职位描述

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行公司岗位招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;一年以上相关岗位工作经验优先,可接受应届优秀毕业生;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、积极主动,具备良好的学习能力与独立工作能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
办公地点:
广西梧州市国龙财富中心西门四楼

公司简介

广西骆越药都信息技术集团有限公司(广西骆越药都集团),创建于2018年,注册资本为1亿元,现有员工300人,下属子集团公司1个(广西沃柑集团),相关控股企业10个,产业布及:信息科技、网络智能、文旅酒店、农业中草药、建筑、基础设施建设、餐饮、物流……等产业。 梧州公司:广西骆越药都生物工程有限公司,注册办公地:梧州市万秀区高新区产业园,注册资金:5000万元。目前进行梧州高新区第三期大健康产业集群整体开发项目的前期准备工作(项目概算总投资:115亿元),涉及:河道综合整治、湿地公园、梧州市北郊公园、道路、桥梁、园林绿化、温泉度假酒店、康养医院、文旅、康养、物流、中医药产业链、乡村振兴等板块的综合性开发、建设、运营等。 广西骆越药都集团将与央企及地方国有企业,组成以国有控股为主体的项目平台公司,为开发、建设国家级高新区、广西自治区重点项目而贡献力量。 欢迎有志青年热忱加入,我们相信:
无论你是学什么专业,你都能在这里找到一份好工作。
无论你是谁,你都会有一个晋升的空间

