提高产品的展示效果和销售机会。 …… 四:店面运营管理 - 1:负责店面的日常运营,包括店面环境的维护、设备设施的管理等,确保店面整洁、舒适,为客户提供良好的购物环境。 …… 五:客户关系管理 - 1:建立和维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求和意见,提供优质的售后服务,提高客户忠诚度和满意度。
2025-12-04
苏锋华
薪资范围:10000-15000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按单提成; 奖金:分红+管理奖 职位详情 招聘启事:负责公司提供的意向客户的业务收单,客户资源公司提供,也就是你不用找客户 …… 福利待遇: 奖励多多,如:新人奖,周奖,月奖,绩效奖等等,带徒弟奖,晋升奖。 综合表现优秀者可派送总部,进行学习,深造。
2025-12-04
杨添杰
岗位职责:1、制定合理的生产计划,确保交货期和质量要求;2、制定科学合理的绩效考核制度,对员工的工作进行管理;3、管理生产设备和工艺流程,确保生产过程平稳进行。
2025-12-04
易信游
服从管理,有良好的团队意识,执行力强,能够完成任务。 任职要求: 1. 熟练使用各种视频拍摄和剪辑软件; 2. 掌握视频拍摄和剪辑的相关专业知识; 3. 有较强的学习能力和实操技能; 4. …… 服从管理,有良好的团队意识; 5. 执行力强,能够完成任务。 岗位福利: 1. 底薪加绩效奖; 2. 社保; 3. 包午餐; 4. 每月休息4天。

总经理助理

5000-7000元
玉林-陆川县 1人 浏览:14
2025-12-04
陈万昌
总经理助理岗位职责与任职要求 一、主要职责包括: 1、 协助管理:协助总经理进行日常管理和部门协调,确保各项业务顺利进行。 …… 2、 文件管理:负责起草、存档和整理总经理签署的文件,还包括公司管理制度的完善与修订。 3、 信息收集与研究:收集有用信息,协助总经理调查研究,提供处理意见或建议。 …… 7、 绩效考核:完善公司绩效考核制度,确保员工绩效得到有效评估。 二:任职要求 1、 教育背景:本科及以上学历,企业管理或相关学科。 …… 6、总结:总经理助理作为总经理的左右手,承担着重要的支持和管理角色,要求具备全面的能力和丰富的经验,以确保公司的高效运作和持续发展。
2025-12-04
:1、有C1驾驶证;大专以上学历,管理类专业,至少有3年以上在生产型企业任职人事或行政经理工作经历者优先。 …… 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; …… 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 6、语言表达、人际交往及沟通协调能力强,善于处理公司内、外关系。

淘宝运营

6000-11000元
2025-12-04
陈明明
定期组织客服人员技能培训及考核评分; 7、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 8、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理 …… 、顾客管理; 9、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向; 10、细化各淘宝店铺人员工作职责,完善淘宝店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件。 …… 资深运营 朝九晚六 奖金绩效 业绩提成 五险 小白不考虑
2025-12-04
王勇
1.负责招聘工作 2.负责店端绩效管理 3.其他人力工作

采购专员

4000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-02
岗位职责: 1、协助采购经理开展采购工作; 2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库; 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、 …… 负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理台账; 6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善; 7、完成领导交办的其他任务。

策划总监

10000-20000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-02
预算管理与资源配置: 负责年度营销/策划预算的编制、分配与管控,确保资源投入产出比最大化。 二、 项目管控与执行核心职责 1. …… 建立数据监测体系: 建立并完善营销效果评估体系与KPI,通过数据分析工具跟踪、衡量并报告营销活动的绩效。 2.

人力资源经理

5000-10000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-02
监督人力资源部门的日常运作,包括人才招聘、员工培训和绩效管理。 4. 维护和发展企业文化,推动积极的工作环境。 5. 组织和执行人力资源相关的项目和活动,以促进员工参与和满意度。
约 23 个岗位

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玉林薪酬绩效招聘工资

¥ 4891
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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