永福职场问答

13*******20 2022-02-13

能够为公司节约成本，创造价值。
对于公司来说，招人的主要目的就是为自己赚钱，一个没有经验的小白，对于公司来说是没有任何利益价值的。它并不能够为公司带来任何的利益，也不能带来什么的好处，如果说是一个有经验的求职者，那么他能够很快对于公司的工作进行上手。并且能够给公司带来利益，所以现在的公司都很想要有经验的人。其实不只是公司，其他很多方面都是如此，因为招人肯定是招对自己工作或者是企业有好处的人，什么都不会招来干嘛。
15*******49 2022-02-13

没有工作经验的人通常都是刚刚从学校出来社会的人，他们的脑子里还没有摆脱学生思维。就是喜欢遇到问题什么都问人，甚至找老板寻找答案。如果找不到答案，他们就会手忙脚乱，而且遇到紧急的问题也不会灵活处理。
15*******49 2022-02-13

因为已经进入了职场1-3年的人，通常都已经没有了可怕的学生思维。在进入职场一年后，他们都在职场中领悟到了自己的一套职场的规则。他们知道在职场中，应该怎么样生存下去；他们知道应该用什么样的心态，去对待好工作；他们知道应该如何执行好职务范围内的事情。进入了职场1-3年的人，他们已经有了自己对工作的一套模式，他们正正是公司需要的、能尽快帮公司赚钱的人。