玉林监督招聘

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招聘相关岗位相关企业

店长

3000-6000元

广西羽林建筑材料有限公司

玉林-玉州区 1人安防建筑材料浏览:3

2025-12-04

黎艺

一：人员管理
- 1：负责销售人员的日常管理，包括考勤、排班等，确保店面人员充足，工作有序开展。
- 2：组织员工培训，提升销售人员的产品知识、销售技巧和服务意识，以提高团队整体业务水平。
- 3：定期对销售人员进行工作绩效评估，根据表现给予奖励或提出改进建议，激励员工达成销售目标。
二：销售管理
- 1：制定并执行店面的销售计划和目标，将总目标分解到每个销售人员和时间段，确保销售任务顺利完成。
- 2：监督销售过程，及时了解销售动态，对销售数据进行分析，找出问题并采取相应措施，如调整销售策略、优化产品陈列等。
- 3：处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度，维护公司良好的品牌形象。
三：产品管理
- 1：负责店面产品的陈列和展示，根据产品特点和销售情况，合理安排陈列布局，吸引客户注意力，提高产品的展示效果和销售机会。
- 2：监控产品库存水平，与仓库保持密切沟通，确保店面产品的充足供应，同时避免积压库存，定期进行产品盘点，保证账实相符。
- 3：关注市场动态和竞争对手的产品信息，及时向公司反馈，为产品采购和新品引进提供建议。
四：店面运营管理
- 1：负责店面的日常运营，包括店面环境的维护、设备设施的管理等，确保店面整洁、舒适，为客户提供良好的购物环境。
- 2：制定和执行店面的各项规章制度，规范员工行为，维护店面的正常运营秩序。
- 3：协调店面与仓库、财务等其他部门的工作关系，确保各项工作衔接顺畅。
五：客户关系管理
- 1：建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求和意见，提供优质的售后服务，提高客户忠诚度和满意度。
- 2：收集客户信息，建立客户档案，分析客户购买行为和偏好，为市场营销和客户服务提供依据。
- 3：组织开展客户拓展活动，吸引新客户，扩大客户群体，提高店面的市场份额。

电商客服主管

4000-6000元

玉林市凌朗实业有限公司

玉林-玉州区 1人生活服务浏览:9

2025-12-04

陈明明

岗位职责：分解公司目标，制定团队KPI并监督执行；合理排班、分配任务，优化团队效率，降低流失率；定期考核员工表现，提供反馈与改进建议。
任职要求：能高效处理客户投诉，协调跨部门资源解决问题；能制定培训计划，提升团队业务水平和服务意识；熟练使用Excel等工具分析客服数据（如响应时长、满意度、投诉率等），优化服务流程。
教育背景：大专及以上学历，专业不限（市场营销、企业管理、心理学、公共关系等相关专业优先）。接受过客户服务管理、团队建设或沟通技巧培训者优先
行业经验：3年以上客服相关工作经验，1年以上团队管理经验
岗位经验：熟悉客服流程（售前、售中、售后）及行业服务标准（如电商、金融、教育等特定行业经验可能加分）。

酒店客房主管

3000-4000元

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

玉林-玉州区 1人酒店浏览:3

2025-12-04

谭芳

1、接受客房部经理的督导，直接向客房经理负责，配合并监督销售控制工作，保障客房最高出租率和经济收入
2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务
3、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费
4、组织服务员例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题
5、按照酒店标准检查客房卫生，保证品质
6、安排服务员的培训工作