玉林经营招聘
桂聘提供2025年12月玉林经营最新招聘,玉州区47条北流市7条,更多经营经营经营分析招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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见习助理
2000-4000元2025-12-01
潘友莉1、门店的正常运营工作,保证门店正常运作。
2、负责与顾客进行良好的沟通,维护客户的关系,保持良好的顾客满意度。
3、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定。
4、店面团队建设,指导、培训、发展下属。
5、贯彻执行公司规章制度,组织带领下属完成经营指标。 -
见习助理(贺州)
2000-4000元2025-12-01
潘友莉1、门店的正常运营工作,保证门店正常运作。
2、负责与顾客进行良好的沟通,维护客户的关系,保持良好的顾客满意度。
3、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定。
4、店面团队建设,指导、培训、发展下属。
5、贯彻执行公司规章制度,组织带领下属完成经营指标。 -
财务经理
8000-10000元2025-11-30
行政部岗位职责:
1、组建并带领财务团队,完成4S店资金、会计核算、收支,以及履行总部财务监管职责;
2、组织并执行4S店经营过程中资产、资金的流动审核与监控;
3、组织并执行4S店日常会计核算、税务、费用报销,并维护当地银行、税务等与财务相关部门关系;
4、组织并执行公司资产管理,保证资产处于有效掌控中;
5、组织4S店财务管理制度的落实,并监督执行;
6、对4S店经营进行财务分析,向总经理和总部财务部提供分析报告、经营报表;
7、组织资金筹集及有效管理,催收和清偿款项,提高资金使用效率。
任职要求:
1、财会、金融等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上财务管理工作经验,具有汽车4S店财务经理
工作经验、熟悉销售售后业务及品牌主机厂商务政策者优先;
3、专业知识扎实,熟悉一般纳税人企业的帐务处理,熟悉报表的编制、资金管理、库存管理、成本核算、财务分析、预决算管理、制度的编写与内控制度的监管;
4、良好的职业道德和敬业精神,思维敏捷,工作认真积极,任劳任怨,具有良好的沟通能力和组织能力;
5、能承受较大工作压力、吃苦耐劳、工作效率高。 -
商务专员
4000-9000元2025-11-30
闵湘华6.挑战高薪,想在一个行业长期扎根经营。 -
销售经理
4000-9000元2025-11-30
闵湘华4、良好的进取精神和团体合作精神,遵纪守法,诚实守信; 5、可长期驻北海、钦州、防城港,优先录用 6、挑战高薪,想在一个行业长期扎根经营。 -
人力行政经理(别克品牌)
5000-6000元2025-11-29
行政部组织制定本部门的年度人力、行政预算、分解指标、工作计划和实施步骤; 2、组织制定公司人力资源发展的长、中期规划和年度计划; 3、制定公司人力资源招聘计划,组织实施,并对人员招聘的进度和质量进行监控; 4、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬 …… 、福利体系; 5、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工绩效考核制度,监督考核落地执行并开展绩效面谈; 6、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工培训管理制; 7、协调、管理公司各部门之间员工关系 -
高级职业经理人
20000-21000元2025-11-29
陆广清1.制定公司发展战略规划以及高层管理;2.建立公司高效的组织和工作体系; 3.负责公司经营管理,实现经营目标; 4.具有战略眼光、全局视野和决策能力。 -
会计主管
9000-10000元2025-11-29
李女士招聘岗位:会计主管(物业版块) 一、岗位职责 1、负责物业类的账务处理、会计核算、报表编制、税务处理及其他相关日常财务工作; 2、负责各类经营分析、成本控制、费用控制; 3、填制公司的账务处理, -
机修工
5000-10000元2025-11-29
陈玲玲自备交通工具 基本工具自备 服从公司安装 -
电脑视频剪辑
2000-6000元2025-11-29
陈玲玲有电脑pr知识,应届毕业生,年纪不超30岁,月薪1800加提成,上班时间14-16点,17-23点。 -
抖音电商运营
4000-9000元2025-11-29
禤兵兵**长线经营,口碑为王**——以“文玩顾问”身份建立终身客户关系,通过专业知识和共情能力,成为客户心中的“文化代言人”。 -
店长
5000-10000元2025-11-29
黄猛工作内容: 整理客户资源并跟进成交 制定全店促销方案 安排店里的日常工作 店内销售数据统计汇总 培训新手 要求: 有从事销售行业的经验(优先建材行业销售的经验。) 有责任心,工作有计划。 积极主动 -
副总经理
6000-8000元2025-11-29
505029180@qq.com岗位职责: ①根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营日标、经营计 划,分解到各部门并组织实施。 ②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司组织机构设置方案。 …… ④提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工 作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心小、凝聚力、战 斗力。 ⑤ 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 …… ⑦负责审核公司经营费用支出。 ⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经 营指挥权和各种资源分配权 ⑨其它事关公司全局的工作。 -
服务经理
6000-10000元2025-11-29
行政部岗位职责: 1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务各项业务指标; 2、负责售后部门的各项业务管理,监督指导维修组、业务接待、索赔员等售后人员的工作,协调各部门及与其他部门的关系; 3、负责售后人员业务能力的指导和提升 -
开单专员
3000-4000元2025-11-29
李波岗位职责: 1.负责订单的开单与审核工作,确保订单准确无误。 2.与客户沟通,确保订单流程的透明化。 3.协调内部资源,确保订单按时完成。 4.监控订单状态,及时处理订单变更或问题。 5.维护订单数据的准确性,与财务部门紧密合作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力。 2.能够熟练操作计算机和相关软件。 3.具有较强的责任心和团队合作精神。 4.能够高效处理订单相关事务。 5.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对订单变更或问题。
玉林经营招聘最新投递
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湛先生投递了 广西玉林万昌置业投资有限公司 的 会计主管 职位2025-11-14
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