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区梧州市万秀区园区三路 查看上班路线

可能感兴趣的职位

梧州-万秀区
岗位职责: 1、制定与规划人力资源工作,确保人力资源六大模块工作的顺利开展。 2、建立有效的招募渠道,并定期检讨招聘成效,确保及时地为公司提供足够的人力资源。 3、建立及不断完善培训体系,制定并跟进培训年度计划的实施,促进公司的人才培养与发展,从而配合公司的可持续发展。 4、开展绩效管理工作,定期检讨绩效考核成效; 5、建立与完善公司企业文化建设。 6、有效处理各项劳资纠纷,并了解国家和当地的最新劳动法规信息。 岗位要求: 1、大专以上学历;人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业、法律专业。 2、3年或以上相关岗位工作经验。
2025-11-15
苏生
人事主管
5000-6000元
梧州-万秀区
1、参与制定人力资源战略规划,为公司重大人事决策提供建议和支持; 2、参与制定和执行公司各项管理制度; 3、做好公司组织架构并相应的岗位说明书; 4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选; 5、制定公司薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审; 6、制定公司各项福利政策,办理社保福利; 7、制定并实施公司培训体系、培训制度、培训计划,不断提升员工各项技能; 8、关注员工状态,与员工积极沟通,维护员工关系。 9、协助制定本岗位月度目标及自评
2025-11-15
张老师
人事主管
4000-6000元
梧州-万秀区
岗位要求: 1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历; 2、2年人事行政相关经验,熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,沟通能力佳,工作认真细致,原则性强; 4、熟悉相应的办公软件及办公设备。 工作职责: 1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督; 2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督; 3、员工考勤管理、社保统计以及工资核算,员工薪酬异常沟通解决; 4、月综合费用管控,办公用品、活动物资采购;卖场5S监督,环境、安全、清洁维护等; 5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行; 6、协助完成店总经理安排的其他工作。
2025-11-15
曾育周
梧州-苍梧县
广西成美智慧家具有限公司
家具/家电/工艺品/玩具
负责招聘,培训,行政后勤。 有新工厂人员招聘筹备经验优先
2025-11-15
冼女士
梧州-万秀区
(1)编制公司的规章制度、员工手册,并协助副总进行部门职责和岗位职责的设置与调整; (2)根据公司战略和业务需求,制定每年人力行政的预算、人员编制; (3)协调公司与外部相关单位(如政府、公安、社保等)的工作关系,维护公司外部形象,代表公司参加商务活动; (4)参与公司重大人事决策,提供建议和支持; (5)监督公司人力行政费用的使用情况,有效控制成本支出; (6)负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查,确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调; (7)负责配合总经理对公司目标进行分解,建立部门的考核目标,制定相关考核制度; (8)向总经理提供各种人力资源、行政管理以及对外部政策等各方面信息,为总经理决策提供依据和建议,稽查公司所有职位; (9)负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整方案; (10)负责推进公司企业文化建设 (11)上级临时交办的其它工作
2025-11-15
梧州-万秀区
1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。 2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。 5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。 6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 7.负责员工档案的挂靠管理,处理员工劳动关系。 8.负责制订员工计划并实施。 9.负责公司企业文化建设的开展和推进。 10.完成公司交付的其他任务。
2025-11-15
张老师
梧州-万秀区
岗位职责: 1.负责公司人员的招聘工作,以及新员工的入职培训,确保人才引进和员工融入。 2.负责全厂员工的考勤管理,制作和提交考勤报表,操作和维护考勤系统,处理打卡记录异常,以及旷工和自动离职人员的通告处理。 3.员工调职、离职等相关事务,包括离职手续办理、考勤统计,以及每月汇总调职报表, 4.负责员工报餐、餐费报表统计,检查食堂设施和卫生,确保餐饮服务质量。 5.及时完成领导安排的临时性工作, 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或工商管理专业者优先。 2.具备2年以上相关工作经验、良好的沟通表达能力。 3.熟悉人力资源管理基础知识,了解国家和地方的法律法规。 4.具备一定的英语阅读能力,精通电脑办公软件,尤其是EXCEL函数的应用。
2025-11-15
苏生
人事专员
3000-4000元
梧州-长洲区
岗位职责: 1、负责公司职员的招聘、录用(安排面试、上岗、企业文化),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 2、负责人事手续办理,包括员工录用、入职、离职手续办理; 3、负责人事表单收集, 包括考勤表、请假条、放行条等; 4、协助完善人事资源管理体系、制定和完善人事资源管理制度; 5、协助各部门完成基础绩效管理工作; 6、协助职员入职培训及培训考核。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上人力资源或行政经验; 3、性格积极主动,沟通技巧良好; 4、为人有担当,做事有交代; 5、具备助理人力资源管理师资格证 。 福利待遇: 1、富有竞争力的薪酬; 2、购买社保商保 3、食堂名厨主理 4、宿舍大楼新建 5、超现代办公大楼 6、职业晋升机会多 7、培训定期邀请名师 8、公司文化活动丰富
2025-11-15
江先生
人事专员
4000-6000元
梧州-万秀区
广西梧州甜蜜家蜂业有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
### **人事专员招聘岗位职责** #### **一、招聘与配置** 1. 根据公司人力资源规划,协助制定年度/季度招聘计划; 2. 负责招聘全流程执行:发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放offer等; 3. 开拓和维护招聘渠道(招聘网站、校园招聘、猎头合作等),优化招聘效率; 4. 跟踪招聘数据,分析招聘效果并提出改进建议。 #### **二、员工入职与离职管理** 1. 办理员工入职手续(合同签订、档案整理、系统录入等); 2. 组织新员工培训,协助完成入职引导; 3. 处理员工离职面谈、手续办理及离职原因分析。 #### **三、人事档案与劳动关系** 1. 维护员工档案和信息管理系统,确保数据准确性和保密性; 2. 处理劳动合同签订、续签、变更等事宜; 3. 解答员工关于考勤、假期、社保公积金等政策咨询。 #### **四、员工关系与企业文化** 1. 协助组织员工活动(团建、节日关怀等),推动企业文化落地; 2. 协助处理员工投诉和劳动纠纷,维护良好的劳动关系。 #### **五、其他支持工作** 1. 参与HR相关制度、流程的优化与执行; 2. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 --- ### **任职要求** 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2. 1-3年HR相关工作经验,熟悉招聘模块者优先; 3. 熟练使用办公软件及HR系统,熟悉劳动法律法规; 4. 具备良好的沟通能力、执行力和保密意识。 ---
2025-11-15
徐玉娟
人事主管
4000-7000元
梧州-苍梧县
广西梧州甜蜜家蜂业有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作内容: 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性和效率; 3、处理员工关系问题,维护良好的员工氛围和团队合作。 岗位要求: 1、具备扎实的人力资源管理知识和技能; 2、具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与各部门合作; 3、具备较强的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标。
2025-11-15
徐玉娟
广西骆越药都生物工程有限公司招聘:公司标志 logo
广西骆越药都生物工程有限公司
所在行业 建筑/批发/企业管理
成立时间 4年(2020年12月29日)
企业性质 民营企业
公司规模 --
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