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  19*******84 2022-04-07
  既然矛盾和冲突不可避免，那么政治也是不可避免的。所以才有句话叫“有人的地方就有江湖”——婆媳之间有政治，夫妻之间有政治，同学之间有政治。要知道，婆媳、夫妻、同学这些还都是比较亲密的关系，尚且逃不开政治，何况是办公室的同事之间？ 读到这里你应该看出来了，如果你把政治当做一种流程和工具，那么政治本身是中性的，当你把政治运用到办公室里的时候，它也是中性的。具体搞出来的办公室政治是好还是坏，取决于搞办公室政治的人。 大凡在公司里面，想要让人做事，无非几种方法： 一是威权，也就是“你不好好干活我就不给你发工资。”这种方法的优点是很有效，缺点是受用面窄而且容易伤感情，万一员工被你惹火了，真的跳槽不干了怎么办？ 二是文化，也就是“做这个活很符合我的价值观，所以我要好好干。”这种方法的优点是员工会自发干活，缺点么，搞过企业文化的人都知道，要建设和维护一份健康的企业文化真的很不容易。 三就是政治，也就是“这个事情好好干，对咱们都有好处。”这种方法的优点是精确制导，直击对方的相关利益，缺点么，就是搞办公室政治也不容易，而且容易玩脱了。
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  18*******21 2022-04-07
  人与人是不同的，这种不同可能是生理上的、环境上的、社会经济上的，具体到公司里可以是工种和职位上的。 这些不同是没有办法避免的，同样无法避免的就是因为这些不同而产生的观点和需求的分歧。不是所有观点都是等价的，比如有些人认为咸豆腐脑好吃，有些人认为甜豆腐脑好吃，那很明显的，后一种人的观点就是出来搞笑的。 但是很多时候，不同的观点可能都是合理的。比如有人觉得豆腐脑最好吃，有钱就该买豆腐脑吃，买热干面是浪费钱；有些人觉得热干面最好吃，有钱就该买热干面吃，买豆腐脑就是浪费钱。这种事情就很难说出谁对谁错。 而观点和需求的分歧就容易产生人与人之间的矛盾和冲突。如果一个爱吃豆腐脑和一个爱吃热干面的人需要一起用十块钱买一份小吃，那究竟是听谁的？这时矛盾和冲突就产生了。
  
  作者：谢熊猫君
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  15*******67 2022-04-07
  大多数人可能有这样的想法：“办公室政治很烦人，但是又很难避免，我平常尽量远离办公室政治，但是不得已的时候还是会参与一下。” 会有这种想法，是典型的“不懂（办公室）政治”的表现。 我原本也有这种想法，后来我的人生导师成功给我洗了脑，帮我塑造了正确的办公室政治观。 导师的原文在这里：http://www.slideshare.net/selenasol/practical-office-politics我用自己的话来转述一下我对导师内容的理解，希望能把各位说（xi）服(nao)——办公室政治是好东西，每个人都应该积极参与到办公室政治中去。
  
  作者：谢熊猫君
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