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阳朔前厅招聘

桂聘提供2025年11月阳朔前厅最新招聘,平均工资约为2809元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前厅迎宾服务员服务员迎宾招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店前厅部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上 投递:1人 浏览:108
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-20
关小姐
人事专员
1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉)
2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率)
3.服务品质与客人体验(建立部门服务监控体系;建立VIP客史档案;日常员工工作动态及设施巡查)
4.收益管理与最大化(有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标)
5.行政与财务的管理
6.技术系统与协作

酒店前厅部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:62
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-20
关小姐
人事专员
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。

前厅经理

6000-8000元
桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 旅游 投递:1人 浏览:49
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-17
吴女士
总经理
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,配合销售部进行宣传促销
2、督导前厅预订、接待、收银等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6、批阅投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题
约 3 个岗位

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桂林阳朔县服务员招聘工资

¥ 2809
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K,最多人拿:2K
  • 7.7%
    小于2K
  • 53.8%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 7.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    78.6%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    7.1%
  • 大专
    7.1%
桂林阳朔县服务员招聘需要什么学历?不限学历占78.6%,初中占7.1%,高中占7.1%,大专占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.6%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    7.1%
桂林阳朔县服务员招聘需要什么经验?不限经验占78.6%,1-3年占14.3%,3-5年占7.1%。
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