玉林高端运营职位招聘
桂聘提供2025年11月玉林高端运营职位最新招聘,玉州区856条北流市149条,平均工资约为8500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多高端运营职位运营管理团队运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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营销/运营经理
5000-10000元2025-11-25
王林兵工作内容:
1、负责公司店面销售全面运营。
2、销售目标、销售计划的制定、实施。
3、电动车品牌商的对接工作,包括:订货、申请促销支持等。
4、营销、促销方案的落地执行。
5、员工培训、考勤管理。
6、业务流程的完善、优化
职位要求:
熟悉品牌运营、门店运营管理,有魄力执行力。有家电相关或电动车方面门店运营管理经验。
工作时间:
8:45-18:00,中午包中餐 -
连锁超市运营总监
20000-30000元2025-11-20
周国栋岗位职责:
1、配合公司发展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;
2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划,完成年度工作计划,促进业绩达成,完成目标;
3、建立规范高效的运营管理标准,制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程,并监督实施,推进公司整体运营管理水平;
4、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展,监督检查各部门负责人的有效履职,并进行考核管理,促使提高工作效率。
任职资格:
1、 性别不限,大专以上学历,五年以上知名零售企业、大型卖场管理经验,两年以上全面运营管理工作经验;
2、了解零售业演变过程及发展趋势,具有关于零售业经营及管理技术的知识,具有关于零售业的法律知识;
3、 具有良好的沟通技巧,组织能力,准确的判断能力。 -
仓库运营经理
6000-8000元2025-11-19
杨女土一、岗位职责
1. 全面负责仓库日常运营管理,统筹收货、质检、存储、包装、发货等环节,确保流程顺畅。
2. 制定并完善仓库管理制度、作业流程与标准,提升效率,控制成本。
3. 负责仓库数据化管理,严格执行进销存制度,监督产品入仓、配货、发货、退货等流程。
4. 组织并执行月度盘点及日常抽盘,审核盘点数据,分析差异并推动问题解决。
负责仓库安全管理和“三防”工作,确保物资与人员安全。
5. 负责仓库团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队效能。
6. 维护WMS/SAP等系统数据,确保库存信息准确、及时。
7. 协同相关部门,支持公司整体业务运作,保障仓储服务响应及时。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,仓储、物流等相关专业优先。
2. 5年以上制造业零部件仓库管理工作经验。
3. 熟悉WMS/TMS/SAP系统,熟练使用办公软件,具备较强的数据管理能力。
4. 具备优秀的计划组织、沟通协调和团队管理能力。
5. 责任心强,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。
具备良好的安全意识与现场管理经验。 -
商业运营经理
6000-7000元2025-11-18
1、任职要求 (1)大专以上学历。 (2)1-3年商业招商、运营等相关工作经验。 (3)23-35岁。 (4)熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT、CAD等)。 (5)优秀的沟通协调能力,能够与客户、合作伙伴及内部团队有效沟通。 2、岗位职责 (1)协助完成项目内部商户管理及服务。 (2)处理客户反馈,及时解决客户问题,提升客户满意度。 (3)定期整理招商运营数据,撰写相关报告。 (4)完成上级交办的其他相关工作。 (5)协助项目客户进场装修及开业前筹备管理。 -
运营经理/主管
3000-8000元2025-11-16
文福婷品牌公关 形象好,有趣,沟通能力强,有良好的表达能力。 负责工作品牌策略,品牌市场营销,产品企划等统筹工作 职位描述: 1.整合营销;能够在品牌定位和品牌体系的指导下,制定相应额整合营销方案,梳理品牌策略和年度传播计划,落地输出; 2.现已有专业成熟团队,能够带领团队运营线下门店; 3.负责谈判和管理合作协议,以保证业务成果,调动内外部资源来推动品牌传播; 4.负责公司对外客户关系维系,结合品牌需求与客户完成联合营销。 职位要求: 1.大专及以上学历,1-2年公关相关工作经验优先; 2.有较强的逻辑思维能力及商务沟通能力,抗压能力强,能独立推进相关业务落地; 3.有较好的...
约 5 个岗位
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玉林高端运营职位招聘工资
¥
8500
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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2.6%3K
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5.1%4K
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7.7%5K
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17.9%6K-8K
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学历要求分析
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不限学历100%
玉林高端运营职位招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林高端运营职位招聘需要什么经验?不限经验占100%。