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玉林超市店长招聘

桂聘提供2025年12月玉林超市店长最新招聘,玉州区24条北流市3条,平均工资约为4441元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多超市店长门店店长助理超市店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

店长

4000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:6
2025-12-12
陈意芳
岗位职责:
1. 统筹店里的工作安排,确保店面运营顺畅。
2. 监督和管理店员工作,提升团队效能。
3. 负责店内日常管理,包括但不限于货物采购、库存管理、员工排班。
4. 负责店销售目标的设定与达成。
5. 处理顾客投诉,确保顾客满意度。
任职要求:
1. 具有良好的组织和管理能力。
2. 优秀的沟通技巧和团队合作精神。
3. 能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。
4. 有相关行业工作经验者优先。
2025-12-12
陈明凤
岗位职责: 检查餐厅卫生,安排工作,点菜,
2025-12-12
黎艺
一:人员管理
- 1:负责销售人员的日常管理,包括考勤、排班等,确保店面人员充足,工作有序开展。
- 2:组织员工培训,提升销售人员的产品知识、销售技巧和服务意识,以提高团队整体业务水平。
- 3:定期对销售人员进行工作绩效评估,根据表现给予奖励或提出改进建议,激励员工达成销售目标。
二:销售管理
- 1:制定并执行店面的销售计划和目标,将总目标分解到每个销售人员和时间段,确保销售任务顺利完成。
- 2:监督销售过程,及时了解销售动态,对销售数据进行分析,找出问题并采取相应措施,如调整销售策略、优化产品陈列等。
- 3:处理客户投诉和纠纷,确保客户满意度,维护公司良好的品牌形象。
三:产品管理
- 1:负责店面产品的陈列和展示,根据产品特点和销售情况,合理安排陈列布局,吸引客户注意力,提高产品的展示效果和销售机会。
- 2:监控产品库存水平,与仓库保持密切沟通,确保店面产品的充足供应,同时避免积压库存,定期进行产品盘点,保证账实相符。
- 3:关注市场动态和竞争对手的产品信息,及时向公司反馈,为产品采购和新品引进提供建议。
四:店面运营管理
- 1:负责店面的日常运营,包括店面环境的维护、设备设施的管理等,确保店面整洁、舒适,为客户提供良好的购物环境。
- 2:制定和执行店面的各项规章制度,规范员工行为,维护店面的正常运营秩序。
- 3:协调店面与仓库、财务等其他部门的工作关系,确保各项工作衔接顺畅。
五:客户关系管理
- 1:建立和维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求和意见,提供优质的售后服务,提高客户忠诚度和满意度。
- 2:收集客户信息,建立客户档案,分析客户购买行为和偏好,为市场营销和客户服务提供依据。
- 3:组织开展客户拓展活动,吸引新客户,扩大客户群体,提高店面的市场份额。

店长助理

3000-4000元
玉林-玉州区 1人 浏览:5
2025-12-12
陈冠佃
1.落实日常要求固化的工作内容。 2.按规范要求管理店员日常操作。 3.达成业绩目标 。 4.紧跟市场形式波动和调整运营计划。 能力优秀者,可以晋升至品牌方督导以及投资拓展方向岗位。

宠物店店长

5000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:7
2025-12-08
梁登越
以下是宠物店店长的详细工作职责和工作内容: 一、员工管理 1. 招聘、选拔和培训员工,确保员工具备相关知识和技能。 2. 制定员工工作计划和排班表,合理分配工作任务。 3. 监督员工工作表现,提供反馈和指导,进行绩效评估。 4. 处理员工的纪律问题和纠纷,维护良好的工作氛围。 二、顾客服务 1. 以热情、专业的态度接待顾客,了解顾客需求。 2. 提供专业的宠物咨询和建议,帮助顾客选择合适的产品和服务。 3. 处理顾客投诉和问题,确保顾客满意度。 4. 建立和维护良好的顾客关系,促进顾客回头率和口碑传播。 三、宠物照顾 1. 确保店内宠物的健康和安全,监督员工按照标准流程...

