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玉林酒店经理招聘

桂聘提供2025年12月玉林酒店经理最新招聘,玉州区16条北流市2条,平均工资约为4303元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-12
董旭立
工作职责
1、落实领导的任务目标
2、前台人员的管理培训
3、抖音朋友圈的营销
4、起到好评、会员卡销售的带头作用
5、房间的查房工作
6、配合店长进行工作
任职要求
1.大专以上学历,优秀者可放宽条件;岗位工作经验1-3年以上优先。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5.思路新颖,了解酒店业变化趋势,及OTA渠道好评维护经验,有强烈的晋升意愿立即沟通。
2025-12-12
梁坤
岗位职责:
1、负责前厅日常管理工作,带领员工做好餐前、餐中,餐后服务,确保质量标准。
2、 负责前厅所有员工的日常业务培训工作,保障服务水平。
3、 指导和评估下属的工作质量,督导服务员认真落实公司与部门规章制度。
4、 前厅现场的巡查工作,及时收集客户对菜品的意见反馈,并与后厨做好沟通,解决客户就餐问题。
5、 负责协调客户现场客户投诉问题, 利用专业知识解决客户疑问,获得客户满意。
任职要求:
1、 熟悉餐厅的日常管理工作,了解餐厅日常工作流程。
2、 年龄25岁以上, 有同类型中餐厅工作一年以上经验。
3、 认真负责,善于自我学习,并且有培训能力。
4、 大专以上学历,有良好的沟通能力。

酒店店长

8000-12000元
玉林-北流市-玉林北万达广场 1人 浏览:2
2025-12-12
1.擅长酒店运营管理
2.熟悉外联关系维护,营销推广
3.组建团队,人员培训
4.完善酒店各项制度
5.三年以上同等岗位优先
2025-12-12
董旭立
优秀者可放宽条件; 2、具有拓展精神,有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、有3年以上品牌酒店经理工作管理工作经验优先
2025-12-12
李仕玲
酒店运营管理,酒店营销,酒店内务管理
约 20 个岗位

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玉林酒店经理招聘工资

¥ 4303
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 11.3%
    2K
  • 15.1%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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