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如何申请劳动仲裁,流程怎么走?坐标玉林
13*******02 2020-08-18 3个回答 503人关注
全部回答 已有 3人回答
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15*******68 2020-08-18仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。仲裁委员会机构接到仲裁申请书后,五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人.,自立案日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定,组成仲裁庭,调查取证,拟定仲裁方案。提前五日通知双方,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。宣布仲裁裁决,制作仲裁裁决书。 -
18*******96 2020-08-18仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。仲裁委员会机构接到仲裁申请书后,5日内认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人。自立案日起7日内,按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定,组成仲裁庭,调查取证,拟定仲裁方案。提前五日通知双方,将开庭日期,地点书面通知双方当事人,宣布仲裁裁决,制作仲裁裁决书。 -
15*******53 2020-08-18提交书面的仲裁申请,依照申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容。劳动者的姓名,性别,年龄,职业,工作单位和住所,用人单位的名称,住所,法定代表人或者主要负责人的姓名,职务。仲裁请求和所根据的事实,理由。证据和证据来源,证人姓名和住所。有困难的可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录并告知对方当事人。5日内作出是否受理的决定。申请人可以向人民法院起诉。申请书副本送达被申请人不影响案件的仲裁。
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