店长

3000-4000元
玉林-博白县 1人 浏览:4
2025-12-08
刘广燕
岗位职责: 1. 负责药房日常运营管理,确保高效运作和服务质量; 2. 维护客户关系,提升顾客满意度和忠诚度; 3. 执行公司政策及规章制度,保证药房的合规经营; 4. 监控库存管理,确保药品供应充足,及时处理库存问题; 任职要求: 1. 具备良好的团队领导能力和组织协调能力; 2. 熟悉药品知识,具备基本的医药行业背景; 3. 出色的客户服务意识,能够处理顾客咨询和投诉; 4. 强烈的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。
2025-12-08
涂浩
管理门店销售,制定销售人屋,完成任务 职位招聘1人

店长

5000-10000元
2025-12-07
黄猛
工作内容: 整理客户资源并跟进成交 制定全店促销方案 安排店里的日常工作 店内销售数据统计汇总 培训新手 要求: 有从事销售行业的经验(优先建材行业销售的经验。) 有责任心,工作有计划。 积极主动

门店店长

6000-11000元
2025-12-07
赵红叶
岗位职责: 1、所在店铺销售计划的组织实施与达成。 2、店铺员工管理。 3、日常促销活动的组织、安排。 4、员工培训活动的组织与开展。 5、所在商场或物业等的关系处理。 6、成为公司与员工的沟通主渠道。 7、职业发展方向:店长—>店经理—>区域经理,由区域经理直接关注成长并考核。 任职资格: 1、具备销售管理经验,有相同岗位工作经验者优先,。 3、有管理能力、号召力。 3、有相关珠宝零售管理经验者优先。 薪资范围:6-11k

店长

4000-6000元
2025-12-07
周成源
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程关注客户维护,确保绩效达成; 3、做好门店员工的日常分工监督与管理,以及会员客户的有效管理; 4.负责门店员工的帮带及培训工作,提升员工专业能力、服务能力及销售能力; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责店务统筹及管理工作。含门店宣传、财务核算、环垸管理及物资供应等。对汽车美容行业有一定的了解; 任职要求: 1.高中以上学历; 2. 有汽车美容经验; 3.热爱汽车美容行业; 4.吃苦耐劳,工作认真细致,团队精神佳。 5.熟悉顾客消费...
2025-12-07
周成源
岗位职责:有过培训机构的管理和运营经验
2025-12-07
陈丽英
1.员工培训 2店内整体管理 3日常销售

智习室店长

4000-9000元
2025-12-07
温永和
1、全面负责智习室团队的组建和管理、制定长期和阶段性工作计划 2、建立健全智习室运营各种规章制度,努力达成销售目标 3、策划和组织智习室宣传、引流和招生活动 4、对规划师的服务进行监管、确保高质量的完成交付和续费。 5、协助项目主管或投资人完成其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历、年龄45周岁以下 2、热爱教育事业、有教育情怀、语言表达能力突出、善于沟通 3、有较强的管理能力、活动策划能力、销售策划能力 4、具备计算机基本操作能力,熟练使用办公软件 5、担任过培训机构校长、教学主管、教务主管、班主任等岗位优先
玉林-玉州区 3人 5年以上 18-35岁 浏览:4
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-06
潘女士
老板
招聘岗位 1. 店长 薪资:保底8000元/月(行业竞争力薪酬,) 岗位职责: 负责门店日常运营管理 团队搭建与业绩目标达成 维护客户关系并提升门店口碑 2. 体态顾问 薪资:保底6000元/月(无责底薪+绩效提成,上不封顶) 岗位职责: 为客户提供体型/体态咨询服务,制定个性化方案 跟进服务效果并促进客户转化 岗位要求 1. 年龄18-35岁,身体健康,亲和力强; 2. 有服务行业经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,积极主动、责任心强。 工作环境 门店采用现代简约风格,环境整洁舒适(附实景图),团队氛围轻松融洽,是兼具专业与温度的工作平台。
约 29 个岗位
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玉林门店店长招聘工资

¥ 4441
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
玉林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,3-5年占1.1%。
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