职位描述
1.负责梧州地区人事行政工作统筹;
2.贯彻与推行总部人力资源部的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作同步实现。
任职资格:
1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源相关专业,3年及以上人事行政工作经验;
2. 思维活跃、开朗外向、形象气质佳,有活动组织经验优先;
3.具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
4.有C牌驾照。
工作地点:梧州
公司简介
广东特能宝能源有限公司为中港合作成立的一家集成品油批发、零售、管理输出、运输业务的综合型能源企业。公司2015年在国内投资的***家旗舰加油站位于增城市新塘镇南安村广深路旁,目前在广东与湖南两地区共有5家自营油站,即广东:南安站、逢沙站、水南站、西海站;湖南:江华站。
公司团队成员集合外资、国资企业人才,有着 20 多年的油站、油品管理经验,在过去的时间里,成员在管理输出工作中不局限于民企,并为国企进行人才培养,地区包括广东、湖南、福建、四川等省份。公司以“我专业,您喜欢”作为品牌宣言,确保为顾客提供高品质的燃油、优质的服务、舒适的环境。
总公司:广东特能宝能源有限公司-特能宝南安加油站
分公司:东莞市石碣水南供销公司加油站 佛山市顺德区特能宝逢沙加油站有限公司 佛山市顺德区特能宝西海加油站有限公司 江华瑶族自治县金润城西加油站有限公司
企业使命:让客户满意,为员工幸福加油!
特能宝从顾客体验出发,创新性地为顾客提供愉悦的消费服务,全方位提升客户的满意度。公司致力于构建和谐劳动关系、全面促进员工自身发展,在工作、成长乃至文化精神上全方位地关怀员工,让员工快乐工作、幸福生活,放心把未来交给公司。以创始人经营思想为指导,以客户满意为宗旨,以培育员工,提高企业知名度,增强企业凝聚力为目的,实现工作、学习、家庭三位一体文化建设,实现企业发展战略与员工愿景有效统一,经营者理念与员工观念高度和谐,为特能宝发展带给强大的文化支撑和精神动力。
公司福利:年度旅游、年度体检、五险一金、包吃、包住、年终奖、年休假、节日福利、高温补贴
上班地点
工作地址:
梧州市万秀区港航李家庄加油站 查看上班路线
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人力资源专员3000-5000元梧州-万秀区梧州永驹制衣有限公司服装/纺织/皮革岗位职责: 1、建立并优化培训体系,分析确定培训需求,编制并完善公司年度、月度培训计划及相应预算; 2、组织实施公司人才梯队培训项目,担任培训讲师,如岗位技能培训,素质类培训等; 3、开发培训课程以及培养讲师队伍; 4、负责企业文化的建设与宣传工作,如活动策划、公众号推文编辑,视频剪辑等。 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,1年以上企业培训工作经验; 2、有课程开发和授课的经验,有较佳的文字功底; 3、熟练掌握PPT制作、图片处理或者视频剪辑软件; 4、较强的语言表达能力、逻辑思维能力,较强的沟通协调能力及学习力。2025-11-15
苏生 -
人事行政主管7000-9000元梧州-岑溪市任职要求: 1、年龄28-35岁,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业; 2、3年以上在1000人以上企业规模制造业同岗经验; 3、熟悉人力资源管理六大板块的操作流程; 4、熟悉国家相关的政策法规、劳动法、劳动合同法等,并能熟练运用; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 岗位职责: 1、依据集团发展战略,协助人力行政总经理组织开展生产基地人事行政各项工作; 2、制定生产基地人力资源和行政工作发展规划,进一步强化人力资源部门工作的开展与实施,完善人力资源管理体系; 3、负责组织开展人事招聘、员工关系、薪酬绩效、行政、后勤等基础管理工作; 4、完善激励机制,合理规划和掌握人力资源成本; 5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜; 6、负责公司企业文化传播,包括日常文化活动策划实施等; 7、对生产基地管理过程中的重大突发事件准时提出应对方案并进行处理。 8、负责政府外联对接等事宜。2025-11-15
柳朝阳 -
人力资源专员/助理4000-5000元梧州-万秀区梧州永驹制衣有限公司服装/纺织/皮革工作内容: 1、负责人员招聘及转正; 2、新员工入职培训; 3、劳动合同管理及档案管理; 4、员工的考勤管理,制作和提交考勤报表,操作和维护考勤系统; 3.员工调职、离职等相关事务,包括离职手续办理、考勤统计,以及每月汇总调职报表。 岗位要求: 1、一年以上人力资源工作经验; 2、大专及以上学历,工商、行政及人力资源专业; 3、熟练掌握办公软件,如Excel、PPT,会PS,剪视频优先录用。2025-11-15
苏生
梧州相关热门岗位
- 增城市新塘镇中油南安加油站
- 所在行业 汽车/食品/零售
- 成立时间 32年(1993年10月27日)
- 企业性质 民营企业
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