职位描述
前台接待,客户关系维护
公司简介
丽然酒店.属上海墙尚壁纸有限公司投资的桂林景区连锁酒店.目前有丽然和静然两个系列共6家店.目前总投资超过2000万元.拥有各式客房120余间及完善的餐饮等设施.在职员工超过40人.酒店致力于为久居大都市.喜爱山水风光.向往自由的广大朋友们提供一个享受宁静自然.体验田园生活.感受亲山近水的世外桃源.让宾客远离喧嚣忙碌.只享愉快舒适.心旷神怡.休生养性的精品度假酒店.上海墙尚总公司致力发展好目前几家店的同时.未来几年将向全国著名风景区发展.酒店拥有规范的经营管理.良好的薪酬福利.优越的工作环境.广阔的发展平台.是您发展事业.实现梦想的最佳选择!
我们的用人理念--给您一个机会.给您一个空间.期待着您能和我们的事业共同发展!
晋升渠道:前台-前台主管-代理店长-店长-区域经理-区域总经理
欢迎加盟丽然景区连锁酒店!
招聘岗位及工资福利待遇如下:
(一)前台接待:
男性165cm以上.女性160cm以上.年龄25岁以下.大专或以上文化程度.普通话标准.有一定的英语基础.薪酬待遇2000-3500元/月.月休4天.带薪年假(另加丰厚奖金+过节费+店龄工资).
(二)客户关系代表:
女.身高160cm以上.普通话标准.举止得体.有良好的沟通和交流能力.有良好的写作水平.大专以上学历.工资2000-3500元/月(工资根据能力而定.另加丰厚奖金+过节费+店龄工资)
(三)销售代表:
男性165cm以上.女性160cm以上.年龄25岁以下.
1.大专或以上文化程度.普通话标准.
2.热爱销售.对工作充满激情.具有较强的沟通能力
3.具备一定的市场分析及判断能力.良好的客户服务意识,
4.有责任心.能承受较大的工作压力,薪酬待遇2000-3000元/月(另加提成+过节费+店龄工资).工资福利待遇:
1.试用期两个月.试用期工资发放岗位工资的80%.如果表现突出可免试用期.转正后至少2000元/月以上.另可享受丰厚的店龄工资(每满一年至少100元递增,上不封顶).
2.任职一年后优秀者均可享受社会保险.
3.我们坚持“有才就能展.有为就有位”的用人理念和职位竞聘制度.为员工提供良好的展示和晋升平台.
4.享受员工生日补助.员工父母每年可来酒店探亲免费入住酒店一次.
5.每月正常休假4天.国家法定节假日(全年11天)加班补薪或补休.
6.免费提供优越的食宿.
招聘热线:13647****05
上海丽然酒店投资有限责任公司
2015年8月30日
上班地点
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可能感兴趣的职位
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酿酒储备干部3700-4500元桂林-秀峰区 本科以上 22-30岁桂林湘山酒业有限公司批发/零售岗位要求: (1)统招本科及以上学历,有在校担任学生干部经验。特别优秀毕业生、能力突出者可适当放宽录用条件,有服兵役经历者优先考虑。(2)五官端正,积极阳光,诚信务实,吃苦耐劳,情商高,具备较强的学习能力、组织管理能力、沟通表达能力以及抗压能力。(3)专业方向:食品科学与工程、酿酒工程、生物发酵、质量管理、机电一体化、设备自动化、机械类、品牌宣传(有特长才艺优先)等1小时内
周小姐办公室主任 -
储备主管5000-10000元桂林-七星区-福隆园中国人寿保险保险岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成1小时内
刘经理经理 -
销售储备干部3000-6000元无固定办公点 大专以上 应届毕业生 20-29岁桂林湘山酒业有限公司批发/零售岗位职责: 1、负责经销商与地聘人员的管理; 2、根据公司要求开展消费者活动; 3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标; 4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。 任职要求: 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。 3、心理素质好,具有抗压能力。 4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心; 5、能接受外调,工作地点广西区内各市场; 6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。1小时前
周小姐办公室主任 -
储备干部4000-8000元桂林-七星区-福隆园中国人寿保险保险岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成1小时前
刘经理经理 -
