职位描述

岗位职责:
1、负责公司申请资质认定申报和对外联络;
2、负责受控文件的管理、在用文件有效性的监督检查;
3、负责供方调查;建立供方档案;实施采购;
4、开展客户满意度调查事项;
5、经办各类记录的收集、分类、编目、归档、保管及清洁工作;
6、负责收集管理评审输入信息,发放管理评审报告;
7、经办人员招聘和培训相关事项,编制人员培训计划并组织实施;
8、负责收集公司业务范围的技术标准及相关资料,并组织有关检验检测部进行确认和更新;
9、经办配备设备、建立环境条件相关事项;
10、经办仪器设备、标准物质的日常管理;
11、组织制定年度检验检测结果质量监控计划、下达监控计划并负责对外联系;
12、负责公司的卫生、环保、消防、后勤管理
13、完成公司安排的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、工作积极主动、具有较强的管理能力和协调能力。
上班时间:周一至周五8:00-17:30,午休12:00-14:00
部分岗位需安排周末值班,值班后可安排调休
工作地点:梧州市万秀区星宇路1号第2幢(信立康仓库旁)

公司简介

公司给成立于2020年8月,是一家具备独立法人资格的工程质量检测机构。本公司检测业务范围:见证取样检测、建筑材料(水泥、砂浆、混凝土、石砖、砂、砌块、沥青、沥青混合料、防水材料、钢筋、砼路面等原材)检测、土木测试。是一家正处于迅速发展壮大阶段的检测单位。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区梧州市万秀区星宇路1号2幢 查看上班路线

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2025-11-23
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8000-10000元
梧州-岑溪市
岗位职责: 1、根据公司发展状况,制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 3、根据公司业务发展需要,制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务; 4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序; 5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力; 6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成; 7、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能; 8、负责员工关系的维护,包括员工合同管理、人员变动管理,确保公司人力资源管理符合国家法律要求。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年或以上同岗位工作经验,有大型工厂、电商公司、工作经验优先; 2、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作; 3、对企业的招聘体系和团队建设有系统的把握,擅于组织与协作,拥有较强的团队管理能力; 4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出; 5、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识。 福利待遇: 1.我司为你提供舒适开放的办公环境、轻松和谐的工作氛围、幽默亲和的团队伙伴; 2.五险一金:公司为正式员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大医疗补助和住房公积金; 3.全勤奖:当月全勤即可享有150元全勤奖励; 4.晋升机制:清晰的晋升通道,中高层人才内部提拔,给您广阔的个人发展空间,凭能力可快速晋升; 5.公司给予员工生活关怀,提供食宿,单人住宿!
2025-11-15
徐志谦
广西合正工程质量检测有限公司招聘:公司标志 logo
广西合正工程质量检测有限公司
所在行业 法律/混凝土/检测
成立时间 18年(2007年4月30日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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