设备工程师

岗位职责： 1、设备标准构建：负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护，确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理：主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进，推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理：组织跨部门分析设备异常，制定并跟踪纠正、预防措施，验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进：针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题，牵头成立专项小组，推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行：高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 岗位经验：不限 学历与专业：统招全日制本科及以上学历，有意愿从事设备管理工作，对设备有较浓厚兴趣。 语言能力：拥有越南语基础交流能力，可满足日常工作对接与生活沟通需求。（可接受越南语面试） 工作地：职后先在重庆万州区、开州区培训、学习，培训结束后常驻越南。 1.薪资：5K-15K / 月（含外派补贴，外派补贴 4K-6K / 月，为 “全包” 薪资组成部分，仅常驻越南享受，国内上班或出差无此补贴）。语音能力水平较高的，有考虑涨幅。 2.假期：一年 2-4 次返乡假，单次假期 1 周（含周六日），公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮：提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金（重庆/深圳/东莞任选），越南社保。

派往国家：安哥拉 年薪22-32万 岗位职责： 1、负责全厂设备专业点检，以及监督指导车间岗位人员的设备日常点检工作； 2、负责定期检查全厂特种设备保养、跟踪定期报验等工作； 3、根据设备运行技术状况，提出制定全厂周、月、年度设备检修计划； 4、负责跟踪制定全厂设备定期润滑保养计划，并督促落实各车间设备润滑实施及指导车间维护保养工作； 5、负责关键设备的检修指导，车间岗位日常设备维护指导，以及对关键设备检修和保养验收等工作； 6、负责解决现场机械设备故障问题，提高设备运转率； 7、负责收集整理检修、润滑等台账记录资料； 8、负责参与制定或修订设备点检标准、润滑标准、检修技术标准等工作； 9、对现场设备运行瓶颈问题，能够提出合理化建议改造优化，提高设备运行稳定性。 任职要求： 1、40岁以下，全日制大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2、有5年以上选矿厂设备管理工作经历，对选矿设备的维修、润滑、点检等有较好的技术经验； 3、要求掌握选矿厂设备维修保养知识，熟悉设备的结构原理和液压控制原理，能够独立完成一般设备故障排查解决能力； 4、机械制图理论知识要求有扎实功底，必须会独立使用CAD软件画图技能，同时熟练使用常用办公软件； 5、要求具有一般的设备故障分析能力，以及具有一定的技术性文件写作功底基础； 6、工作积极，能够吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。 面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试 签证办理周期：1个月左右 福利待遇：交五险，包吃包住，发放劳保用品，工作满一年回国休假一个月，生活保障由公司统一安排。 说明： 1.本岗位无需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。

岗位职责 1、操作自动化设备并监控生产线运行； 2、根据公司要求做好自动化线维护、保养工作，保证自动化线正常生产运行等。 3、适应三班倒工作制。 福利待遇 、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。 、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。 、提供住房：全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房，其他2-4人/间集体宿舍，均配备空调、热水器、床、桌椅等。 、休假：按国家法定节假日休假，满一年后享受带薪休假。 、评优评先：公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比，提供在职员工体检等。 6、业余活动：设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等（免费开放），不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。

1、组织安排机修搞好设备修理维护工作，确保设备完好，正常运行，努力降低设备事故频率和维修成本。 2、负责编制年、季度、月度全厂设备的预检计划，设备大中修计划，提前做好备件和供应计划。 3、建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的建立、整理、立卷归档。 4、负责设备大修的计划和协调，确保更换的\\\"零配件及其它设施符合相关要求，在设备未停止的情况下，不存在有害物质污染产品，并进行技术及现场维修作业监督，保证维修作业过程安全及作业过程中无环境污染现象，如有污染现象及时处理保证，主持修理后的试车验收工作，确保车间的正常运行，积极配合车间生产工作。 5、组织编制设备操作规程及设备安全操作规程，做好对操作工的技术指导，充分考虑环保，有害物质安全管理。 6、加强对设备备件库的管理，做到合理储备。 7、贯彻执行上级有关能源的方针政策，组织做好节能管理和节能技术的改造工作。 8、部门同事的培养及管理。 9、积极提出一些增产、增效建议。