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阳朔销售培训招聘

桂聘提供2025年11月阳朔销售培训最新招聘,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售培训销售培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-28
何佳晓
经理
工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。
2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
职位招聘1人
桂林-阳朔县 10人 高中以上 网络 浏览:48
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-25
王经理
人事
1.负责移动大众个人/集团客户的存量维稳及新增营销。
2.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。
招聘要求:
1.年龄18—45周岁
2.初中及以上学历,专业不限
3.工作积极性高,有责任心,上进心
4.具备良好沟通能力和团队协作精神
工作地点:阳朔县城及乡镇

市场销售部经理

6000-8000元
桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 旅游 浏览:22
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-17
吴女士
总经理
1.根据公司下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作;
2.与集团进行对接,按照集团要求及标准开展销售工作;
3.建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求;
4.协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施;
5.与各销售渠道的销售商沟通,及时处理合作中的各类问题,及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系;
6.制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7.根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本
8.全面负责协议单位应收账款的核对和催缴工作;
9.全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行;
10.定期与上级领导沟通,就酒店的经营现状进行分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
11.不断开发新的销售渠道,做到销售渠道的多元化;
12.随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有产品,组织旅行社的联合销售工作;
14.协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训;
15.有高端酒店新媒体销售工作经验优先。
约 3 个岗位
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桂林培训招聘工资

¥ 4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.6%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    15.7%
  • 本科
    9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.4%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。
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