玉林后勤管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林后勤管理最新招聘,玉州区2条陆川县1条,平均工资约为3083元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多后勤管理后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政后勤专员
4000-9000元2025-11-18
黄雄英岗位职责:
1、协助配合销售经理完成合同等文件的管理、归类、整理、建档和保管;
2、协助配合完成客户资料、文书工作,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好销售订单售后工作。
岗位要求:
1.熟练使用办公软件;
2.有良好的沟通能力,团队协作能力;
3.有销售后勤经验优先 -
行政人事助理
3000-4000元2025-11-11
李泽铖1、招聘与员工关系
1.1、执行招聘流程( 简历筛选、面试安排、入职手续办理、离职手续办理。
1.2、管理劳动合同签订、续签、变更。
1.3、办理社保 增减员及相关福利业务。
2、档案及考勤管理
2.1、建立并维护员工档案及人事信息系统。
2.2、统计考勤数据,管理考勤系统及异常处理。
3、培训与企业文化
3.1、 协助组织员工培训活动。
3.2、协助策划企业文化活动(如年会、团队建设等)。
3.3、协助推动6S管理。
4、日常事务管理
4.1、维护办公环境(日用品采购、设备维护、固定资产管理)。
4.2、接待公务来访。
5、文书与会务
5.1、协助起草行政文件,管理公章及文档归档。
5.2、安排会议、记录纪要并督办决议执行。
6、后勤与外联络
6.1、协调后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、对接外部机构(政府报表提交、媒体联络)。
7、综合协调职责
7.1、协调部门经理推行公司制度及跨部门协作。
7.2、协助处理突发事件及领导交办的临时任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历(行政管理,人力资源相关专业优先)。
2、熟悉使用办公软件,具备公文写作能力。
3、沟通协调能力强,责任心强,注重细节。 -
行政主管经理
4000-5000元2025-11-11
林石华行政主管招聘说明
一、主要职责
1、负责公司日常行政人事管理,包括但不限于办公环境维护、文件管理、制度监督执行等。
2、协调各部门之间的沟通、协作,与人员调配等,提升整体运营效率和团队凝聚力。
3、管理员工考勤、绩效考核及人事相关事务,确保合规性。
4、制定和执行公司管理制度,优化内部流程,提高效率。
5、协助公司重要接待、对外联络及公共关系维护,处理来访客户安排。
6、管理后勤事务,包括固定资产管理、水电保障、餐饮服务及安全保障工作等。
7、协助组织员工活动、会议安排及公司文化建设,增强组织凝聚力。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先。
2、工作经验:通常要求3年以上工厂行政管理工作经验,或大中型企业背景。
3、技能要求:熟悉行政管理流程、国家相关法规,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),具备公文写作与商务接待能力。 素质:具备与创新意识。
4、能力素质:责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通能力、执行力和抗压能力,能独立处理突发事件。
三、福利待遇
薪资:月薪4K,年底优秀奖。 福利:带薪年假、节日假、包住包吃、明确的晋升通道。 -
后勤专员
4000-6000元2025-11-09
黄雄英岗位职责: 1、协助配合销售经理完成合同等文件的管理、归类、整理、建档和保管; 2、协助配合完成客户资料、文书工作,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作 …… 岗位要求: 1.熟练使用办公软件; 2.有良好的沟通能力,团队协作能力; 3.有销售后勤经验优先
约 4 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
玉林后勤招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林后勤招聘需要什么经验?不限经验占100%。