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  19*******38 2018-05-25
  你好，
  首先你要给自己制定一个这一年的规划（学会什么、提高哪些方面的能力）；然后根据你的职位给自己定个目标（例如升职）；之后看看新的一年的主要工作是什么；最后将三者结合到一起。例如：
  岗位：HR；新年自己的规划：提高自己的管理能力，学好劳动法，考下人力资源证书；目标：升主管；新年工作：主要以招人为主，做好考勤考核，以及人资规划等；
  职场规划：本年度要将人员配置齐全高效、四月份前做好人资规划和组织建设、保证每月员工绩效考核公平公正，保证每月考勤零失误。每天空余时间学习人资知识或劳动法。休息时间多学管理方面的知识（平时做事过程中也要学习），今年**月一定要考下人资证书，年底一定要力争升职。
  以上是简单的规划，希望被采纳