职位描述
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作;
2、负责公司相关产品的销售,自主开发及拓展业务,独立通过渠道或平台进行市场营销工作,完成公司下达的销售目标。
3、根据公司市场营销战略,合理策划市场销售,提高产品的市场认可度,扩大产品市场占有率。
4、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导、绩效考核等工作。.
5、完善、梳理、优化部门制度、流程、和职能等相关工作。
6、负责公司客户资源的管理工作,解决和处理市场、产品、投诉等问题并及时汇报。
7、负责培养储备销售管理干部人员,并做好人才阶梯建设工作。
8、负责组织公司销售人员集中学习培训,提高专业技能和管理能力。
9、上级交办的其它工作。
公司简介
本公司是工贸一体企业,从事高品质宝石加工,宝石源头批发,珠宝首饰定制,首饰成品批发。从宝石原料到宝石切割再到首饰加工成品,皆由自营工厂操作完成,公司拥有线上线下多家店铺,运营模式新颖,各部门之间团结互助共同促进、共同发展,欢迎有理想有追求的你加入我们的团队!
上班地点
工作地址:
梧州 查看上班路线
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销售经理5000-10000元梧州-苍梧县负责区域:防城港 1有快消品管理经验优先 2完善区域内客户渠道 3构建区域团队并培训团队 4严格执行公司政策落实到位 5完成区域销售目标 6完成指定工作任务 7服从管理,团队精神2025-11-30
梁玉 -
2025-11-29
吴远陈 -
销售经理6000-8000元梧州-万秀区深圳市美鹏机械设备有限公司梧州分公司机械/设备/重工1、负责梧州区域内挖掘机销售工作,并对月度销售任务进行达成; 2、对老客户的回访,促成销售意向; 3、开拓新客户,不断完善本人所负责的区域各种机型的销售 任职要求: 1、大专以上学历,营销或机械类相关专业优先,具有2年以上工程机械设备销售的经历; 2、身体健康,工作有积极性、主动性; 3、C1以上驾照,有小车优先2025-11-29
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销售经理/主管3000-8000元梧州-长洲区岗位职责 团队管理与目标达成 负责门店销售团队日常管理,辅助店长完成月度/季度销售目标 独立制定小组销售计划,通过数据分析优化各环节转化率(如试驾率、成交率) 定期组织团队复盘,针对性辅导组员提升销售能力,培养储备干部 客户服务与市场拓展 统筹展厅运营及外展活动执行,提升品牌曝光率与潜在客户转化 主导客户异议处理(涉及金融方案、充电服务、产品技术等),提供创新解决方案 维护高价值客户关系,推动老客户转介绍及复购 业务流程与资源协调 优化门店销售流程标准,协调跨部门资源确保车辆交付与服务满意度 管控门店运营成本,包括人员配置、库存管理及营销费用 任职要求 大专及以上学历,3年以上新能源汽车行业销售经验(1年以上管理经验) 持有驾照并能熟练驾驶,熟悉主流新能源车型技术特点 核心能力 具备门店销售全流程管理经验,擅长团队激励与新人带教 对市场动态敏感,能快速调整销售策略应对政策或竞品变化 跨部门沟通能力强,适应新零售工作模式(如周末/节假日排班) 福利待遇 薪资结构:底薪(3K-6K)+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 福利保障:五险、餐补/交通补、带薪年假、节日福利 发展通道:销售团队管理岗/区域运营岗晋升机会,定期专业培训2025-11-29
张志恒 -
2025-11-29
郭龙 -
销售经理6000-11000元梧州-长洲区岗位要求: 1、20-40岁,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有一年以上市场营销工作经验; 3、丰富的人际资源、有百度、58工作经验优先考虑。 4、有车会开车优先考虑 公司福利: 1、周末双休,国家法定节假日正常放假!正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利; 2、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等;2025-11-29
朱芙荣 -
销售主管6000-11000元梧州-长洲区职位信息: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标; 5、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。 6、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性; 7、负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律咨询服务。 任职要求: 1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2. 热爱营销行业或者有管理经验 3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作 4.有车会开车优先考虑 福利待遇: 1、基本薪资:无责底薪3000+团队绩效提成+季度奖金; 2、上班时间早九晚六,中午12点-14点休息 周末双休,国家法定节假日正常放假 正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利; 3.、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容; 4、丰富多彩的员工团建活动、下午茶、部门聚餐活动及员工生日会、春节年会等。 5、商务主管—初级经理—中级经理—高级经理—营销总监2025-11-29
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