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玉林绩效招聘

桂聘提供2025年12月玉林绩效最新招聘,玉州区32条北流市4条,平均工资约为4891元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
5小时前
黄文军
樱雪厨电(渠道销售)
职责描述:
1、区域业务拓展与管理,建立与经销商的长期战略合作关系,提高品牌在市场中的占有率,完成公司制定的销售目标
2、维护老客户,开发新客户;
任职要求:
1、有良好的沟通能力,积极向上的工作态度;
2、有销售经验优先;
3、有C1及以上驾驶证;
岗位福利:
3000无责底薪+绩效+提成+全勤+奖金
餐补、油补、住宿补贴、节日福利、年终奖
5小时前
黄文军
职责描述:
1、钦州周边县城乡镇的产品销售;
2、开发新客户;
任职要求:
1、有良好的沟通能力,积极向上的工作态度;
2、有销售经验优先;
3、有C1及以上驾驶证;
岗位福利:
2800无责底薪+提成+绩效+全勤+奖金
餐补、油补、住宿补贴、节日福利、年终奖
5小时前
陈明明
工作内容:
1,通过千牛等方式提供专业的咨询,推荐合适用户的产品,引导用户下单购买;
2,根据客户定制产品要求,理解客户的设计要求,及时准确的整理好设计素材和要求与设计对接,对接设计出具客户满意设计图;
3,及时关注、反馈咨询中遇到的各种问题;
4,跟进订单,解决客服物流差价、催单,并进行登记、反馈、跟进;
5,受理解决简单售后纠纷和投诉,及时登记反馈到相应同事,协助沟通,解决客户遇到的问题;
6,与各部门保持良好的沟通,做好支持与配合工作;
职位要求:
1,有淘宝销售经验和良好的沟通技巧,有耐心有礼貌的与客户交流;
2,打字速度不低于50字每分钟,思维敏捷,懂购物流程等基本操作;
3,具有强烈的团队意识,有责任心,有耐心,细心;
工作时间以及待遇:试用期3个月,固定薪资2000,可提前转正,转正后为等级绩效底薪+提成,月综合薪资在 2500-10000。
工作地点:新玄里484号(暑期工勿扰),六休一

淘宝运营

6000-11000元
5小时前
陈明明
资深运营 朝九晚六 奖金绩效 业绩提成 五险 小白不考虑

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州区 10人 电子 化学 进出口 投递:1人 浏览:32
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
倪国华
经理
薪资福利‌ ‌综合薪资‌:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴)‌; ‌食宿保障‌:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐‌; ‌社会保障‌:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利‌

采购专员

4000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-02
管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库; 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理台账; 6、摸索、量化工作绩效指标

策划总监

10000-20000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-02
建立数据监测体系: 建立并完善营销效果评估体系与KPI,通过数据分析工具跟踪、衡量并报告营销活动的绩效。 2.
2025-12-02
监督人力资源部门的日常运作,包括人才招聘、员工培训和绩效管理。 4. 维护和发展企业文化,推动积极的工作环境。 5. 组织和执行人力资源相关的项目和活动,以促进员工参与和满意度。

风控

4000-8000元
玉林-博白县 1人 浏览:2
2025-12-01
马彪
非销售岗位 2.底薪+绩效+提成,综合月薪4K-8K,周末双休,五险一金 3.本科以上学历
2025-11-29
谢东挺
有月休假,并享受国家法定节假日; 四、薪资福利: 薪资:1、试用期月工资:3000元(试 用期1个月); 2、留用工资:5000~7000元/月(保底5000元/月,年薪约6~8万元) 福利:年终绩效
2025-11-29
行政部
中期规划和年度计划; 3、制定公司人力资源招聘计划,组织实施,并对人员招聘的进度和质量进行监控; 4、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬、福利体系; 5、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工绩效考核制度 …… ,监督考核落地执行并开展绩效面谈; 6、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工培训管理制; 7、协调、管理公司各部门之间员工关系、处理劳动争议; 8、执行公司有关行政日常相关管理制度,对安全卫生、

宠物店店长

5000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:6
2025-11-29
梁登越
监督员工工作表现,提供反馈和指导,进行绩效评估。 4. 处理员工的纪律问题和纠纷,维护良好的工作氛围。 二、顾客服务 1. 以热情、专业的态度接待顾客,了解顾客需求。 2.
2025-11-29
李增炬
可存休,可连休,假期日 公司晋升(电话客服 ——电话主管——电话经理——店总 ) 薪酬福利 薪资架构:底薪+提成+绩效+奖金(每天都有)+年终奖 福利:户外拓展+员工生日会+节日福利+活动奖金+
玉林-玉州区 1人 浏览:3
2025-11-29
吴庆荣
长期居住在广西省人员优先; 3、具有3年以上汽车金融行业相关工作经验,1年业务管理经验者优先; 4、具有广西省内车贷渠道商和业务人员资源; 5、熟悉目前广西省内市场和市场竞品情况; 薪资福利: 底薪+绩效
2025-11-29
李天华
包吃住,有交通补贴,待遇从优,基本工资加绩效,上不封顶
约 42 个岗位

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玉林薪酬绩效招聘工资

¥ 4891
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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