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  13*******91 2023-04-01
  满服务年限，考上了基本就放你走。除了特别专业的单位，一般工作，高中毕业就能胜任，只是做事好坏而已，差不大。领导也知道行政编好，考个不容易，没必要卡着谁，万一你家有什么大关系，再找来，不是也很尴尬~我就是，事业编上班两年半，顺利考上公务员了，只能说困难重重，毕竟单位肯定是要磨练年轻人的，年轻人加班就是常事，在这种背景下你想要考公务员，你比应届毕业生们和同期备考的都要付出更多更多的努力，总之加油吧，风雨之后见彩虹！
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  13*******37 2023-04-01
  不存在支持不支持，国家饭碗跟私企的不同点之一就在这，因为离开了谁照样转，稍微正常一点的领导如果你进面试了也会嘴上说支持的，至于同不同意给你盖章让你去人社局/组织部资格复审，人家肯定会咨询符不符合政策的，如果不符合政策，放心，人家肯定不会签字的，除非你已经走通了单位、人事权限管理部门这两条路（各地招考政策可能不一样，有的地方要让在编的出具组织部or人社局同意报考证明）。总之，你这个问题太幼稚了，起码说明你身在这碗饭中，只知道吃，并不知道这碗饭的原材料、味道、多少人吃、调料等等之类的人尽皆知的很多东西
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  13*******03 2023-04-01
  谢邀！
  
  事业编，大领导（一般单位上一把手，会有一个五年协议期）表面上不会支持你考公，实际上你要是考上了，他会给你放行的，很少有人拿别人的前途命运来作为限制的筹码，毕竟如果不给盖你同意报考的章，你可能一辈子都在单位和他作对，作为领导肯定不希望遇到这样的人。
  
  同事大概率是肯定希望你考走，也有一些小肚鸡肠的人看不得别人好的，表面上也会支持你考公的。
  
  综上，放心大胆考，前提是跳到一个更好的单位，不论是待遇还是视野还是上升通道一定要比原单位好，不然自己都会骂自己傻逼的。
  
  以上