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玉林仓库人员招聘

桂聘提供2025年12月玉林仓库人员最新招聘,玉州区4条博白县1条,平均工资约为3043元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多仓库人员配/理/拣/发货员仓库人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
黎艺
一:人员管理
- 1:负责销售人员的日常管理,包括考勤、排班等,确保店面人员充足,工作有序开展。
- 2:组织员工培训,提升销售人员的产品知识、销售技巧和服务意识,以提高团队整体业务水平。
- 3:定期对销售人员进行工作绩效评估,根据表现给予奖励或提出改进建议,激励员工达成销售目标。
二:销售管理
- 1:制定并执行店面的销售计划和目标,将总目标分解到每个销售人员和时间段,确保销售任务顺利完成。
- 2:监督销售过程,及时了解销售动态,对销售数据进行分析,找出问题并采取相应措施,如调整销售策略、优化产品陈列等。
- 3:处理客户投诉和纠纷,确保客户满意度,维护公司良好的品牌形象。
三:产品管理
- 1:负责店面产品的陈列和展示,根据产品特点和销售情况,合理安排陈列布局,吸引客户注意力,提高产品的展示效果和销售机会。
- 2:监控产品库存水平,与仓库保持密切沟通,确保店面产品的充足供应,同时避免积压库存,定期进行产品盘点,保证账实相符。
- 3:关注市场动态和竞争对手的产品信息,及时向公司反馈,为产品采购和新品引进提供建议。
四:店面运营管理
- 1:负责店面的日常运营,包括店面环境的维护、设备设施的管理等,确保店面整洁、舒适,为客户提供良好的购物环境。
- 2:制定和执行店面的各项规章制度,规范员工行为,维护店面的正常运营秩序。
- 3:协调店面与仓库、财务等其他部门的工作关系,确保各项工作衔接顺畅。
五:客户关系管理
- 1:建立和维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求和意见,提供优质的售后服务,提高客户忠诚度和满意度。
- 2:收集客户信息,建立客户档案,分析客户购买行为和偏好,为市场营销和客户服务提供依据。
- 3:组织开展客户拓展活动,吸引新客户,扩大客户群体,提高店面的市场份额。

仓库文员

3000-4000元
2025-12-04
林濠明
一、负责按规划合理安排仓库物品的摆放位置。
二、掌握和跟进物料到厂时间,跟进物料物品卸货及入库,负责物料物品出库入库的记录与管理。
三、负责仓库单据建档、收集、登记管理。
四、负责各分库物品、资料的收集审核工作。
五、月度及年度盘点,并配合财务部门完成对库存物品盘点核查。
六、按要求及时、准确的整理和制作仓库相关表单和报表。
七、配合完成其它日常工作。
八丶仓库有杂工,司机等人员可支配。
2025-12-04
梁坤
岗位职责:
1.听从厨师长安排,向厨师长负责。
2.开餐前领料,加料。
3.负责监督炒锅人员的菜肴出品质量,保证出品的色、香、味、型等,特别是客人的特殊要求应及时说清(如忌口等)。
4.协助厨师做好主,副食的加工。
5.打荷工作是否做的到位与主荷检查监督有直接关系。
6.配合餐厅服务员完成每餐的开饭工作。
7.做好区域的消毒与卫生。
8.在厨师的指导下,腌制粗加工食品。
9.餐后将荷台擦干净,酱料摆放整产,清扫拖净地面。
10.将用完的配料加盖入冰箱保存。
11.完成领导(含主荷)交办的临时性工作。
工作内容:
12.主荷合理安排分工。
13.餐前做好加料准备工作,协助厨师按照食谱加工原料。
14.将所有小料切配好准备好,灶台上加好调料。
15.根据菜单要求准备餐具。
16.检查料头、调料、油、领料、餐具是否到位有水、打荷筷子、抹布是否齐全,岗位卫生等。
17.根据菜单上的菜品要求,定好每个菜所用的哪种餐具分好类。
18.将宴会菜品提前加工的原料,作好初步熟处理。
19.宴会出菜时作好菜品的围边,掌握好上菜顺序,并对菜品质虽作好把关。
20.掌握好出菜速度,不要太快也不要太慢,匀速进行特殊情况特殊处理)。
21.上完菜后的工作清理,刀、墩、用具清理消毒并作好记录。
22.下班及时检查关闭厨房的电灯,风扇,水龙头及其他设备。
23.每天工作即将下班时检查仓库库存。如有调料不足应及时开单统一采购。
24.做好领导安排的其他任务。
2025-12-04
梁坤
合理规划仓库存储,分类存放食材与物资,严格遵循先进先出原则,降低损耗与浪费。 2. 厨房协调与支持:与厨师长紧密协作,依据菜品订单及时且精准地准备食材,确保烹饪流程顺畅高效。 …… 在营业高峰时段,灵活调配地喱人员,全力协助厨房各岗位工作,保障出菜速度与品质稳定。 3.  …… 菜品传送与服务:构建高效的菜品传送机制,督导地喱人员迅速、安全地将菜品传送到指定餐桌,杜绝错送、漏送情况发生。与餐厅服务员密切沟通,即时反馈菜品准备进度与特殊要求,共同提升顾客用餐体验。 4.  …… 合理编排地喱人员班次与工作任务,充分考虑餐厅营业高峰与低谷,确保人力利用最大化。
2025-12-04
韦红吉
1、酒店前台人员的培训,跟进他们任务的进程。 …… 2、客房人员的工作安排,培训 3、酒店员工日常工作安排,仓库的管理 4、酒店管家的维护、抖音的宣发 5、组织员工地推 6、房间紧急的话需要与店长帮忙做房 7、落实老板下发的工作安排
2025-12-04
周向清
负责仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2. 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3. …… 负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4. 负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。 …… 负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 6. 负责仓库内部盘点及审核,保证账物一致性; 7. 负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。 任职资格: 1. …… 拥有相关的仓储专业知识,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序。
约 6 个岗位
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玉林配/理/拣/发货招聘工资

¥ 3043
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 3.7%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林配/理/拣/发货招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林配/理/拣/发货招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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