全部回答 已有 3人回答

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  19*******12 2022-04-10
  去网上查询，看看网上对公司的评价，以及网上查询工商信息。这一点尤为重要。一般网上有公司负面消息的，一般都是离职员工发布的。因为只有离职员工知道，其他人根本不会知道公司内部情况的。就像和一位审计朋友聊天时，她说，审计审出来的问题不会超过20%，有80%都是内部员工”举报”的。可见，网上的负面信息未必能信，但一定会给你思考、做结论时提供一个小小的参考。
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  13*******70 2022-04-10
  面试官不专业，不在状态、不按时到达面试地点，或迟到也不说声抱歉等等，这样的企业是最不尊重人的企业。面试官面试你的时候，你也在面试对方。你在面试面试官的时候，看看面试官的水平，如果面试官的水平差的话，说明公司不会拿高薪招聘人的，或者公司没有高手。这样的公司就不要加入了。
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  13*******85 2022-04-10
  看公司前台是否专业，公司前台都邋遢、不专业的公司，一般内部管理相当的乱，或者老板喜欢表面的花瓶。不要小看公司的前台，公司的前台和公司HR一样，是公司对外展示的窗口，如果对外展示的窗口就出现严重问题，这样的公司一定管理混乱、老板思路不清晰，或者老板就喜欢花瓶，说不定这个花瓶就是老板的……