玉林绩效招聘
桂聘提供2025年11月玉林绩效最新招聘,玉州区32条北流市4条,平均工资约为4872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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信用卡销售
10000-12000元2025-11-25
苏锋华薪资范围:10000-15000元/月
底薪:4000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:油补
职位详情
重点:不地推!!!不陌推!!!不扫楼!!!
招聘启事:负责公司提供的意向客户的业务收单,客户资源公司提供,也就是你不用找客户(淡单经理的角色)
我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不应该一次次被埋没:给你我一个机会,来聊一聊吧。
直说吧,我们要人你要钱,那就来看看,我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班
要求:
1、有驾照会开车,有自驾车优先!性格开朗有责任心,吃苦耐劳有团队意识。
2、形象气质不能太差,公司提供工装,有金钱有欲望。
3、逻辑思维清晰、有一定的语言组织能力。工资:底薪3700+300(全勤)+信用卡提成+单台提成+积分兑换提成+贷款提成+油补,月工资不低于1到3w。早九晚五,周末双休,月休八天,国家法定节假日正常放假。
工作内容:主要是上门帮客户办理信用卡收单业务,客户资源不用担心公司给你!!!想要月薪轻轻松松不低于1W至3W,公司欢迎你,公司承诺眼见为实耳听为虚。
公司氛围轻松活跃、也有丰富团建活动。
4、无需工作经验(免费培训两三天即可上手)、工作环境氛围感好、小伙伴之间很好相处。
5、招良性合作团队,提供精准客户!!!
福利待遇:
奖励多多,如:新人奖,周奖,月奖,绩效奖等等,带徒弟奖,晋升奖。
综合表现优秀者可派送总部,进行学习,深造。薪资:3700+300(全勤)
公司提供小零食+法定节假日休息+公司聚会团队聚餐等
工作时间:
月休8天,9:00-17:00(工作轻松,团队氛围好) -
线下拓展运营
3000-8000元2025-11-25
翁利辉该岗位为销售岗位,工作内容是负责支付宝业务推广,上班时间周一至周六,早上9-12点,下午2-6点。
薪资2000底薪+绩效1000+提成 -
新媒体运营APP推广助理+可无经验
3000-8000元2025-11-25
刘伟工作内容就是负责通过多渠道平台推广APP,接实无经验有人带。不打电销,不招主播,有意者联系。
工作内容:
1、通过不同的渠道开发用户,注册平台,提高平台人气;
2、负责公司平台的推广以及用户维护,达到增粉要求;
3、协助增加粉丝量、曝光率,转换有效的用户;
任职要求:
1、接受应届生,有无经验均可(公司提供完善的上岗培训);
2、性格开朗,热爱与人交流,主观能动性强,团队意识强;
3、沟通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具备一定的语言表达能力。
薪资福利:
1、无责2000+购买五险+100全勤+绩效200-1000+提成5-10%+工龄100
或者:无责2000+1000社保补贴+100全勤+绩效200-1000+提成5-10%+工龄100(固定到手3000 )
周日固定休(有四天休四天 有五个周日休五天) 同时国家法定节假日休息!!
2、手把手带薪培训,初级运营-中级运营+小组长+组长(有能力者晋升空间无限)
3、公司福利=(员工可享受生日聚会、员工party、定期团建等)
4、接受实习生、应届生,可盖章
面试地点:玉州区玉东大道华泰城小区3栋2单元2001 -
新媒体运营主管
4000-8000元2025-11-25
梁培军岗位福利: 1.无责任底薪+绩效+高提成+奖金,综合收入在4000--8000,用户活跃度高,收入更可观。 2.上班时间:早上9-12点,下午2-6点,办公室坐班,每天7小时工作制。 -
质量管理组长
4000-6000元2025-11-25
严群1.质量管理体系执行,标准贯彻,文件管理; 2.质量过程控制,三检制相关首件检验监督,巡检监督,末件检验监督; 3.质检员管理与培训,人员安排,绩效评估,培训提升; 4.不定时抽检加工件的尺寸精度 -
信贷专员
8000-13000元2025-11-25
王启先邀约之后做好交接; b、完成每月既定的任务目标,我们看中具体的结果,也注重实现结果的过程; c、维护公司的品牌形象,传递公司良好形象和价 值,追求用户的高满意度; 3.薪酬福利 a、入职无责底薪4000+绩效 -
仓库主管
3000-4000元2025-11-25
4、领导并培训仓库团队,进行绩效评估和团队建设,提升团队凝聚力。 5、确保仓库的安全与合规,包括消防安全、设备安全及操作规范。 6、与采购、销售、生产等部门协作,协调库存与物流需求。 -
店长
4000-6000元2025-11-25
周成源岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程关注客户维护,确保绩效达成; 3、做好门店员工的日常分工监督与管理,以及会员客户的有效管理 -
理财顾问
4000-9000元2025-11-25
孙伟健薪资待遇: 无责底薪3000+提成(10-60%)+800绩效+奖金+话补,保底四千,综合薪资八千以上。 -
设备车间管理主任
5000-10000元2025-11-25
杨添杰岗位职责:1、制定合理的生产计划,确保交货期和质量要求;2、制定科学合理的绩效考核制度,对员工的工作进行管理;3、管理生产设备和工艺流程,确保生产过程平稳进行。 -
行政班金融客户经理
4000-9000元2025-11-25
孙伟健3.积极有效的优化个人话术,努力促成签单; 4.维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系; 5.维护公司形象,遵守公司规章制度;【薪资待遇】: 底薪3000+800绩效 -
厨电经理
4000-8000元2025-11-25
黄文军完成公司制定的销售目标 2、维护老客户,开发新客户; 任职要求: 1、有良好的沟通能力,积极向上的工作态度; 2、有销售经验优先; 3、有C1及以上驾驶证; 岗位福利: 3000无责底薪+绩效 -
康丽洁厨卫业务
5000-8000元2025-11-25
黄文军钦州周边县城乡镇的产品销售; 2、开发新客户; 任职要求: 1、有良好的沟通能力,积极向上的工作态度; 2、有销售经验优先; 3、有C1及以上驾驶证; 岗位福利: 2800无责底薪+提成+绩效 -
电商客服专员
2000-7000元2025-11-25
陈明明; 2,打字速度不低于50字每分钟,思维敏捷,懂购物流程等基本操作; 3,具有强烈的团队意识,有责任心,有耐心,细心; 工作时间以及待遇:试用期3个月,固定薪资2000,可提前转正,转正后为等级绩效底薪 -
网申信用卡线上推广专员
5000-10000元2025-11-25
苏锋华福利待遇: 奖励多多,如:新人奖,周奖,月奖,绩效奖等等,带徒弟奖,晋升奖。 综合表现优秀者可派送总部,进行学习,深造。
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玉林薪酬绩效招聘工资
¥
4872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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16.9%3K
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16.9%4K
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18.5%5K
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10.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。