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玉林管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林管理最新招聘,玉州区290条北流市51条,平均工资约为3857元,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-11
谭芳
1、检查服务员的仪容仪表,行为规范及出勤情况
2、合理安排工作任务,分配每个人负责和清扫的客房
3、分发员工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房间
4、检查督导服务员按程序标准操作
5、按照清洁标准检查客房卫生
6、检查楼层公区、角落、防火通道的卫生并负责安全检查
7、随时检查,督导员工清除客房污迹

厨房水台

3000-4000元
2025-11-11
谭芳
负责厨房所有水台工作以及总厨交代的其他工作
2025-11-11
谭芳
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容策划与运营管理
2. 提升品牌影响力,增强用户互动和参与度
3. 分析数据反馈,优化运营策略
4.负责短视频的脚本撰写,拍摄剪辑
5.配合主播定期进行直播工作
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心
3. 持续关注新媒体趋势,具备学习和适应新环境的能力
2025-11-11
刘晋业
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员工工作,保证前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮服务行业有热情
2025-11-11
刘晋业
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务,确保顾客满意度 - 监督和提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意识 - 能够承受工作压力,
2025-11-11
谭芳
岗位职责: 1. 确保客房环境卫生,符合酒店标准; 2. 为客人提供及时、周到的客房服务; 3. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识,能够处理客人的需求; 2. 细心、有责任心,能够独立完成任务; 3. 良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作。

市场专员

2000-3000元
2025-11-11
行政部
岗位要求:大专以上学历,营销、管理类专业为佳,有C1驾照; 具有汽车4S店营销经验,对于电子商务,网上营销等熟悉者优先; 较好的组织、策划能力,具有较高的开阔新的市场能力; 良好的沟通表达能力, 熟悉办公软件与
2025-11-11
唐汉伟
负责喷涂现场的管理和协调,确保喷涂作业安全有序进行; 5. 负责喷涂作业的质量检验和记录,及时发现和解决问题。 任职要求: 1. 具有2年以上相关喷涂工作经验,熟悉喷涂设备和工艺; 2.
2025-11-11
行政部
1.有4S店管理经验者 2.负责4S店的售后服务管理,建立和带领售后团队完成公司售后业绩目标; 3.建立和完善售后业务流程,提高运营效率;4.整合售后资源,妥善处理客户投诉,提高客户满意度和客户忠诚度
2025-11-11
行政部
严格按照设备使用规范施工,确保工作安全和维修效率,按时交车; 3.积极参加各类技术培训,掌握最新维修工艺,提升技术水平; 4.对所属工具设备定期维护,发现异常及时报修; 5.认真执行车间现场5S管理要求

酒店店长

4000-7000元
玉林-北流市 1人 浏览:5
2025-11-11
叶进海
5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6、保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标,保证现有资产的保值和增值。

前厅接待

2000-3000元
玉林-北流市 1人 浏览:1
2025-11-11
叶进海
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。   9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。

会计

3000-4000元
玉林-玉州区 1人 浏览:8
2025-11-11
刘锦
3.监督和管理公司日常财务流程,确保财务活动的合规性。 4.协助处理税务申报、审计等财务相关事宜。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。

酒店店长

6000-11000元
2025-11-11
关权
落实酒店各部门工作; 3、确保酒店日常工作正常运转; 4、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作; 5、定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作; 6、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施 …… 酒店店长的任职要求是: 1、具有丰富全面的酒店实际管理经验; 2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力; 3、有较强的执行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大网络运营。
2025-11-11
关权
全面负责前台的日常运营管理,确保前台工作高效、有序进行。 2. 领导和培训前台团队,提升团队的服务水平和专业素养。 3. …… 管理前台的预订系统,确保预订信息准确无误,合理安排房间分配。 5. 与各部门密切合作,协调沟通,确保客人的需求得到及时满足。 6. 负责前台区域的卫生和整洁,维护良好的工作环境。 7. …… 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具有2年以上酒店前台管理经验,熟悉前台工作流程和操作规范。 3. 具备出色的沟通能力、团队领导能力和问题解决能力。 4.
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玉林招聘招聘工资

¥ 3857
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 8.3%
    1W以上
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