阳朔员工招聘
桂聘提供2025年11月阳朔员工最新招聘，平均工资约为4200元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多员工员工员工培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅部经理
7000-9000元
1小时内
关小姐人事专员1.部门运营与管理（制定标准操作程序SOP ；处理日常运营中突发的客诉）
2.团队建设与人力资源管理（前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励；关注员工动态，并及时做好思想工作，降低员工流失率）
3.服务品质与客人体验（建立部门服务监控体系；建立VIP客史档案；日常员工工作动态及设施巡查）
4.收益管理与最大化（有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标）
5.行政与财务的管理
6.技术系统与协作 -
乐园经理
7000-10000元
1小时内
关小姐人事专员1、负责乐园全面的策划、发展战略、运营管理、监督、安全等工作。
2、制订和执行乐园各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗。
3、管理商品陈列，保持乐园整洁有序。
4、带领乐园员工完成工作目标。
5、妥善处理顾客投诉，不断优化乐园管理，提升顾客满意度。 -
酒店总经理
12000元
1小时内
关小姐人事专员工作内容：
1 .全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2 .根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施。
3 .建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质。
4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。
5 .全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全。
6 .维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象。
任职要求：
酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。 -
酒店前厅部经理
7000-9000元
1小时前
关小姐人事专员1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施。 …… 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全。 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象。 -
酒店客房部经理
7000-9000元
1小时前
关小姐人事专员4 做客服部员工岗位培训，制定培训计划并实施。 任职要求： 任职要求： 酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。 -
行政经理（阳朔县城）
3500-6000元
2小时前
张小姐人事文员1、大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验； 2、全面负责行政办公室各项工作的正常、有序开展； 3、负责做好人员招聘、入职、试用、考勤、薪资、档案、调岗、离职等管理工作； 4、负责做好后勤（员工食堂 -
特产门店店长
6000-10000元
2小时前
陈女士人事经理1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3 …… 、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度 -
食品加工厂厂长（阳朔）
7000-10000元
12小时前
伍女士人事行政主管5、制定关于食品安全各项规章制度的制定，新入职员工的审定及内部人员的管理。明确分工，合理调配，定期组织部门人员培训，不断提升部门人员素质和工作效率，提高全员质量意识，确保质量管理落实到位。 -
酒店店长
10000-12000元
2025-11-24
黄小姐1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系， -
客房主管
3000-4000元
2025-11-19
何佳晓经理根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 6. …… 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。 8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。 9. 接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。 10. …… 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14. -
市场销售部经理
6000-8000元
2025-11-17
吴女士总经理协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施； 5.与各销售渠道的销售商沟通，及时处理合作中的各类问题，及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系； 6.制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩 …… 11.不断开发新的销售渠道，做到销售渠道的多元化； 12.随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益最大化； 13.制定特有产品，组织旅行社的联合销售工作； 14.协助总经理对前台员工进行酒店销售政策 -
客房主管/经理
5000-7000元
2025-11-17
吴女士总经理负责客房部的管理工作，制定管理制度和经营目标，组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部员工岗位培训
约 12 个岗位
阳朔员工招聘最新投递
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张小姐投递了 广西相和里酒店管理有限公司 的 客房主管/经理 职位2025-11-25 -
付先生投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 乐园经理 职位2025-11-24 -
蒋先生投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 酒店前厅部经理 职位2025-11-21 -
曾先生投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 酒店总经理 职位2025-11-20 -
陈小姐投递了 广西镱盾保安服务有限公司 的 行政经理（阳朔县城） 职位2025-11-17
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王小姐投递了 广西镱盾保安服务有限公司 的 行政经理（阳朔县城） 职位2025-11-17
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桂林普工/操作工招聘工资
￥
4200
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.1%2K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.1%
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初中9%
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高中1.8%
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中专1.6%
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大专0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历？不限学历占87.1%，初中占9%，高中占1.8%，中专占1.6%，大专占0.5%，本科占0%。
经验要求分析
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不限经验95.6%
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应届毕业生0.5%
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1-3年3.7%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验？不限经验占95.6%，应届毕业生占0.5%，1-3年占3.7%，3-5年占0.1%。
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酒店，餐饮，酒店疫情入住率不低于80%.有材给你平台，没经验我们愿意带你…… -
一般项目:旅游开发项目策划咨询;食品销售（仅销售预包装食品）;健身休闲活动;养生保健服务（非医疗）;酒店管理;停车场服务;物业管理;会议及展览服务（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;烟草制品零售（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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住宿服务；餐饮服务；酒店管理服务；会议服务；旅游信息咨询服务；票务代理服务；预包装食品销售；家具、家居产品、家电销售；工艺品销售（文物、象牙及其制品除外）销售；服装服饰销售；洗化用品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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世外桃源景区、山水园景区、兴坪饭店
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酒店是一家挂牌四星级旅游涉外酒店，提供住宿、中餐饮、西餐饮、商务会议接待等服务！
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集漂流、溯溪、露营、徒步、攀岩、野战、滑道、户外拓展的综合型休闲旅游景区
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宾馆/餐饮
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旅游景区
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景区旅游观光度假、茶叶生产销售
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