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  13*******48 2021-10-29
  性格内向的人适合做人力资源工作。性格内向的人通常包含两大特质：谨慎和沉静。
  性格谨慎的人思维缜密办事精细、周全。
  十分适宜高级管理者、HR、行政管理人员、会计、银行职员、出纳、统计、秘书、参谋、科研等项职业但缺乏开拓创新能力不适宜从事要求大刀阔斧的职业。
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  13*******24 2021-10-29
  不一定。性格内向与外向，与人事管理没有太大关系，只要你入门了，一切都好做了。
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  13*******30 2021-10-29
  取决你对工作的态度，更取决你对于这个行政或是人事工作的兴趣爱好。性格是环境造成的，把你放入一个处处都是外向的地方，你的性格也会被同化。但关键就是看你喜欢不喜欢这种工作，你不喜欢的这样做只会让自己过得很累。工作还是看自己喜欢不喜欢做了。