玉林管理招聘
桂聘提供2026年1月玉林管理最新招聘,玉州区653条北流市172条,有五险等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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会计专员
3000-4000元2025-12-29
赵育球1.负责公司出入账管理
2.负责公司厂家的往来对账
3.公司报销单审核 负责全盘账务 成本费用与入账等
4.现金的日记账
5.负责公司月报 季报的编制与报送
6.依据公司要求提交财务报告 整理 保管 会计档案
7.负责公司的税务工作 配合税务及资金的日常管理工作
岗位经验: -
工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理和运营工作
- 提供优质的客户服务,确保客人满意度
- 协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够有效管理团队,具备团队合作精神
- 对工作认真负责,能够处理突发状况 -
食品厂车间主任
3000-4000元2025-12-29
梁振海岗位职责:
1. 负责监督食品生产流程,确保食品安全与高效生产。
2. 协调车间内部资源,优化生产流程,提升产能和产品质量。
3. 组织实施生产设备的日常维护与故障排除,保障设备正常运行。
4. 管理车间团队,进行员工培训,提升团队工作技能和效率。
5. 监控生产成本,实施节约措施,控制资源浪费。
任职要求:
1. 熟悉食品生产流程及相关法规,具备食品安全意识。
2. 具有团队管理能力,能够激励员工,提升团队凝聚力。
3. 良好的问题解决能力,能够应对生产中的突发状况。
4. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
5. 具有较强的责任心和敬业精神,能够在高压环境下工作。 -
PLM项目经理
8000-13000元2025-12-29
岗位职责: 负责PLM项目推进管理,遵照项目管理规范交付PLM项目:负责PLM项目实施进度、质量、资源的控制和协调,确保项目工作在预算范围内按时优质完成. -
北流老板电器店长
3000-8000元2025-12-29
陈权岗位职责: 门店管理 有责任心 具有丰富经验 任职要求: 有丰富经验 销售经理 -
会计
4000-5000元2025-12-29
人事部管理和管控公司日常财务活动,确保财务数据的准确性; 3. 报税开票等; 4. 维护办公室日常卫生,确保办公环境整洁。 任职要求: 1. 善于沟通,能够有效处理财务相关事宜; 2. …… 具备良好的组织和管理能力,能够有效管理时间和任务; 4. 能够独立处理和解决问题; 5. 对财务软件和办公软件有一定的操作能力。 -
办公室主任
4000-5000元2025-12-29
人事部工作内容: 1、管理和安排各岗位人员的工作。 2、负责与各乡镇经销商促销活动核算对账以及促销活动表(简单),并安排发货。 -
咖啡师
3000-5000元2025-12-29
覃兆海工作内容 - 负责咖啡店内的咖啡制作与服务工作 - 维护咖啡店的整洁与卫生 - 提供优质的顾客服务体验 任职要求 - 对咖啡制作有浓厚兴趣 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力,具备较强的工作责任心 -
全职乒乓球教练
3000-8000元2025-12-29
韦希妍1.工作内容 协助主教练带大课小课训练提升基本训练 能独立完成一节课的训练 2.任职要求 热爱乒乓项目.有志于长期从事乒乓项目的规划; 虚心好学.热情向上.亲和力强.服从管理.有团队意识; -
车间主任
5000-8000元2025-12-29
谢伟熟悉电脑绣花厂生产流程 工作内容 1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行; 3.负责车间生产现场的清洁和安全管理。 -
餐厅服务主管
4000-6000元2025-12-29
钟永旺工作内容 - 负责餐厅前厅的日常管理和服务工作 - 监督和提升客房服务质量 - 确保顾客满意度和服务标准达成 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理餐厅运营,保证服务流程顺畅 -
人事主管经理
4000-6000元2025-12-29
王为贤工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程,确保人力资源管理的有效性和合规性; 3、建立和维护良好的员工关系, -
服装设计师
4000-5000元2025-12-29
吕胜金抠图,找图片,上传商品,管理帐号 岗位经验:熟练PS软件 -
服装设计助理
3000-8000元2025-12-29
陈厥凌职位描述 工作内容 1、根据公司要求的品质形象,负责设计服装的平面视觉表现; 2、根据每次活动的主题诉求及内容,把控品牌推广过程中的视觉表现; 3、管理推广设计和物料供方资源。 -
服装厂厂长
4000-5000元2025-12-29
陈厥凌任职要求: 1.具备良好的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 2.了解服装生产的流程和标准,有相关工作经验者优先; 3.能够在压力下保持工作质量和效率; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,
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