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阳朔其他职位招聘

桂聘提供2025年11月阳朔其他职位最新招聘,平均工资约为3269元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他职位其他岗位其它职位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

乐园经理

7000-10000元
桂林-阳朔县 1人 5年以上 30岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:50
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
关小姐
人事专员
1、负责乐园全面的策划、发展战略、运营管理、监督、安全等工作。
2、制订和执行乐园各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗。
3、管理商品陈列,保持乐园整洁有序。
4、带领乐园员工完成工作目标。
5、妥善处理顾客投诉,不断优化乐园管理,提升顾客满意度。

储备人员

2500-3500元
桂林-阳朔县 5人 24-45岁 大专以上 农业 投资 浏览:36
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-19
蒙女士
人事经理
企业为培养和选拔优秀人才而设立的岗位,通过轮岗、轮训等方式,为企业发展和未来人才需求做准备。中专及以上学历,专业不限,企业管理等相关专业优先,1年以上工作经验者优先。需具备良好的沟通、团队合作和组织协调能力,学习能力和适应能力强,熟练使用办公软件,有责任心和执行力。入职后进行半年至一年的入职培训,随后 1-2 年的轮岗期,轮岗结束后进入轮训期,进行管理知识等系统培训,最后根据企业需要进入轮备期,为管理岗位做准备。
2025-11-19
何佳晓
经理
客房主管
岗位职责:
1. 维护酒店形象,提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格:
1. 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;
2.英语口语良好、普通话标准;
3. 3年以上同岗位工作经验;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人
2025-11-19
何佳晓
经理
1.初中以上学历 2.热情、踏实勤快 3.五星级酒店工作经验优先考虑 职位招聘7人

行政文员

3000-4000元
桂林-阳朔县 1人 1年以上 20-45岁 高中以上 农业 投资 投递:4人 浏览:355
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-17
蒙女士
人事经理
职位要求: 1.全日制大专及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业,中共党员优先; 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强
约 5 个岗位

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桂林其他职位招聘工资

¥ 3269
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    42.3%
  • 初中
    11.5%
  • 高中
    11.5%
  • 中专
    7.7%
  • 大专
    11.5%
  • 本科
    15.4%
桂林其他职位招聘需要什么学历?不限学历占42.3%,初中占11.5%,高中占11.5%,中专占7.7%,大专占11.5%,本科占15.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
桂林其他职位招聘需要什么经验?不限经验占92.3%,1-3年占7.7%。
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