储备干部(质量工程师)5000-7000元桂林-七星区 本科以上桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司汽车及零配件职位描述 在质量部经理的领导下,实施生产过程的质量管控、产品性能实验的实施和监控、客户的质量要求处理等工作 成长路径包括两个阶段 第一阶段:质量过程和实验室工程师 工作职责: 1、负责产品性能实验的实施和监控,实验室相关标准化文件的编制和建立 2、负责生产过程的质量管控 3、负责新品开发过程的质量管控 第二阶段:客户服务工程师 工作职责: 负责客户要求沟通,处理客户投诉,维护客户关系 基本要求 1、本科及以上学历,理工科专业,对汽车玻璃行业有兴趣 2、良好的英语沟通水平 3、能熟练使用office办公软件,如:利用Excel进行数据的统计与分析、利用PPT编制会议资料 4、具有较强的业务理解能力及组织协调能力,较强的沟通能力,良好的数据分析能力和解决问题的能力,工作认真负责 5、能接受国内外短期出差,能接受临时或紧急情况下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:试用期转正后税前综合薪资6-8万元/年; 2.培训:公司提供完备的岗位培训,新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导; 3.休假:周末双休,享受国家规定的法定节假日、年休假、婚(丧)假、产假、看护假、病假、探亲假; 4.食宿:提供宿舍,免费工作餐 5.六险一金:缴纳社保、住房公积金(比例12%)、商业保险(包括:意外险、重大疾病险、补充住院医疗险、慢病门诊险等); 6.其他福利:年度免费体检,生日礼金,过节费; 7.员工活动:工会游园,各种球类活动和比赛,党支部活动,部门活动等; 8.晋升空间:目前集团处于扩展阶段,有广阔发展空间。3小时前
毛女士招聘官 -
储备干部/主管/经理5000-10000元桂林-七星区-财富名城 大专以上 2年以上1、为公司开拓市场业务,确立销售计划; 2、为公司拓展团队规模,储备发展人才; 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务;4小时前
杨经理高级组经理 -
综合金融储备干部/管理6000-12000元桂林-七星区-财富名城1、为公司开拓市场业务,确立销售计划; 2、为公司拓展团队规模,储备发展人才; 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务;4小时前
杨经理高级组经理 -
管培生5000-8000元·13薪桂林-临桂区 本科以上广西奥瑞金享源包装科技有限公司印刷/包装1.应具备的知识: (1)2026年应届本科毕业或5年以内的往届本科学历(全日制)。 (2)本科英语四级以上。 2.应具备的技能: (1)了解生产流程与工艺要求,了解食品行业或制罐行业。 (2)了解包括生产计划、生产组织以及生产控制过程。 (3)通过合理组织生产过程,有效利用生产资源,经济合理地进行生产活动,以达到预期的生产目标。 (4)协助设备动力部主管负责设备动力部设备保养、备件管理以及设备维修计划的制定。 (5)熟练使用办公软件。 3.应具备的经验(校招生指过往校园或实习经验): (1)应届生有三个月以上相关专业的实习经历者优先考虑。 (2)往届生有一年以上相关专业的从业经历者优先考虑。 4.其他要求: (1)具备良好的职业道德,遵守公司纪律。 (2)为人正直、忠诚、敬业,勇于创新。有较强的管理潜力和团队意识,出色的沟通能力和学习能力。 (3)吃苦耐劳愿意在基层学习。5小时前
刘女士人事专员 -
总裁办储备干部6000-11000元桂林-秀峰区-八桂大厦桂林市星达电子营销有限公司批发/零售一、培养目标: 为企业各部门培养支柱型人才,打造核心骨干团队。 二、培养模式 包含销售管理、人力资源、财务三大发展方向,资深老师一对一带教,董事长亲自关注成长。 三、岗位要求: 1、优秀本科生,硕士研究生及以上学历优先。 2、为人正直、勤奋,有较强的学习力、执行力。 3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力,文字表达能力较强。 4、认同星达企业文化,敬畏公司的要求。 四、极具竞争力的薪酬待遇: 转正履行各岗位职责后年薪8-20万。 五、福利: 1、常规操作:五险一金 带薪年假 2、激励机制:年终奖 模拟股权分红 3、温情关怀:节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 、定期健康体检等 。14小时前
阳经理 -
项目运营专员(储备干部)3500-5000元桂林-灵川县广西中盾保安服务有限公司生活服务1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。 公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理 工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历) 2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安证、消控证优先录取 5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心 待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)2025-12-15
骆女士人事
- 阳朔县兴坪镇静然山水酒店
- 所在行业 酒店
- 成立时间 12年(2013年8月13日)
- 企业性质 私营企业
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