全部回答 已有 3人回答

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  13*******86 2022-01-26
  如果是通过发邮件的形式进行询问，建议不妨写一封感谢信，感谢对方给你面试的机会，以及你愿意加入贵公司的的心情，这也是一种变相的询问面试结果。
  在邮件中，记得询问结果的同时再把当时面试时一些重要的观点和意见重复一下。就好像推销一件商品，不只是问顾客“你买不买?”，而是重复商品的好处，强调商品如何适合顾客的要求。
  需要注意的是，无论是电话还是邮件，一次就好，不要反反复复询问招致HR的反感。原本对方对你还比较满意，只是不太符合所应聘职位的要求，说不定下次有合适的机会还会考虑你
  然而被你这么
  一纠缠，连最后的机会也没有了，丢了西瓜也丢了芝麻。
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  13*******10 2022-01-26
  面试后让等通知，一般有两种情况:一种是HR认为还需要综合对比一下候选人的实力，一种是需要对求职者进行背景调查。
  如果你对这次的面试结果非常在意，又迟迟等不到结果，那么不妨通过已有的电话或者邮箱地址主动联系，询问面试结果。需要注意的是，询问结果也有讲究，不恰当的'方式很可能弄巧成拙。
  主动打电话询问
  1.最佳时机应选择在面试后一周左右，因为在此期间HR有可能要考察多位候选人。
  ⒉.致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者会有同理心，个人没必要害怕，当然也不能过于急切。
  3.多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和HR的交流更顺畅。
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  13*******63 2022-01-26
  知道面试结果的方法:发现“暗示”
  使面试最后HR回复你的是“等通知”，其实在面试过程中，HEF元公司”，、“简问官在地款7“有戏”的信号为:“主动询问到岗时间”、“面试官热情介绍并展示公司”、“面试官主动留下
  联系方式”、“面试官主动询问薪资要求”、“面试时间长”;
  而“没戏”的信号为:“面试结束后一周没通知”、“五分钟了结的面试”、“面试官贬低自己公司”、“被面试官找茬，百般刁难”、“面试官完全不聊工作”。
  个人可以结合自身实际情况，对此次的面试结果进行预估，以便更好地安排接下来的求职计划。