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阳朔酒店客房部经理招聘

桂聘提供2025年11月阳朔酒店客房部经理最新招聘,平均工资约为6863元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店客房部经理酒店客房部经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店客房部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:95
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
关小姐
人事专员
1 负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程。
2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求。
3 控制客房各类物品耗用和成本管控。
4 做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
任职要求:
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。
2025-11-19
何佳晓
经理
客房主管
岗位职责:
1. 维护酒店形象,提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格:
1. 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;
2.英语口语良好、普通话标准;
3. 3年以上同岗位工作经验;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人
约 2 个岗位

阳朔酒店客房部经理招聘最新投递

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桂林阳朔县酒店经理招聘工资

¥ 6863
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 10%
    2K
  • 5%
    3K
  • 15%
    4K
  • 10%
    5K
  • 30%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    50%
  • 中专
    4.5%
  • 大专
    40.9%
  • 本科
    4.5%
桂林阳朔县酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占50%,中专占4.5%,大专占40.9%,本科占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    45.5%
  • 1-3年
    13.6%
  • 3-5年
    40.9%
桂林阳朔县酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占45.5%,1-3年占13.6%,3-5年占40.9%。
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