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如何回答面试官问你还有问题要问吗?坐标玉林
13*******65 2022-07-11 3个回答 121人关注
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13*******34 2022-07-11首先,你必须提问,面试往往是互相了解过后,面试者处于被动状态,这个时候面试官将问题抛出,你必须把握住主动权,让面试官知道你是认真对待这次面试的,而不是敷衍的流水线面试。
那么,问什么呢?
在您看来,贵公司最让你自豪的企业文化是什么?
注意!这个比较适合大公司的职位,而不一定是中小公司。但现在有不少的创业公司也是非常看重文化的,你可以从面试官口中了解到公司的环境和一些非硬件的.事,同时也可以在面试官说的时间去留意他的感情,如果从身体语言上都表达出认同公司的文化,那公司在这方面是做得不错的。同时你也可以看看自己是否可以融入。
团队/公司现在面临的最大的挑战是什么?
这个问题也是比较安全的,可以引起面试官兴趣多说点的话题。一来不会暴露你对公司的不了解,二来也能顺便对你真的感兴趣的问题寻求一个解答。 -
18*******52 2022-07-11 -
13*******58 2022-07-11有含量的问题
跟一些你所面试的业务相关的,但不会占用太多时间的问题。
公司下一阶段的工作方向是什么?
公司近期会发展新的产品线吗?
公司有给员工提供技能培训机会或者员工发展计划吗?
我即将加入的团队规模是什么样的?
公司是如何衡量员工价值的?
这些问题,面试官可以看出你对公司的发展是上心的,并且你有根据自己的思考而进行深度提问。这也侧面反映了你具备公司需求的能力。
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